单选题一个项目经理正在管理一个复杂的硬件安装项目。该项目团队由13个人组成,他们都是各自领域的专家。项目经理不想对项目进行面面俱到的管理。分解工作的时候,最佳的分解方式是()A 分解的越细越好,因为工作很复杂B 工作分解的不能太细,因为他和专家一起工作C 工作包分解到1000小时D 工作包分解到80小时

题目
单选题
一个项目经理正在管理一个复杂的硬件安装项目。该项目团队由13个人组成,他们都是各自领域的专家。项目经理不想对项目进行面面俱到的管理。分解工作的时候,最佳的分解方式是()
A

分解的越细越好,因为工作很复杂

B

工作分解的不能太细,因为他和专家一起工作

C

工作包分解到1000小时

D

工作包分解到80小时


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    • B、尽可能分解的要大,因为他在与专家们合作
    • C、分解到1000小时的任务,因为他在与专家们合作
    • D、分解到80小时左右,因为这样可以减少工作复杂程度

    正确答案:D

  • 第2题:

    一个复杂项目的项目经理目前正在从事风险对应规划活动。作为风险管理方面的专家,项目经理考虑选择风险转移方案。风险转移的主要影响是什么?()

    • A、项目经理不再负责项目成果
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    • C、涉及向承担风险的一方转移项目管理责任
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    正确答案:B

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    项目经理和项目团队成员需要掌握专门的知识和技能才能较好地管理信息系统项目,以下叙述正确的有()。

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    • B、项目经理要整合项目团队成员知识,使团队知识结构满足项目要求
    • C、项目经理无需掌握项目所有的技术细节
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    正确答案:B,C

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    以下关于项目管理团队的说法都正确,除了:()

    • A、是项目团队的子集
    • B、负责项目管理活动
    • C、和核心团队、领导团队是一个意思
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    正确答案:D

  • 第5题:

    在一个项目地施工阶段,项目经理发生了一起意外事故,导致其无法工作两个月时间,发起人任命一名团队成员来担任代理项目经理,但团队的的整体绩效下降,可以做些什么来帮助项目团队?()

    • A、代理项目经理应该举行团队建设会议
    • B、发起人应该让别人来管理团队
    • C、代理项目经理应进行绩效审查并奖励相应的团队成员
    • D、正在休假的项目经理应该远程管理团队

    正确答案:A

  • 第6题:

    项目经理负责管理一个正在进行的项目,该项目具有跨多个职能领域的大量依赖关系。项目经理首先应该准备什么?()

    • A、鱼骨图,以了解项目成功的根本原因
    • B、与利益相关方的沟通管理计划和相关方参与计划
    • C、项目估算,以与实施团队讨论
    • D、成本效益分析,以了解最终用户效益

    正确答案:B

  • 第7题:

    一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经理的期望太高,因为每个项目都不一样。敏捷团队应该怎么做?()

    • A、告诉项目经理团队在开始时可能会犯错。但每次迭代都会有所改善。
    • B、在每日站会上向高级管理层通报项目经理的期望。
    • C、请产品负责人向项目经理讲述敏捷原则。
    • D、请项目发起人任命一名熟悉敏捷管理的项目经理。

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是(  )
    A

    没有一个明确的项目经理

    B

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    C

    项目经理是由一职能部门中的团队成员担任

    D

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    正确答案: D
    解析:

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    A

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    B

    要求团队在项目期间以相同的风格工作

    C

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    D

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    正确答案: D
    解析: 虚拟团队,要做好沟通规划工作,C合适,其他几个选项可以排除。

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    单选题
    一个经验丰富的敏捷团队正在开展一个新项目。项目经理期望团队几乎不犯错误,比进度计划提前完成项目。团队认为项目经理期望太高,因为每个项目都不一样。敏捷团队应该怎么做?()
    A

    告诉项目经理团队在开始时可能会犯错,但是每次迭代都会有所改善

    B

    在每日站会上向高级管理层通报项目经理期望

    C

    请产品负责人向项目经理讲述敏捷原则

    D

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    A

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    B

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    C

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    项目经理允许团队成员经过他的批准而做出他们的决策


