单选题公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。A 不胜任现职工作，又不接受其他安排的B 不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的C 请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

题目
单选题
公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。
A

不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B

不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的

C

请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天

D

患病或者负伤，在规定的医疗期内的

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1.根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：

2.中华人民共和国公务员法》规定，对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

3.根据《公务员法》规定，哪些情形下不得辞退公务员?

4.对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

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  • 第1题：

    公务员有哪些情形予以辞退?


    正确答案：(1)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(2)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(3)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人决绝合理安排的;(4)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(5)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

  • 第2题：

    公务员有哪些情形的，不得辞退()。

    A.患病或者负伤，在规定的医疗期内

    B.因公致残，被确认丧失工作能力

    C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

    D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    《公务员法》规定，不得辞退公务员的情形有哪些?


    答：(1)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(4)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第4题：

    对有下列哪种情形之一的公务员不得辞退（）。

    A女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    B因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

    C患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    D法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


    A,B,C,D
    略

  • 第5题：

    对有下列哪些情形的公务员，不得辞退？（）

    • A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的
    • B、患病
    • C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
    • D、负伤

    正确答案:C

  • 第6题：

    《公务员法》第八十三条规定，公务员在什么情形下，予以辞退？


    正确答案: (一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    (二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
    (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
    (四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
    (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

  • 第7题：

    公务员被辞退领取辞退费的，下列（）情形的，辞退费不能停发。

    • A、领取期限已满的
    • B、重新就业的
    • C、移居境外的
    • D、行政拘留的

    正确答案:D

  • 第8题：

    公务员法规定对具有特殊情况的公务员不得辞退，请问是哪些情形？


    正确答案:1.因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的；
    2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    3.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
    4.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第9题：

    根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，公务员有下列情形之一的，其职务自然免除，可不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案：（）

    • A、受到刑事处罚的
    • B、受到撤职以上处分的
    • C、被辞退的
    • D、法律、法规及有关章程有其他规定的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    公务员有下列情形之一的，不能辞退（）。

    • A、不胜任现职工作，又不接受其他安排的
    • B、不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的
    • C、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天
    • D、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    正确答案:D

  • 第11题：

    多选题
    根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）
    A

    因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的

    B

    患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    C

    女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    D

    法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公务员被辞退领取辞退费的，下列（）情形的，辞退费不能停发。
    A

    领取期限已满的

    B

    重新就业的

    C

    移居境外的

    D

    行政拘留的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述公务员辞退的条件。(在什么情形下,机关可以辞退公务员?)


    参考答案：公务员法规定有下列情形之一的，机关可以辞退公务员：
    (1)在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
    (2)对不胜任本职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。
    (3)对因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。
    (4)对不履行公务员义务，不遵守公务员的纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的公务员，可以辞退。
    (5)对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年累计超过三十天以上的公务员，可以辞退。

  • 第14题：

    辞退公务员有哪些情形?


    答：公务员有下列情形之一的，予以辞退：(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的;(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

     

  • 第15题：

    有下列( )情形的公务员不得辞退。

    A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

    B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

    C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

    D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形


    正确答案：ABCD

  • 第16题：

    公务员不得辞退有哪几种情形？


    正确答案: a、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
    b、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    c、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
    d、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第17题：

    辞退公务员的情形有哪些？


    正确答案: （1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
    （2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
    （3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
    （4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
    （5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

  • 第18题：

    不得辞退公务员的情形有哪些？


    正确答案: （1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
    （2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    （3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
    （4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

  • 第19题：

    简述我国关于公务员辞退的法定情形。


    正确答案:1）不胜任现职工作，又不接受其他安排；
    2）公务员在年度考核中，其考核等次连续2年被确定为“不称职”；
    3）旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天；
    4）因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整其工作，本人拒绝对其的合理安排；
    5）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分。

  • 第20题：

    国家公务员什么情形下，要予以辞退？


    正确答案: ①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；②不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；④旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的；⑤不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的。

  • 第21题：

    根据《中华人民共和国公务员法》，公务员有下列哪些情形的，不得辞退（）

    • A、因公致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的
    • B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
    • C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
    • D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    根据《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》，公务员有下列情形之一的，其职务自然免除，可不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案：（）
    A

    受到刑事处罚的

    B

    受到撤职以上处分的

    C

    被辞退的

    D

    法律、法规及有关章程有其他规定的


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    公务员不得辞退有哪几种情形？

    正确答案： a、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
    b、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
    c、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
    d、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述我国机关辞退公务员的法定情形。

    正确答案： （1）在年度考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。
    （2）对不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员，可以辞退。
    （3）对因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。
    （4）对不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的公务员，可以辞退。
    （5）对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年累积三十天以上的公务员，可以辞退。
    解析： 暂无解析

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