常规性
稳定性
基准性
综合性
独立性
第1题:
与其他薪酬形式相比,基础薪酬所具有特点包括()
第2题:
个人品德的特点主要包括()
第3题:
下列不属于基本薪酬特点的()
第4题:
企业经营环境包括的特点有()。
第5题:
服务性
历史性
发展性
相对独立性
超前性
第6题:
实践性
综合性
可变性
稳定性
目的性
第7题:
综合性
独立性
动态性
不确定性
确定性
第8题:
综合性
独立性
动态性
非确定性
确定性
第9题:
实践性、综合性、稳定性
实践性、综合性、可变性
理论性、综合性、稳定性
综合性、理论性、可变性
第10题:
常规性
稳定性
基准性
综合性
第11题:
常规性
固定性
基准性
长期性
第12题:
主权性和独立性
政治性和阶级性
强制性和约束性
执行性和实践性
综合性和动态性
第13题:
基本薪酬能够较全面地反映薪酬的各项职能。这句话描述的是基本薪酬的( )特点。
第14题:
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬,它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身,或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征:()
第15题:
注册消防工程师职业道德原则的特点包括()。
第16题:
常规性
稳定性
基准性
综合性
独立性
第17题:
永恒性
历史性
相对独立性
发展性
超前性
第18题:
法定性和强制性
独立性
委托性
有偿性。
综合性和宏观性。
第19题:
独立性
委托性
强制性
有偿性
综合性
第20题:
本质性
基准性
稳定性
独特性
综合性
第21题:
常规性
导向性
基准性
相对稳定性
第22题:
独立性
综合性
宏观性
强制性
法定性
第23题:
发展性
稳定性
多样性
可补偿性
综合性
第24题:
常规性
稳定性
基准性
综合性