多选题同工同酬的内容有（）。A男女同工同酬B不同身份的人同工同酬C不同民族、种族的人同工同酬D地区、行业、部门间的同工同酬E企业内部的同工同酬

题目
多选题
同工同酬的内容有（）。
A

男女同工同酬

B

不同身份的人同工同酬

C

不同民族、种族的人同工同酬

D

地区、行业、部门间的同工同酬

E

企业内部的同工同酬

相似考题

1.国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。A、不同工不同酬B、同工不同酬C、同工同酬D、不同工同酬

2.下列关于同工同酬的说法，正确的是()。A:同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资 B:同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬 C:同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬 D:同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

3.什么是同工同酬？《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定？（11分）

4.一般而言，同工同酬的内容包括以下几个方面：()A.男女同工同酬B.不同种族、民族的人同工同酬C.不同身份的人同工同酬D.地区、行业、部门间的同工同酬

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  • 第1题：

    企业社会责任的国际标准（SA8000)的内容不包括（）。

    A.童工
    B.强迫性劳动
    C.同工同酬
    D.结社自由和集体谈判权

    答案：C
    解析：
    A P409

  • 第2题：

    妇女人力资源保护的内容有（）。

    • A、男女同工同酬
    • B、男女就业平等
    • C、经期保护
    • D、孕期保护
    • E、更年期保护

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    目标管理的提出基于的理念是：（）。

    • A、员工其实对自己的事最用心
    • B、有好报才会有好人
    • C、企业是老板的
    • D、同工同酬

    正确答案:B

  • 第4题：

    修改后的《劳动合同法》规定，被派遣劳动者享有与用工单位劳动者（）的权利。

    • A、相同劳动报酬
    • B、同工同酬
    • C、同工不同酬
    • D、不同工同酬

    正确答案:B

  • 第5题：

    “妇女应该与男子同工同酬”是实证经济学的说法。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    岗位薪酬体系有哪些优点？（）

    • A、同工同酬
    • B、鼓励优秀专业人才
    • C、简单管理
    • D、员工配置上具有灵活性

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    关于同工同酬的说法正确的是（）。

    • A、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬
    • B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬
    • C、同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现
    • D、同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资

    正确答案:C

  • 第8题：

    工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。


    正确答案:按劳分配

  • 第9题：

    单选题
    拘役期间参加劳动的，（）。
    A

    应当酌量发给报酬

    B

    可以酌量发给报酬

    C

    应当同工同酬

    D

    可以同工同酬


    正确答案： B
    解析： 拘役期间参加劳动的，可以酌量发给报酬。

  • 第10题：

    问答题
    什么是男女同工同酬？

    正确答案： 是指在同一行业、同一工种，在技术熟练程度相同的情况下，不分性别，应当获得相同的劳动报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    同工同酬

    正确答案： equal pay for equal work
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    同工同酬是指（）。
    A

    男女同工同酬

    B

    不同种族、民族、身份的人同工同酬

    C

    被派遣员工和用工单位的员工同工同酬

    D

    企业内部的同工同酬


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位与职工方签订的集体合同中，应当包括女职工（）的内容。

    • A、特殊保护
    • B、区别对待
    • C、与男职工同工同酬
    • D、以上叙述都不正确

    正确答案:A

  • 第14题：

    同工同酬的内容有（）。

    • A、男女同工同酬
    • B、不同身份的人同工同酬
    • C、不同民族、种族的人同工同酬
    • D、地区、行业、部门间的同工同酬
    • E、企业内部的同工同酬

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    拘役期间参加劳动的，（）。

    • A、应当酌量发给报酬
    • B、可以酌量发给报酬
    • C、应当同工同酬
    • D、可以同工同酬

    正确答案:B

  • 第16题：

    加油站薪酬水平的确定应遵循（）的可持续发展的原则。

    • A、按劳分配、多劳多得、兼顾公平
    • B、按劳分配、多劳多得、同工同酬
    • C、按劳分配、效率优先、同工同酬
    • D、按劳分配、效率优先、兼顾公平

    正确答案:D

  • 第17题：

    同工同酬原则


    正确答案:要求对从事相同工作的员工支付同样的的报酬。

  • 第18题：

    同工同酬


    正确答案: 是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。

  • 第19题：

    同工同酬是指（）。

    • A、男女同工同酬
    • B、不同种族、民族、身份的人同工同酬
    • C、被派遣员工和用工单位的员工同工同酬
    • D、企业内部的同工同酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    工资分配应当遵循（），实行同工同酬。


    正确答案:按劳分配原则

  • 第21题：

    单选题
    关于同工同酬的说法正确的是（）。
    A

    同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬

    B

    同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬

    C

    同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现

    D

    同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资


    正确答案： D
    解析： 本题考查确定工资水平的实际因素。同工同酬原则往往只能在同一部门或单位内部得到较好的贯彻。

  • 第22题：

    名词解释题
    同工同酬

    正确答案： 是指用人单位对于从事相同工作，付出等量劳动且取得相同劳绩的劳动者，应支付同等的劳动报酬。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    工资分配应当遵循（）的原则，实行同工同酬。

    正确答案： 按劳分配
    解析： 暂无解析

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