多选题企业培训开发子系统为分（）。A需求分析系统B需求调查分析系统C规划系统D实施管理系统E评估反馈系统

题目
多选题
企业培训开发子系统为分（）。
A

需求分析系统

B

需求调查分析系统

C

规划系统

D

实施管理系统

E

评估反馈系统

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1.管理信息系统开发的主要阶段依次是()。A.需求分析、系统设计、系统评价、系统实施、运行维护B.需求分析、系统设计、系统实施、运行维护、系统评价C.系统设计、需求分析、系统实施、运行维护、系统评价D.需求分析、系统设计、运行维护、系统评价、系统实施

2.分析员工的“状态缺口”是培训（ ）系统的工作。A．需求分析 B．流程规划 C．实施管理 D．评估反馈

3.培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（ ）系统的工作。 A.需求分析 B.规划 C.实施管理 D.评估反馈

4.企业培训开发子系统为分（ ）。 A.需求分析系统 B.需求调查分析系统 C.规划系统 D.实施管理系统 E.评估反馈系统

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  • 第1题：

    在培训（ ）系统，要选择培训方法。
    A.需求分析 B.规划 C.实施管理 D.评估反馈


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    (2018年11月)下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。

    A.培训需求分析
    B.培训效果分析
    C.培训规划
    D.培训组织实施

    答案：B
    解析：
    P136—137
    现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第3题：

    现代企业员工的培训系统由（ ）组成。


    A.培训需求分析

    B.培训规划

    C.培训课程

    D.培训组织实施

    E.培训效果评估

    答案：A,B,D,E
    解析：
    现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第4题：

    企业培训开发评估反馈系统包括（），教师教材评估，组织管理评估和（）。


    正确答案:实施过程评估；成功应用反馈

  • 第5题：

    企业培训开发子系统为分（）。

    • A、需求分析系统
    • B、需求调查分析系统
    • C、规划系统
    • D、实施管理系统
    • E、评估反馈系统

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    系统培训的四个步骤是（）

    • A、需求评估，程序设计，程序实施，评价
    • B、组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析
    • C、需求评估，人员评估，程序实施，评价
    • D、组织评估，KSA评估，人员评估，评价

    正确答案:A

  • 第7题：

    条码应用系统开发中，数据需求分析的步骤为（）

    • A、系统调查
    • B、需求信息的收集
    • C、分析整理
    • D、评审

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。


    正确答案:需求分析系统

  • 第9题：

    多选题
    企业培训开发子系统为分（）。
    A

    需求分析系统

    B

    需求调查分析系统

    C

    规划系统

    D

    实施管理系统

    E

    评估反馈系统


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    系统培训的四个步骤是（）
    A

    需求评估，程序设计，程序实施，评价

    B

    组织分析，任务分析，人员分析，绩效分析

    C

    需求评估，人员评估，程序实施，评价

    D

    组织评估，KSA评估，人员评估，评价


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。

    正确答案： 需求分析系统
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。
    A

    员工培训开发需求分析系统

    B

    员工培训开发规划系统

    C

    员工培训开发实施管理系统

    D

    员工培训开发评估反馈系统


    正确答案： A
    解析： 员工培训开发规划是为了实现企业人力资源战略的发展目标，对企业未来一段时间内（3～5年以上）员工的培训与开发工作所做的总体设计与全面安排，而员工培训开发的规划系统是从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者（WHO）、培训对象（WHOM）、时间（WHEN）、培训地点（WHERE）、培训方式（HOW）、和培训内容（WHAT）等一系列关键问题预先进行设计的子系统。

  • 第13题：

    下列不属于企业员工培训系统的子系统的是（ ）。


    A.培训需求分析

    B.培训效果分析

    C.培训规划

    D.培训组织实施

    答案：B
    解析：
    现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第14题：

    现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（ ）。

    A.培训需求分析
    B.培训规划
    C.培训组织实施
    D.培训成本核算
    E.培训效果评估

    答案：A,B,C,E
    解析：
    要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标，应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第15题：

    以下不属于员工培训系统四个子系统的是（）。

    • A、培训需求分析
    • B、培训规划
    • C、培训组织实施
    • D、培训者的选择

    正确答案:D

  • 第16题：

    员工培训开发系统的子系统有（）。

    • A、员工培训开发需求分析系统
    • B、员工培训开发规划系统
    • C、员工培训开发实施管理系统
    • D、员工培训开发评估反馈系统
    • E、员工培训开发流程控制系统

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    在培训开发系统中，选定师资、教材是（）的工作。

    • A、需求分析系统
    • B、培训规划系统
    • C、实施管理系统
    • D、评估反馈系统

    正确答案:C

  • 第18题：

    企业文化培训过程的步骤是（）。

    • A、分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果
    • B、制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果
    • C、评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训
    • D、评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的子系统是指（）。

    • A、员工培训开发需求分析系统
    • B、员工培训开发规划系统
    • C、员工培训开发实施管理系统
    • D、员工培训开发评估反馈系统

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    条码应用系统开发中，数据需求分析的步骤为（）
    A

    系统调查

    B

    需求信息的收集

    C

    分析整理

    D

    评审


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    现代企业员工的培训系统通常由四个子系统构成，分别是（　　）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训规划

    C

    培训组织实施

    D

    培训成本核算

    E

    培训效果评估


    正确答案： E,D
    解析：
    要使企业培训能够有效地促进和实现企业的经营目标，应该建立一套有效的、完善的现代企业培训系统。现代企业员工的培训系统应当由培训需求分析、培训规划、培训组织实施和培训效果评估四个子系统组成。

  • 第22题：

    单选题
    在培训开发系统中，选定师资、教材是（）的工作。
    A

    需求分析系统

    B

    培训规划系统

    C

    实施管理系统

    D

    评估反馈系统


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训项目的内容包括：培训项目的名称；培训需求预测；（）。
    A

    培训需求分析

    B

    培训系统设计

    C

    培训内容实施

    D

    培训效果评估

    E

    培训费用核算


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    员工培训开发系统的子系统有（）。
    A

    员工培训开发需求分析系统

    B

    员工培训开发规划系统

    C

    员工培训开发实施管理系统

    D

    员工培训开发评估反馈系统

    E

    员工培训开发流程控制系统


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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