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    解析: 暂无解析

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    正确答案: B
    解析: 暂无解析

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    项目团队包括项目经理共有15人。团队遇到意外问题,需额外增加团队资源。项目经理额外获取三名团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道的数量很重要?()

    • A、项目经理必须了解该数量,以便决定是否采用正式或非正式沟通
    • B、该数量与沟通的复杂性成反比
    • C、项目经理必须了解该数量,以便制定一份经批准的沟通计划
    • D、该数量随沟通管理复杂性的增加而增大

    正确答案:C

  • 第14题:

    一个新项目经理正在计划一个复杂的硬件安装项目。项目团队由15个人组成,他们都是各自领域的专家。这个项目经理不想在详细层次上对项目进行管理。他应该把项目工作分解到何种程度呢?()

    • A、尽可能小,因为工作复杂
    • B、尽可能大,因为他打交道的都是专家
    • C、分解成每项任务1000小时,因为他打交道的都是专家
    • D、分解成大约每项任务80小时,因为它适合检查

    正确答案:D

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    以下哪些是项目管理的特点()

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    • C、在大项目中需要扩展MSF 小组,项目管理活动会出现在多个层次上
    • D、一些大型的或复杂的项目需要一个专家式的项目经理或项目管理小组

    正确答案:A,C,D

  • 第16题:

    一个项目经理正在管理一个复杂的硬件安装项目。该项目团队由13个人组成,他们都是各自领域的专家。项目经理不想对项目进行面面俱到的管理。分解工作的时候,最佳的分解方式是()

    • A、分解的越细越好,因为工作很复杂
    • B、工作分解的不能太细,因为他和专家一起工作
    • C、工作包分解到1000小时
    • D、工作包分解到80小时

    正确答案:D

  • 第17题:

    新项目经理正在制定项目管理计划,但项目经理对该项目领域没有经验。若要从其他人的经验中获益,项目经理应该参考下列哪一项?()

    • A、团队绩效评估
    • B、绩效报告
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    正确答案:C

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    • B、项目经理没必要掌握项目管理各知识的细节,只需要掌握5个知识领域的纲要
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    A

    Y理论

    B

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    C

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    D

    X理论


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    项目经理负责管理一个正在进行的项目,该项目存在质量问题。团队成员认为质量保证对项目没有增加任何价值。此时项目经理应该怎么做?()
    A

    修订项目管理计划

    B

    修订质量管理计划

    C

    执行根本原因分析

    D

    控制质量测量指标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一个项目经理正在管理一个复杂的硬件安装项目。该项目团队由13个人组成,他们都是各自领域的专家。项目经理不想对项目进行面面俱到的管理。分解工作的时候,最佳的分解方式是()
    A

    分解的越细越好,因为工作很复杂

    B

    工作分解的不能太细,因为他和专家一起工作

    C

    工作包分解到1000小时

    D

    工作包分解到80小时


    正确答案: D
    解析: 分解成大约每项任务80小时,因为它适合检查期

  • 第23题:

    单选题
    项目团队包括项目经理共有15人。团队遇到意外问题,需额外增加团队资源。项目经理额外获取三名团队成员。为什么项目经理了解项目沟通渠道的数量很重要?()
    A

    项目经理必须了解该数量,以便决定是否采用正式或非正式沟通

    B

    该数量与沟通的复杂性成反比

    C

    项目经理必须了解该数量,以便制定一份经批准的沟通计划

    D

    该数量随沟通管理复杂性的增加而增大


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    一个新项目经理正在规划一个复杂的硬件安装项目。这个团队由13名成员组成,他们都是各自领域的专家。这个项目经理不想管理此项目所有细节。他需要将工作分解到何种程度?()
    A

    因为项目很复杂所以要尽可能细

    B

    尽可能分解的要大,因为他在与专家们合作

    C

    分解到1000小时的任务,因为他在与专家们合作

    D

    分解到80小时左右,因为这样可以减少工作复杂程度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析