多选题(2016.4多26)工作设计综合模型中的环境因素包括 ( )A社会环境B经济环境C技术环境D政治环境E地理环境

题目
多选题
(2016.4多26)工作设计综合模型中的环境因素包括 ( )
A

社会环境

B

经济环境

C

技术环境

D

政治环境

E

地理环境

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1.职业病防治工作原则不包括A、预防为主B、防治结合C、分类管理D、综合治理E、杜绝工作环境中的有害因素

2.工作设计的相关因素包括()A. 组织因素B. 环境因素C. 行为因素D. 心理因素

3.工作设计中涉及的环境因素主要包含经济技术环境因素和社会心理环境因素。()

4.在市政工程中应用BIM技术带来的便利不包括()。A、根据施工现场环境条件，建立环境模型，形成虚拟真实的设计环境B、建立结构模型，将未施工的结构物对象预设在已有施工环境中C、在环境模型作业空间允许界限内，进行模型可视化设计和虚拟仿真优化，实现施工方案的模型协同设计效果D、建筑初设模型即完成模型，不需要进行更改

参考答案和解析
正确答案： B,C
解析：
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  • 第1题：

    工作设计需要考虑的因素包括()。

    A、环境因素

    B、文化因素

    C、组织因素

    D、财务因素

    E、行为因素


    参考答案：ACE

  • 第2题：

    直接影响建设工程项目质量的环境因素，一般包括（ ）。

    A.施工现场综合环境因素
    B.施工现场自然环境因素
    C.施工作业环境因素
    D.施工质量管理环境因素
    E.社会环境因素

    答案：B,C,D
    解析：
    环境因素的控制主要包括施工现场自然环境因素、施工质量管理环境因素和施工作业环境因素的控制。环境因素对工程质量的影响，具有复杂多变和不确定性的特点。

  • 第3题：

    在对工作满意度的研究中，比较有影响的理论模型包括()。

    A:因素模型
    B:差异模型
    C:均衡水平模型
    D:影响模型
    E:同质模型

    答案：A,B,C
    解析：
    不同的学者提出了不同的工作满意度的理论模型，比较有影响的模型有：①工作满意度的因素模型。该模型将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一因素的满意程度。②工作满意度的差异模型。这种模型认为要考察员工的满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。③工作满意度的均衡水平模型。该模型认为工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动。

  • 第4题：

    工作设计中不需要考虑的因素是（）。

    • A、环境因素
    • B、行为因素
    • C、组织因素
    • D、选址因素

    正确答案:D

  • 第5题：

    工作设计中的（）认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为，心理因素结合起来考虑。

    • A、科学管理破折号
    • B、人际关系理论
    • C、工作特征模型理论
    • D、社会技术理论

    正确答案:D

  • 第6题：

    认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是（）。


    正确答案:社会技术理论

  • 第7题：

    工作设计的相关因素包括（）

    • A、组织因素
    • B、环境因素
    • C、行为因素
    • D、心理因素

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    健康风险评估一般包括三个基本模块：问卷、危险度的计算以及信息反馈(评估报告)，请回答下列问题。危险度的计算主要包括下列哪两种方式（ ）
    A

    Framingham原始模型和简化模型

    B

    发病率计算和患病率计算

    C

    单因素回归模型法和多因素回归模型法

    D

    单因素加权法和多因素模型法

    E

    单因素模型法与多因素加权法


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    工作设计需要考虑的因素中，不包括（）
    A

    组织因素

    B

    环境因素

    C

    行为因素

    D

    社会因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试述工作设计综合模型的内容及特点。

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    (2016.4多30)成果型的非经济性薪酬包括 ( )
    A

    晋升职位

    B

    提高社会地位

    C

    工作成就感

    D

    自我价值实现

    E

    舒适工作环境


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    工作设计中不需要考虑的因素是（）。
    A

    环境因素

    B

    行为因素

    C

    组织因素

    D

    选址因素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业病防治工作原则是

    A、预防为主、防治结合、综合管理、分类治理

    B、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理

    C、预防为主、防治结合、分类管理、杜绝工作环境中的有害因素

    D、预防为主、防治结合、综合治理、杜绝工作环境中的有害因素

    E、预防为主、防治结合、分类管理、综合治理、杜绝工作环境中的有害因素


    参考答案：B

  • 第14题：

    在工作满意度的理论研究中，比较有影响的理论模型包括()。

    A:差异模型
    B:影响模型
    C:均衡水平模型
    D:因素模型
    E:同质模型

    答案：A,C,D
    解析：
    学者们提出了不同的式作满意度的理论模型，比较有影响的有以下三种：①工作满意度的因素模型；②工作满意度的差异模型；③工作满意度的均衡水平模型。

  • 第15题：

    建立运筹学模型的过程不包括（）阶段。

    • A、观察环境
    • B、数据分析
    • C、模型设计
    • D、模型实施

    正确答案:A

  • 第16题：

    工作设计综合模型中的环境因素包括（）。

    • A、社会环境
    • B、经济环境
    • C、技术环境
    • D、政治环境
    • E、地理环境

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    工作设计需要考虑的因素中，不包括（）

    • A、组织因素
    • B、环境因素
    • C、行为因素
    • D、社会因素

    正确答案:D

  • 第18题：

    工作设计中的任务在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑的理论是（）。

    • A、工效学原理
    • B、工作特征模型理论
    • C、社会技术理论
    • D、人际关系学说

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    (2016.4单22;2015.10单22）薪酬设计中使用最为普遍的一种工作评价方法是 ( )
    A

    排序法

    B

    套级法

    C

    评分法

    D

    因素比较法


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    直接影响建设工程项目质量的环境因素，一般包括(  )。
    A

    施工现场综合环境因素

    B

    施工现场自然环境因素

    C

    施工作业环境因素

    D

    施工质量管理环境因素

    E

    社会环境因素


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第21题：

    填空题
    认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是（）。

    正确答案： 社会技术理论
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    多真体系统的研究过程中，适应不同的应用环境而从不同角度提出了多种类型的多真体模型，包括（）
    A

    BDI模型

    B

    协商模型

    C

    混合模型

    D

    协作规划模型

    E

    自协调模型


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    工作设计综合模型中的环境因素包括（）。
    A

    社会环境

    B

    经济环境

    C

    技术环境

    D

    政治环境

    E

    地理环境


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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