单选题某一企业仅面向企业所在地的劳动力市场进行招募活动，这针对的可能是企业所需的( )A 高级管理人员B 中级管理人员C 专业技术人员D 办事人员

题目
单选题
某一企业仅面向企业所在地的劳动力市场进行招募活动，这针对的可能是企业所需的( )
A

高级管理人员

B

中级管理人员

C

专业技术人员

D

办事人员

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1.企业倾向于在跨地区的市场上进行招聘的对象是()A、专家B、高级管理人员C、中级管理人员D、一般员工

2.企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（ ）有关。A．行业劳动力市场供求状况B．企业员工人数C．企业所在地经理人市场供求状况D．企业技术水平

3.双向沟通是指在培训开始之前讲师就广泛与受训者进行沟通，相互认识，这样在培训过程中讲师能够更有针对性地开展培训。这种方法在面向______时使用较多。A．企业基础管理人员B．企业一线人员C．企业中高级管理人员D．企业新进人员

4.对德国企业管理人员培训描述正确的有()。A、对企业管理人员培训往往采取分层次的办法B、对企业的高级管理人员,主要依靠自学C、对中级管理人员,大多数采取脱产培训的方法D、对基层管理人员,往往采取晋升式的教育培训模式

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  • 第1题：

    关于五大社会经济等级的叙述中，错误的是( )。

    A.高层领导干部、大企业经理人员、高级专业人员及大私营企业主
    B.中低层领导干部、大企业中层管理人员、中小企业经理人员、中级专业技术人员及中等企业主
    C.初级专业技术人员、小企业主、办事人员、中高级技工、农业经营大户
    D.个体劳动者、个体工商户、一般商业服务业人员、工人、农民

    答案：D
    解析：
    中国社会阶层的基本结构由五个社会经济等级和十个社会阶层组成。五大社会经济等级主要包括：①高层领导干部、大企业经理人员、高级专业人员及大私营企业主；②中低层领导干部、大企业中层管理人员、中小企业经理人员、中级专业技术人员及中等企业主；③初级专业技术人员、小企业主、办事人员、个体工商户、中高级技工、农业经营大户；④个体劳动者、一般商业服务业人员、工人、农民；⑤生活处于贫困状态并缺乏就业保障的工人、农民和无业、失业、半失业者。

  • 第2题：

    战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。

    • A、中层管理人员
    • B、基层管理人员
    • C、高中基层管理人员
    • D、高层管理人员

    正确答案:D

  • 第3题：

    企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（）

    • A、职业介绍机构
    • B、校园招募
    • C、人才交流会
    • D、猎头公司

    正确答案:B

  • 第4题：

    企业可将高级管理人员„替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。

    • A、知识考试
    • B、情景模拟
    • C、智力测试
    • D、个性测试

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与（）有关。

    • A、行业劳动力市场供求状况
    • B、企业员工人数
    • C、企业所在地经理人市场供求状况
    • D、企业技术水平

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    企业从外部招聘到专业技术人员的可能性主要与()有关。
    A

    行业劳动力市场供求状况

    B

    企业员工人数

    C

    企业所在地经理人市场供求状况

    D

    企业技术水平


    正确答案： A
    解析： 企业技术水平能决定一个企业的成败。外部招聘能从企业外部吸引、选拔符合要求的求职者，来充实本企业空缺的管理职位。招聘范围广，人才来源充分，有利于企业招聘到一流的管理人才，可以缓和内部竞争者之间的紧张关系，避免企业"近亲繁殖"带来的思想僵化，促进企业创新。

  • 第8题：

    单选题
    企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（）
    A

    职业介绍机构

    B

    校园招募

    C

    人才交流会

    D

    猎头公司


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    他们在企业中起着承上启下的作用，同时也是企业高层领导重大决策的直接执行者，他们是 ( )
    A

    基层管理人员

    B

    专业技术人员

    C

    中层管理人员

    D

    高层管理人员


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务，致使所在企业破产的，自破产程序终结之日起（）年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
    A

    1

    B

    3

    C

    2

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的（）
    A

    董事、监事

    B

    监事、高级管理人员

    C

    董事、监事、高级管理人员

    D

    董事、监事、高级管理人员和全体员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以经营管理公司为职业，将所经营公司的成功视为自己人生的成功，通过管理公司来事先自身价值的专职管理者是（）。
    A

    中级管理人员

    B

    企业管理人员

    C

    企业经营人员

    D

    高级经营管理人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以经营管理公司为职业，将所经营公司的成功视为自己人生的成功，通过管理公司来事先自身价值的专职管理者是（）。

    • A、中级管理人员
    • B、企业管理人员
    • C、企业经营人员
    • D、高级经营管理人员

    正确答案:D

  • 第14题：

    《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的（）

    • A、董事、监事
    • B、监事、高级管理人员
    • C、董事、监事、高级管理人员
    • D、董事、监事、高级管理人员和全体员工

    正确答案:D

  • 第15题：

    （）是指在培训开始之前讲师就广泛与受训执法人员进行沟通，相互认识，使讲师能够更有针对性开展培训，这种方法在面向企业中高级管理人员时使用较多。


    正确答案:双向沟通

  • 第16题：

    战略信息提供给下述哪些人，供其决策使用（）

    • A、企业高级管理人员
    • B、企业中级管理人员
    • C、企业基层管理人员
    • D、其它人员

    正确答案:A

  • 第17题：

    （）是企业的中坚力量，在企业管理中起着举足轻重的作用

    • A、高级管理人员
    • B、监督管理人员
    • C、专业技术人员
    • D、操作人员

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业战略管理的主体是企业的（）。

    • A、企业的高层管理人员
    • B、企业的职能部门管理人员
    • C、企业的高层管理人员和职能部门管理人员
    • D、企业全体员工

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    企业往往运用（）的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。
    A

    知识考试

    B

    情景模拟

    C

    智力测试

    D

    个性测试


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    ()是企业的中坚力量，在企业管理中起着举足轻重的作用。
    A

    高级管理人员

    B

    监督管理人员

    C

    专业技术人员

    D

    操作人员


    正确答案： D
    解析： 监督管理人员是企业的中坚力量，在企业管理中起着举足轻重的作用。

  • 第21题：

    单选题
    战略信息提供给下述哪些人，供其决策使用（）
    A

    企业高级管理人员

    B

    企业中级管理人员

    C

    企业基层管理人员

    D

    其它人员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    战略管理需要能够统观企业全局，了解企业的全面情况，而且更重要的是应具有对战略实施所需资源进行分配的权力，因此，战略管理的主体是企业的（）。
    A

    中层管理人员

    B

    基层管理人员

    C

    高中基层管理人员

    D

    高层管理人员


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    招募专业技术人员，通常选择的招募地点是 ( )
    A

    跨地区的劳动力市场

    B

    劳务市场

    C

    组织所在地的劳动力市场

    D

    全国范围内


    正确答案： A
    解析：

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