单选题因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态A 三天B 五天C 七天D 十天

题目
单选题
因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态
A

三天

B

五天

C

七天

D

十天

相似考题

1.持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并妥为保管。A、115天B、10天C、5天（含）D、10天（含）

2.权限卡持卡人离岗（）（含）以上的，人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。A、3天B、5天C、10天D、10天

3.因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为（）状态。A、10天（含）；待启用B、10天（不含）；注销C、15天（含）；待启用D、15天（不含）；注销

4.因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。A、5天B、10天C、15天D、6个月

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管

    • A、10
    • B、7
    • C、5
    • D、3

    正确答案:B

  • 第2题：

    柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。

    • A、5
    • B、7
    • C、10
    • D、15

    正确答案:C

  • 第3题：

    因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。

    • A、1天
    • B、3天
    • C、5天
    • D、7天

    正确答案:B

  • 第4题：

    持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，由持卡人专箱加锁入柜保管。

    • A、7天（含）
    • B、10天（含）
    • C、12天（含）
    • D、15天（含）

    正确答案:B

  • 第5题：

    普通柜员因休假、培训、开会、替班等原因暂时离岗时，柜员卡应（）保管。


    正确答案:放入信封并封入款袋寄库保管

  • 第6题：

    单选题
    因人员变动、休假等原因引起暂时离岗（）天以上，应将权限卡改为待启用状态，双人签封入库保管
    A

    10

    B

    7

    C

    5

    D

    3


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并妥为保管。
    A

    115天

    B

    10天

    C

    5天（含）

    D

    10天（含）


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时，权限卡怎样调整？

    正确答案： 不再从事全功能银行系统上机操作的，由签发行人力资源部门注销权限卡和柜员号；仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内，则应由权限卡签发行的人力资源部门对其权限卡内容进行调整，运行管理部门办理启用手续；如调动范围在其权限卡签发行的管辖范围外，则应交回权限卡，由签发行人力资源部门注销权限卡和柜员号。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（），需将权限卡改为待启用状态。
    A

    5天

    B

    10天

    C

    15天

    D

    6个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    持卡人暂时离岗（）天（含）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，并由柜员本人妥为保管。
    A

    10

    B

    20

    C

    15

    D

    30


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。
    A

    7天

    B

    10天

    C

    15天

    D

    30天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。
    A

    人员变动

    B

    临时离岗

    C

    学习休假

    D

    岗位变动


    正确答案： C,D
    解析： 业务操作规范-会计基础工作规范-第十九章-第二节

  • 第13题：

    因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因离岗（）以上的柜员权限卡，应该做待启用处理并妥善保管。

    • A、7天
    • B、10天
    • C、15天
    • D、30天

    正确答案:B

  • 第14题：

    因学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日将权限卡改为待启用状态

    • A、三天
    • B、五天
    • C、七天
    • D、十天

    正确答案:A

  • 第15题：

    因（）等原因引起的暂时离岗三天以上情况，基层机构会计主管应按规定手续报告分行会计结算部，在核心账务系统中暂停其操作权限（将其置为休假状态）。

    • A、人员变动
    • B、临时离岗
    • C、学习休假
    • D、岗位变动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    因调动工作或网点撤并等原因发生岗位变动时，权限卡怎样调整？


    正确答案: 不再从事全功能银行系统上机操作的，由签发行人力资源部门注销权限卡和柜员号；仍从事全功能银行系统上机操作工作且调动范围在其权限卡签发行的管辖范围内，则应由权限卡签发行的人力资源部门对其权限卡内容进行调整，运行管理部门办理启用手续；如调动范围在其权限卡签发行的管辖范围外，则应交回权限卡，由签发行人力资源部门注销权限卡和柜员号。

  • 第17题：

    持卡人暂时离岗10天（含）以上的，人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态，调整后的权限卡由持卡人妥善保管。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    单选题
    权限卡持卡人离岗（）（含）以上的，人力资源部要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态。
    A

    3天

    B

    5天

    C

    10天

    D

    10天


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    判断题
    持卡人暂时离岗10天（含）以上的，人力资源部门应于离岗当日将其权限卡调整为待启用状态，调整后的权限卡由持卡人妥善保管。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    持卡人暂时离岗（）以上的，人力资源部门要于离岗当日将其权限卡改为待启用状态，由持卡人专箱加锁入柜保管。
    A

    7天（含）

    B

    10天（含）

    C

    12天（含）

    D

    15天（含）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动等原因引起的暂时离岗（）以上情况，要于变动当日（最迟2日内）在《业务人员信息调整申请表》中填明原因，经业务主管批准，权限卡改为待启用状态。
    A

    1天

    B

    3天

    C

    5天

    D

    7天


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    因人员变动、临时离岗、学习休假、岗位变动（）以上，经批准，管辖行人事部门将权限卡改待启用状态
    A

    三天

    B

    一星期

    C

    15天

    D

    一个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    柜员休假或强制休假超过（）天（含）以上就必须将权限卡设为待启用状态。
    A

    5

    B

    7

    C

    10

    D

    15


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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