多选题建立安全工作考核评价制度，按照（）三个档次，每学期组织一次由学生和家长代表、社会有关部门参加的学校安全工作满意度测评。A满意B基本满意C不满意

题目
多选题
建立安全工作考核评价制度，按照（）三个档次，每学期组织一次由学生和家长代表、社会有关部门参加的学校安全工作满意度测评。
A

满意

B

基本满意

C

不满意

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1.2019年全省作风整顿方案中指出,要建立营商环境考核评价机制,将()作为考核的重要内容,科学运用考核评价结果倒逼营商环境改善。A.社会满意度B.市场主体和社会公众满意度C.大众满意度D.民营企业满意度

2.关于工作满意度的说法，正确的是()。A:工作满意度通常用于描述整个群体的忠诚度 B:工作满意度高的员工通常会表现出较高的组织承诺 C:工作挑战性越大，员工的工作满意度越高 D:员工工作环境和自身的人格特点也会影响其工作满意度 E:工作满意度是员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价

3.下列关于工作满意度的说法，错误的是()。A:工作满意度是指员工对工作本身以及工作环境等因素的总体评价 B:工作满意度高的员工对工作持积极的态度 C:工作满意度高的员工通常表现出较高的组织承诺 D:工作满意度是指员工认同组织的程度

4.简要回答在省人大常委会会议上测评结果为不满意的，对重作的报告应当再次进行满意度测评，测评结果仍然为不满意的，常委会对有关机关或者工作人员进行怎样处理?

更多“多选题建立安全工作考核评价制度，按照（）三个档次，每学期组织一次由学生和家长代表、社会有关部门参加的学校安全工作满意度测评。A满意B基本满意C不满意”相关问题

  • 第1题：

    关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是()。

    A:工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
    B:工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
    C:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
    D:组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关

    答案：B
    解析：
    B项，工作满意度是个体对工作特定方面的反应；而工作投入度则是个体认同其工作或岗位，主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系；组织承诺是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系。

  • 第2题：

    关于工作满意度的说法，正确的有()。

    A:员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度
    B:工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度
    C:工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分
    D:工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响
    E:晋升制度是否公平会影响工作满意度

    答案：B,C,D,E
    解析：
    选项A，工作满意度最好被看做是多维的。管理者要注意，不能用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的低满意度。也就是说，不能用算术的方法将两种情感体验混合起来得到一个平均值。

  • 第3题：

    关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是( )。

    A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
    B.工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
    C.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
    D.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关

    答案：B
    解析：
    B项，工作满意度是个体对工作特定方面的反应；而工作投入度则是个体认同其工作或岗位，主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系；组织承诺是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系。

  • 第4题：

    建立安全工作考核评价制度，按照（）三个档次，每学期组织一次由学生和家长代表、社会有关部门参加的学校安全工作满意度测评。

    • A、满意
    • B、基本满意
    • C、不满意

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    为了使客户满意，烟草公司应对客户满意度进行测评与分析，建立客户满意度的（）体系，随时了解客户的满意情况，以改进烟草公司的客户管理。

    • A、调查研究
    • B、测评
    • C、考核
    • D、考评

    正确答案:B

  • 第6题：

    为宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法规，组织本单位有条不紊地开展各项安全工作，学校应建立安全议会制度，（）。

    • A、学校安全领导小组每月至少召开一次一会，听取安全工作汇报，部署下个月的安全工作任务
    • B、及时传达和部署重要安全会议精神
    • C、落实签订安全责任制
    • D、在交代会上报告本年度安全工作情况以及定期开家长会，提高学生家长安全防范意识，使学校、家长共同参与，抓好学生的安全工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    学校组织机构设置的有效性原则，是指学校组织机构设置要有利于提高（）

    • A、工作效率和社会效益
    • B、教学质量
    • C、家长的满意度
    • D、学生的智力发展

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?（）

    • A、满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
    • B、不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度
    • C、不满意的顾客会提升员工的满意度
    • D、满意的顾客会增加员工的不满意

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    什么是决定组织行为的三个主要因素？（）
    A

    利润结构、组织的复杂性、工作满意度

    B

    个人、利润结构和工作满意度

    C

    的个人，团体和工作满意度

    D

    组织、结构和利润结构

    E

    个体、群体和结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    为宣传贯彻国家有关安全工作的方针政策和法规，组织本单位有条不紊地开展各项安全工作，学校应建立安全议会制度，（）。
    A

