多选题劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。A劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式B劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式C制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持D制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持E劳动标准的制订程序要符合客观实际

题目
多选题
劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
A

劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式

B

劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式

C

制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持

D

制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持

E

劳动标准的制订程序要符合客观实际

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1.评价企业劳动定额水平的方法有()A.用实耗工时来衡量B.用实测工时来衡量C.用标准工时来衡量D.通过估计的方法来衡量E.用标准差来衡量

2.可从哪几方面来提高对文件的访问速度?

3.衡量劳动定额水平的方法有（　　）。A．用实耗工时来衡量 B．用实测工时来衡量 C．用标准工时来衡量 D．通过现行定额之间的比较来衡量 E．用平均数来衡量

4.社工可从以下几方面来提高自我了解:( )。A．自省B．与他人沟通C．自尊D．接纳他人E．自我控制

参考答案和解析
正确答案： D,E
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    衡量劳动定额水平的方法有()。

    A:用实耗工时来衡量
    B:用实测工时来衡量
    C:用标准工时衡量
    D:通过现行定额之间的比较衡量
    E:用平均数来衡量

    答案：A,B,C,D
    解析：
    衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。

  • 第2题：

    (2017年11月)衡量劳动定额水平的方法，包括()

    A.用实耗工时衡量
    B.用实测工时衡量
    C.用标准工时衡量
    D.用标准差来衡量
    E.通过现行定额的比较

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P29-31
    衡量劳动定额水平的方法主要包括：(1)用实耗工时来衡量。(2)用实测工时来衡量。(3)用标准工时来衡量。(4)通过现行定额之间的比较来衡量。(5)用标准差来衡量。

  • 第3题：

    衡量劳动定额水平的方法，包括()

    A.用实耗工时衡量
    B.用实测工时衡量
    C.用标准工时衡量
    D.用标准差来衡量
    E.通过现行定额的比较

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    衡量劳动定额水平的方法主要包括：(1)用实耗工时来衡量。(2)用实测工时来衡量。(3)用标准工时来衡量。(4)通过现行定额之间的比较来衡量。(5)用标准差来衡量。

  • 第4题：

    （）的满足程序是根据谈判人员自己定出的标准来衡量的。


    正确答案:物质奖励

  • 第5题：

    疾病的人群分布可从以下几方面描述：（　）、（　）、（　）、（　）、（　）、（　）和（　）等。


    正确答案:年龄，性别，职业，种族和民族，社会阶层，婚姻状况，行为

  • 第6题：

    衡量劳动定额水平的方法，不包括（）。

    • A、用实耗工时来衡量
    • B、用标准工时来衡量
    • C、通过现行定额比较来衡量
    • D、用同行业同类定额来衡量

    正确答案:D

  • 第7题：

    旅客运输产品质量应从哪几方面来衡量？


    正确答案: 旅客运输产品质量应从以下方面进行衡量：
    （1）安全：确保人身安全，是客运工作的头等大事。
    （2）准确：客运企业必须采取一切措施，准时发车，正点运行，准时到达，以满足旅客对准确性方面的要求。
    （3）迅速：旅客输送速度，是旅客运输服务质量最重要的质量指标之一。
    （4）经济：在其他质量特性大致相同的条件下，旅客对不同客运方式的选择主要考虑的就是经济性问题。
    （5）便捷：一切为方便旅客出发是在激烈的客运市场竞争中取胜的重要促销手段之一。
    （6）舒适：客运应最大限度的满足旅客对舒适性的要求，全面地提高旅行生活的质量。

  • 第8题：

    红细胞的形态变化可从血涂片染色后，红细胞的______、_______、________及___等几方面来察。


    正确答案:大小；形态；染色；异常结构

  • 第9题：

    单选题
    衡量劳动定额水平的方法，不包括（）。
    A

    用实耗工时来衡量

    B

    用标准工时来衡量

    C

    通过现行定额比较来衡量

    D

    用同行业同类定额来衡量


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    水产全价配合饲料由哪几大类原料组分构成？可从哪几方面衡量其质量？

    正确答案： 水产全价配合饲料由能量饲料，蛋白质补充料，矿物质饲料，维生素饲料，预混合饲料等原料构成。评价全价配合饲料品质的好坏标准：（1）感官观质量：颜色，气味等；
    （2）加工和储存质量：粉碎粒度、均匀度、颗粒粒度、水中稳定性等加工质量指标；贮藏环境、气温、时何等；（3）营养特性：依据饲养标准；
    （4）饲料的卫生标准；
    （5）安全性标准；
    （6）饲料行业标准指标衡量动物饲料品质。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    衡量劳动定额水平的方法有（　　）。
    A

