勇于接受挑战
团队协作意识强
具备持之以恒的钻研精神
缺乏对多类事项的统筹能力
第1题:
应聘技术类岗位对学生基本能力的要求更注重()方面。
第2题:
在对客户经理的考核指标中,不属于KPI(定量指标)范畴的有()。
第3题:
外贸业务员应具备的职业素质有()。
第4题:
专业技术人员创新服务力的构成包括().
第5题:
选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量,哪些人员愿意接受风险和挑战()。
第6题:
团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现?()
第7题:
创新创造能力
团队协作能力
以结果为导向的能力
表达能力
第8题:
全局观念
责任意识
诚实守信
互助协作
第9题:
团队精神及协作能力
学历水平
年龄与性别
思想修养、道德品质、学习能力、知识能力、专业技能、身体状况
第10题:
爱国精神
守法意识
团队精神
责任意识
研发能力
第11题:
严于律己的意识
团结协作的精神
严谨工作的态度
敬业爱岗的品格
第12题:
强烈的团队意识和较强的协作能力
强烈的创新意识和多维的创新思维
科学的批判精神和勇敢的探索精神
脚踏实地的实干精神和实干作风
第13题:
()不是冷藏工应该具备的职业道德。
第14题:
下列哪一项不属于优秀团队应具备的特质?()
第15题:
下列与勇于创新不一致的是()。
第16题:
高效团队具备()特点。
第17题:
在对客户经理的考核指标中,属于KPI(定量指标)范畴的有():
第18题:
合适的人在合适的岗位上
可以允许不同小团体的存在
有团队协作精神
拥有共同的目标
第19题:
严于律己的意识
团队协作的精神
严谨工作的态度
敬业爱岗的品格
第20题:
商务淡判能力强
信息分析能力强
人际沟通能力强
团队协作意识强
第21题:
效益效率类指标
风险控制类指标
营销效率类指标
团队协作能力指标
第22题:
团队协作意识强
时间观念强
关注细节
统筹协调能力强
问题解决能力强
第23题:
较高的文化素质
自治性强
工作比较繁杂
工作相对封闭