多选题公文筐测试材料涉及的工作包括（　　）。A日常管理B人事C营销D财务E政策法规

题目
多选题
公文筐测试材料涉及的工作包括（　　）。
A

日常管理

B

人事

C

营销

D

财务

E

政策法规

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1.()不属于情境测试方法。A.工作样本法B.公文筐测试C.视频测试D.自我报告式

2.关于公文筐测试，下列说法正确的是（ ）。A．公文筐测试一般放在心理测试之首 B．公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C．公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试 D．相对一般的测试，公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高 E．公文筐测试过程中，受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

3.有关转账支票的处理事宜。属于公文筐测试对管理人员的( )的测查。A: 财务角度 B: 业务角度 C: 技术角度 D: 技能角度

4.公文筐测试的不足包括()。A.公文筐测试的一个显著缺点是评分比较困难 B.公文筐测试的第二个缺点是不够经济 C.被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制 D.被试者能力的发挥能在书面上表达出工作能力 E.试题对被试者能力发挥的影响比较大

参考答案和解析
正确答案： E,A
解析：
公文筐测试完全模拟现实中真实发生的经营、管理情境，与实际操作有高度相似性，因而预测效度高。测试材料涉及日常管理、人事、财务、市场、公共关系、政策法规等各项工作，从而能够对中高层管理人员进行全面的测试与评价。
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  • 第1题：

    公文筐测试材料涉及()等各项工作，从而能够对中高层管理人员进行全面的测评与评价。

    A.日常管理
    B.人事
    C.财务
    D.市场
    E.公共关系

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    公文筐测试对管理人员进行测查的角度是（ ）。
    A.物流程度B.技能 C.沟通力 D.业务E.财务、人事管理


    答案：B,D
    解析：

  • 第3题：

    评价中心方法不包括（ ）。

    A.公文筐测试
    B.管理游戏
    C.无领导小组讨论
    D.心理测评

    答案：D
    解析：
    评价中心方法主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

  • 第4题：

    评价中心技术不包括()

    A:公文筐测试
    B:管理游戏
    C:无领导小组讨论
    D:心理测评

    答案：D
    解析：
    评价中心就是把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法。评价中心技术主要包括无领导小组讨论、公文筐测试、案例分析、管理游戏等。

  • 第5题：

    公文筐测试也称为（　）。

    • A、公文分类
    • B、公文整理
    • C、公文处理
    • D、公文归类

    正确答案:C

  • 第6题：

    属于公文筐测验对管理人员测查的技能角度的是（）

    • A、财务
    • B、人事
    • C、决策
    • D、行政

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    人格测试常用的测试方法包括（）。
    A

    自陈量表

    B

    投射技术

    C

    公文筐测试

    D

    评价中心技术

    E

    无领导小组讨论


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    最典型工作样本测试有（）。
    A

    公文筐处理

    B

    无领导小组讨论

    C

    业务知识测试

    D

    管理游戏

    E

    认知能力测试


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    能较为真实地模拟工作场景的测评方法是（）。
    A

    心理测试

    B

    专业笔试

    C

    结构化面试

    D

    公文筐测试

    E

    沙盘推演测试


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    公文筐测试材料涉及的工作包括（　）等。
    A

    日常管理

    B

    人事

    C

    财务

    D

    市场

    E

    公共关系和政策法规


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    公文筐测试对管理人员进行测查的角度是（）。
    A

    物流程度

    B

    技能

    C

    沟通力

    D

    业务

    E

    财务、人事管理


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    属于公文筐测验对管理人员测查的技能角度的是（）
    A

    财务

    B

    人事

    C

    决策

    D

    行政


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于公文筐测试的说法正确的是（ ）。

    A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训，以保证测评结果的客观和公正
    B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由，是动态的思维结果
    C.公文筐测试在模拟环境中进行，但与实际操作有高度相似性，因而预测效度高
    D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    人才选拔的步骤包括（ ）等。
    A.筛选申请材料B.预备性面试 C.知识技能测验D.职业心理测试
    E.公文筐测试


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    评价中心技术主要包括（ ）。

    A.工作样本测试
    B.无领导小组讨论
    C.知识测试
    D.公文筐测试
    E.角色扮演

    答案：B,D,E
    解析：
    本题考查评价中心技术。评价中心技术主要包括公文筐测试、无领导小组讨论以及角色扮演三种测试方法。选项AC属于成就测试的内容。

  • 第16题：

    公文筐测试材料涉及的工作包括（　）等。

    • A、日常管理
    • B、人事
    • C、财务
    • D、市场
    • E、公共关系和政策法规

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    公文筐测试对管理人员进行测查的角度是（）。

    • A、物流程度
    • B、技能
    • C、沟通力
    • D、业务
    • E、财务、人事管理

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    人格测试常用的测试方法包括（）。

    • A、自陈量表
    • B、投射技术
    • C、公文筐测试
    • D、评价中心技术
    • E、无领导小组讨论

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    多选题
    公文筐测试工作必须抓住（）环节。
    A

    试题内容设计

    B

    工作岗位分析

    C

    文件设计

    D

    考评方法

    E

    确定评分标准


    正确答案： B,C,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    以下测试属于成就测试类型的有（　　）。
    A

    知识测试

    B

    公文筐测试

    C

    能力测试

    D

    工作样本测试

    E

    MBTI测试


    正确答案： B,E
    解析：
    成就测试是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试．测试目的是考察一个人在多大程度上掌握了对于从事某种具体的工作而言非常重要的那些知识或技能。成就测试通常包括知识测试和工作样本测试两种类型。CE两项属于心理测试。B项属于评价中心技术。

  • 第21题：

    单选题
    评价中心技术不包括（　　）。 
    A

    公文筐测试

    B

    管理游戏

    C

    无领导小组讨论

    D

    心理测评


    正确答案： D
    解析：
    评价中心是指把受评人置于一系列模拟的工作情景中，由专业考评人员对其各项能力进行考察或预测，了解其是否胜任该项工作岗位要求的测量和评定的方法，被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。评价中心技术主要包括：①无领导小组讨论；②公文筐测试；③案例分析；④管理游戏等。

  • 第22题：

    多选题
    人才选择的步骤包括（　）等。
    A

    筛选申请材料

    B

    预备性面试

    C

    知识技能测验

    D

    职业心理测试

    E

    公文筐测试


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    基于情境的测试包括（）。
    A

    无领导小组讨论

    B

    角色扮演

    C

    智力测验

    D

    公文筐测试

    E

    个性测验


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

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