    用实耗工时来衡量

    B

    用实测工时来衡量

    C

    用标准工时来衡量

    D

    通过现行定额之间的比较来衡量

    E

    用平均数来衡量


    正确答案： A,E
    解析：
    衡量劳动定额水平的方法主要包括①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。

  • 第12题：

    填空题
    红细胞的形态变化可从血涂片染色后，红细胞的______、_______、________及___等几方面来察。

    正确答案： 大小,形态,染色,异常结构
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    衡量劳动定额水平的方法，不包括（　　）

    A.用实耗工时来衡量
    B.用标准工时来衡量
    C.通过现行定额比较来衡量
    D.用同行业同类定额来衡量

    答案：D
    解析：
    衡量劳动定额水平的方法包括：用实耗工时来衡量、用实测工时来衡量、用标准工时来衡量、通过现行定额之间的比较来衡量、用标准差来衡量。

  • 第14题：

    衡量劳动定额水平的方法主要包括()。

    A:用实耗工时来衡量
    B:用实测工时来衡量
    C:用标准工时来衡量
    D:通过现行定额之间的比较来衡量
    E:用标准差来衡量

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    衡量劳动定额水平的方法主要包括：①用实耗工时来衡量；②用实测工时来衡量；③用标准工时来衡量；④通过现行定额之间的比较来衡量；⑤用标准差来衡量。

  • 第15题：

    水产全价配合饲料由哪几大类原料组分构成？可从哪几方面衡量其质量？


    正确答案: 水产全价配合饲料由能量饲料，蛋白质补充料，矿物质饲料，维生素饲料，预混合饲料等原料构成。评价全价配合饲料品质的好坏标准：（1）感官观质量：颜色，气味等；
    （2）加工和储存质量：粉碎粒度、均匀度、颗粒粒度、水中稳定性等加工质量指标；贮藏环境、气温、时何等；（3）营养特性：依据饲养标准；
    （4）饲料的卫生标准；
    （5）安全性标准；
    （6）饲料行业标准指标衡量动物饲料品质。

  • 第16题：

    评价企业劳动定额水平的方法有（）

    • A、用实耗工时来衡量
    • B、用实测工时来衡量
    • C、用标准工时来衡量
    • D、通过估计的方法来衡量
    • E、用标准差来衡量

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题：

    一般情况下，可从以下哪些方面来衡量创意？（）

    • A、创新性
    • B、效益性
    • C、影响力
    • D、持续性

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    对企业的一切业绩都要制订出以实物或货币来衡量的标准。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    对设备的维修性可从以下（）几方面衡量。

    • A、结构复杂
    • B、设备的技术图纸、资料齐全
    • C、结构设计合理
    • D、状态监测与故障诊断能力
    • E、标准化、组合化原则

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题：

    问答题
    预防交通事故可从以下几方面着手？.

    正确答案： （1）改善线形与交叉路口设计；
    （2）强化交通安全设施；
    （3）加强交通管理与控制；
    （4）提高驾驶员的素质、水平与职业道德。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
    A

    劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式

    B

    劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式

    C

    制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持

    D

    制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持

    E

    劳动标准的制订程序要符合客观实际


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    劳动标准制定程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
    A

    劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自上而下”的方式

    B

    劳动标准制订方式，要在充分汲取员工意见的基础上制订劳动标准，采用“自下而上”的方式

    C

    制订劳动标准过程中要注意得到基层员工的支持

    D

    制订劳动标准过程中要注意得到高层员工的支持

    E

    劳动标准的制订程序要符合客观实际


    正确答案： C,D
    解析： 劳动标准的制度过程：要科学、民主、合法，充分汲取员工的意见，采用由下至上的方式，要得到基层员工支持 ，标准更容易落实。

  • 第23题：

    多选题
    评价企业劳动定额水平的方法有（）
    A

    用实耗工时来衡量

    B

    用实测工时来衡量

    C

    用标准工时来衡量

    D

    通过估计的方法来衡量

    E

    用标准差来衡量


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    对设备的维修性可从以下（）几方面衡量。
    A

    结构复杂

    B

    设备的技术图纸、资料齐全

    C

    结构设计合理

    D

    状态监测与故障诊断能力

    E

    标准化、组合化原则


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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