    学校安全领导小组每月至少召开一次一会，听取安全工作汇报，部署下个月的安全工作任务

    B

    及时传达和部署重要安全会议精神

    C

    落实签订安全责任制

    D

    在交代会上报告本年度安全工作情况以及定期开家长会，提高学生家长安全防范意识，使学校、家长共同参与，抓好学生的安全工作


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于工作满意度的说法，正确的是( )。
    A

    员工在一个维度上的高满意度可以被用来抵消其在另一个维度上的低满意度

    B

    工作之余的环境和自身的人格特点会影响员工的工作满意度

    C

    工作满意度是员工生活满意度的一个组成部分

    D

    工作满意度与组织承诺不同，但会相互影响

    E

    晋升制度是否公平会影响工作满意度


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    参加职称评定的教师须接受（）评价等考核。
    A

    同行测评

    B

    学生满意度测评

    C

    师德综合考核

    D

    教学能力测试

    E

    教学质量综合考核

    F

    教科研能力水平


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。

    A.工作满意度是指员工对工作本学以及工作环境等因素的总体评价
    B.工作满意度高的员工对工作持积极的态度
    C.工怍满意度的的员工通常表现出较高的组织承诺
    D.工作满意度是指员工认同组织的程度

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    下列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的描述，错误的是()。

    A:工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
    B:工作满意度、工作投入度、组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
    C:工作满意度是个体对工作特定方面的反应，而工作投入度和组织承诺则体现个体与组织的关系
    D:组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度密切相关

    答案：C
    解析：
    工作满意度是个体对工作特定方面的反应；工作投入度则是个体认同其工作或岗位、主动参与的程度，反映了个体与工作或岗位之间的关系；组织承诺是个体对整个组织的情感反应，体现了个体与组织的关系。

  • 第15题：

    关于政策评价咨询，下列说法正确的是()。

    A:满意度评价可设十分满意、部分满意、不满意三个评价档次
    B:成功度评价可设完全成功、部分成功、不成功三个评价档次
    C:必要性评价是政对策贯彻实施的难易程度和需要采取的措施进行评价
    D:可行性评价是对政策制定或调整所依据的基础理论、方法论和法律解释是否科学、严谨进行评价

    答案：A
    解析：
    B项，成功度评价可设基本成功、部分成功、不成功三个评价档次；C项，必要性评价是对政策制定或调整理由的充分性、紧迫性和现实性进行评价；D项，可行性评价是对政策实施或调整的可能性、可行性和支撑条件进行评价。

  • 第16题：

    参加职称评定的教师须接受（）评价等考核。

    • A、同行测评
    • B、学生满意度测评
    • C、师德综合考核
    • D、教学能力测试
    • E、教学质量综合考核
    • F、教科研能力水平

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第17题：

    为了使客户满意，烟草公司应对客户满意度进行测评与分析，建立客户满意度的（）体系，随时了解客户的满意情况，以改进烟草公司的客户管理。

    • A、调查
    • B、测评
    • C、考核
    • D、考评

    正确答案:C

  • 第18题：

    学校每位教师签订《师德建设承诺书》，建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达（）者，其年度考核成绩直接确定为不合格。

    • A、1/3
    • B、1/4
    • C、1/5
    • D、1/6

    正确答案:A

  • 第19题：

    什么是决定组织行为的三个主要因素？（）

    • A、利润结构、组织的复杂性、工作满意度
    • B、个人、利润结构和工作满意度
    • C、的个人，团体和工作满意度
    • D、组织、结构和利润结构
    • E、个体、群体和结构

    正确答案:E

  • 第20题：

    工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切联系的概念，（）是个体对工作特定方面的反应。

    • A、工作满意度
    • B、工作投入度
    • C、组织承诺
    • D、组织氛围

    正确答案:A

  • 第21题：

    多选题
    建立安全工作考核评价制度，按照（）三个档次，每学期组织一次由学生和家长代表、社会有关部门参加的学校安全工作满意度测评。
    A

    满意

    B

    基本满意

    C

    不满意


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一项最能描述工作满意度与顾客满意度之间的关系?（）
    A

    满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度

    B

    不满意的员工会提升顾客的满意度和忠诚度

    C

    不满意的顾客会提升员工的满意度

    D

    满意的顾客会增加员工的不满意


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    学校组织机构设置的有效性原则，是指学校组织机构设置要有利于提高（）
    A

    工作效率和社会效益

    B

    教学质量

    C

    家长的满意度

    D

    学生的智力发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    学校每位教师签订《师德建设承诺书》，建立家长学生评教的师德考评机制。每学期末师德测评不满意率达（）者，其年度考核成绩直接确定为不合格。
    A

    1/3

    B

    1/4

    C

    1/5

    D

    1/6


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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