单选题(2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )A 校园招募B 广告招募C 网络招募D 特色招募

题目
单选题
(2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )
A

校园招募

B

广告招募

C

网络招募

D

特色招募

相似考题

1.员工招聘的渠道包括()等。A.广告招募B.员工推荐C.高校招募D.中介招募

2.下列哪项不属于外部招募的方法()A、广告招募B、人才市场招募C、校园招募D、内部员工推荐

3.有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募

4.某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员， 可以利用的招募渠道有( )。①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会A. ①②③④⑤B. ①②③⑤⑥C. ①③④⑤⑥D. ②③④⑤⑥

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  • 第1题：

    具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()

    A:校园招聘
    B:网络招聘
    C:内部招募
    D:外部招募

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    员工招聘的渠道包括（）等。

    • A、广告招募
    • B、员工推荐
    • C、高校招募
    • D、中介招募

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下列招募方法中属于外部招募的是（）

    • A、推荐法、布告法
    • B、校园招募、广告招募
    • C、就业中介机构、布告法
    • D、推荐法、校园招募

    正确答案:B

  • 第4题：

    校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过（）来作为校园招募的一种有益补充。

    • A、电子招募
    • B、广告招募
    • C、实习生计划
    • D、工作现场参观访问计划

    正确答案:C

  • 第5题：

    单选题
    校园招募是很多寿险公司一个重要的招募来源，但是由于在短时间内招募和甄选大学毕业生可能会出现判断不准确的现象，针对这种情况，可以考虑通过（）来作为校园招募的一种有益补充。
    A

    电子招募

    B

    广告招募

    C

    实习生计划

    D

    工作现场参观访问计划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    单选题
    某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③⑤⑥

    C

    ①③④⑤⑥

    D

    ②③④⑤⑥


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    根据招募对象的不同，可将招募渠道分为内部征招和外部征招。下列不属于外部征招的渠道是 ( )
    A

    员工引荐

    B

    职位转换

    C

    广告招募

    D

    校园招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第8题：

    单选题
    对销售人员的招募，组织使用最多的招募渠道是 ( )
    A

    内部晋升

    B

    报纸广告

    C

    校园招募

    D

    私人就业机构


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    员工招聘的渠道包括（）等。
    A

    广告招募

    B

    员工推荐

    C

    高校招募

    D

    中介招募


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最为恰当的方法是（  ）。
    A

    内部员工推荐

    B

    委托猎头公司招募

    C

    在报纸上刊登招募广告

    D

    校园招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    该公司利用的招募方法是（ ）。
    A

    校园招募

    B

    猎头公司

    C

    招募广告

    D

    网络招募


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    此种做法属于（　　）。
    A

    面对面招募

    B

    信息招募

    C

    电话招募

    D

    传媒动员

    E

    信函招募


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

    A． 校园招聘
    B． 网络招聘
    C． 内部招募
    D． 外部招募

    答案：D
    解析：
    外部招募的不足包括：①筛选难度大，时间长；②进入角色慢；③招募成本大；④决策风险大；⑤影响内部员工的积极性。

  • 第14题：

    下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）

    • A、档案法
    • B、校园招募
    • C、广告招募
    • D、就业中介机构

    正确答案:A

  • 第15题：

    通过电话热线招募员工属于（）

    • A、校园招募
    • B、广告招募
    • C、网络招募
    • D、特色招募

    正确答案:D

  • 第16题：

    某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员，可以利用的招募渠道有（）。 ①广告招募 ②校园招募 ③内部员工推荐 ④公共就业服务机构 ⑤劳务派遣机构 ⑥人才招聘会

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤⑥
    • C、①③④⑤⑥
    • D、②③④⑤⑥

    正确答案:C

  • 第17题：

    单选题
    下列招募方法中属于外部招募的是（）
    A

    推荐法、布告法

    B

    校园招募、广告招募

    C

    就业中介机构、布告法

    D

    推荐法、校园招募


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    (2013.10单13)在招募效果评价指标体系中，业绩优良的新员工百分比这一指标属于 ( )
    A

    一般评价指标

    B

    招募人员的评价指标

    C

    招募渠道的评价指标

    D

    招募过程的评价指标


    正确答案： B
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    下列几种招募方法中属于内部招募的是的（）
    A

    档案法

    B

    校园招募

    C

    广告招募

    D

    就业中介机构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    外部征招的主要渠道包括( )
    A

    网络招募

    B

    员工引荐

    C

    广告招募

    D

    就业机构招募

    E

    大学校园招募


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    (2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )
    A

    校园招募

    B

    广告招募

    C

    网络招募

    D

    特色招募


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    (2014.10单12)组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是 ( )
    A

    招募对象

    B

    招募周期

    C

    招募标准

    D

    招募人数


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    通过电话热线招募员工属于（）
    A

    校园招募

    B

    广告招募

    C

    网络招募

    D

    特色招募


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    (2015.4单12)对拟招募员工的基本素质要求以及引对小同职位的特殊要求被称为 ( )
    A

    招募人数

    B

    招募对象

    C

    招募标准

    D

    招募成率


    正确答案： D
    解析：

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