判断题在“考核管理”中有考核审核、考核确认、我的考核和考核填报。A 对B 错

题目
判断题
在“考核管理”中有考核审核、考核确认、我的考核和考核填报。
A

对

B

错

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1.在绩效考核方案设计中，确定考核者是一项重要的工作。一般情况下，被考核者的直接上级是当然的考核者。但是，为了减少考核的片面性，有时会增加关系部门的员工、被考核者下级、外部客户等作为非直接上级考核者。下列关于非直接上级考核者的论述，正确的是（ ）。A．考核者一定要了解考核内容B．所选盼考核者应对所考核岗位的管理有意义C．同级考核者在评价被考核者时的主要工作是对所考核的内容进行事实确认D．同级考核者在评价被考核者时要明确打出评价分数E．关系部门同级考核，主要是考核被考核者的协作精神

2.预算控制的过程包括（ ）。A．编制、审核、分析、考核、奖惩B．编制、审核、执行、考核、奖惩C．审核、执行、分析、考核、奖惩D．编制、审核、执行、分析、考核、奖惩

3.根据考核范围的不同，可将考核分为（ ）。A.自我考核、上级考核和群众考核 B.综合考核、工作行为考核和工作成果考核 C.定期考核和不定期考核 D.主观考核和客观考核

4.在事业单位人事管理中，考核分为()、年度考核和聘期考核。

更多“在“考核管理”中有考核审核、考核确认、我的考核和考核填报。”相关问题

  • 第1题：

    在“考核管理”中有考核填报、考核确认、我的考核和（）

    • A、考核审核
    • B、考核审批
    • C、考核内容
    • D、考核查询

    正确答案:A

  • 第2题：

    VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。

    • A、复核
    • B、上级考核
    • C、定期考核
    • D、年度考核

    正确答案:A

  • 第3题：

    对在考核中发现的履行岗位职责和税收执法过错行为，允许被考核人进行申辩，其考核结果需经被考核人确认，就可认定。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。

    • A、定期考核法和不定期考核法
    • B、整体考核法和个体考核法
    • C、定量考核法和定性考核法
    • D、定量考核法和整体考核法

    正确答案:C

  • 第5题：

    要完善干部考核评价体系，发挥（）在干部任用和监督管理中的作用。

    • A、考核机制
    • B、考核过程
    • C、考核内容
    • D、考核结果

    正确答案:D

  • 第6题：

    要进行月考核、季考核、半年考核和年度考核是在下面哪个阶段（）

    • A、绩效计划
    • B、绩效审核
    • C、绩效评价
    • D、绩效反馈

    正确答案:C

  • 第7题：

    物业管理企业员工考核的方法通常采用（）。

    • A、指标考核法
    • B、打分考核法
    • C、综合考核法
    • D、定性考核法和定量考核法

    正确答案:D

  • 第8题：

    考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）

    • A、考核排名
    • B、考核内容
    • C、考核标准
    • D、考核管理

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    考核主体在考核中有意放宽考核标准或有意提高考核标准，由此造成的考核误差称为（）。
    A

    趋中误差

    B

    逻辑误差

    C

    宽大化倾向和严格化倾向

    D

    对比效应


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    物业管理企业对员工进行考核通常采用（）。
    A

    定期考核法和不定期考核法

    B

    整体考核法和个体考核法

    C

    定量考核法和定性考核法

    D

    定量考核法和整体考核法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    考核评估模块中“网格员考核”有考核规则、网格员考核和（）
    A

    考核排名

    B

    考核内容

    C

    考核标准

    D

    考核管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    预算控制的过程包括（　　）。
    A

    编制、审核、分析、考核、奖惩

    B

    编制、审核、执行、考核、奖惩

    C

    审核、执行、分析、考核、奖惩

    D

    编制、审核、执行、分析、考核、奖惩


    正确答案： B
    解析：
    全面预算是一种全方位、全过程、全员参与编制与实施的预算管理模式。预算控制的过程包括预算的编制、审核、执行、分析、考核和奖惩。

  • 第13题：

    一个完整的绩效考核系统至少应当包括（）

    • A、考核目标和考核对象
    • B、考核主体和考核场地
    • C、考核指标和考核流程
    • D、考核标准和考核技术
    • E、考核主体和考核指标

    正确答案:A,D,E

  • 第14题：

    在业绩考核和管理考核中（）城市将被清退

    • A、管理考核连续3个月为C
    • B、管理考核连续2个月为C
    • C、业绩考核和管理考核连续2个月为双C
    • D、业绩考核和管理考核连续3个月为双C

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    风险监管员的考核分为（）。

    • A、随机考核和年度考核
    • B、随机考核和年终考核
    • C、平时考核和年度考核
    • D、平时考核和年终考核

    正确答案:C

  • 第16题：

    新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里（）

    • A、考核标准
    • B、积分排行
    • C、考核管理
    • D、考核规则

    正确答案:A

  • 第17题：

    考核主体在考核中有意放宽考核标准或有意提高考核标准，由此造成的考核误差称为（）。

    • A、趋中误差
    • B、逻辑误差
    • C、宽大化倾向和严格化倾向
    • D、对比效应

    正确答案:C

  • 第18题：

    安全生产考核包括安全生产知识考核和（）

    • A、综合能力考核
    • B、管理能力考核
    • C、技术能力考核
    • D、专业能力考核

    正确答案:B

  • 第19题：

    在“考核管理”中有考核审核、考核确认、我的考核和考核填报。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    要完善干部考核评价体系，发挥（）在干部任用和监督管理中的作用。
    A

    考核机制

    B

    考核过程

    C

    考核内容

    D

    考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    新增考核标准在“部门考核”模块中的哪个功能里（）
    A

    考核标准

    B

    积分排行

    C

    考核管理

    D

    考核规则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在“考核管理”中有考核填报、考核确认、我的考核和（）
    A

    考核审核

    B

    考核审批

    C

    考核内容

    D

    考核查询


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    安全生产考核包括安全生产知识考核和（）
    A

    综合能力考核

    B

    管理能力考核

    C

    技术能力考核

    D

    专业能力考核


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    在“考核管理”中有考核审核、考核确认、我的考核和考核填报。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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