第1题:
修建自住住房
离休、退休
出境定居
偿还购房本息
房租超出家庭工资收入的规定比例
第2题:
工资总额包干
工资指导线
工效挂钩
工资总额考核控制
第3题:
权利和义务相统一
只享受权利,不尽义务
只尽义务,不享受权利
上述都不是
第4题:
小李与A公司签订培训协议,公司提供3000元培训费用,违约金3000元,服务期三年。服务满两年时,小李辞职。公司同意,并要求小李赔偿3000元
小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,约定的违约金为10000元,约定服务期5年
小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,违约金3000元,两年时,小李依法辞职,公司扣除小李工资3000元
小李与A公司签订培训协议,培训费用3000元,违约金3000元,两年时,小李依法辞职,公司扣除小李工资1000元
第5题:
由国际组织主办和经办的职工互助保险
由政府主办和经办的补充医疗保险
由企业(或单位)主办、社会保险机构经办的补充医疗保险
由社会保险机构主办、商业保险公司经办的补充医疗保险
由工会组织主办和经办的职工互助保险
第6题:
工商部门
财政部门
公安部门
税务部门
第7题:
行政责任
民事责任
刑事责任
管理责任
第8题:
非因本人意愿中断就业的
按照规定参加失业保险,所在单位和本人按照规定缴费义务满2年的
按照规定参加失业保险,所在单位和本人按照规定缴费义务满1年的
已办理失业登记,并有求职要求的
第9题:
股票上市
解散
破产
合并
第10题:
15
30
45
60
第11题:
实体法与程序法
成文法与不成文法
国内法与国际法
公法与私法
第12题:
应当提前30日以书面方式
应当提前30日以口前方式
应当提前30日以电话方式
无须
第13题:
赔偿责任
行政处罚责任
刑事责任
违宪责任
第14题:
基本养老保险
基本医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
第15题:
个体工商户与帮工、学徒之间
勤工俭学的学生与用人单位之间
军队、武警部队的事业组织和企业与其无军籍的职工之间
企业职工与社会保险经办机构之间
第16题:
申请家庭人均收入符合当地廉租住房政策确定的收入标准
申请家庭人均现住房面积符合当地廉租住房政策确定的面积标准
申请家庭成员中至少有2人为当地非农业常住户口
申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或者抚养关系
符合当地廉租住房政策规定的其他标准
第17题:
对
错
第18题:
企业章程和有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度
除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况
平等协商和签订、履行集体合同情况
用工管理和签订、履行劳动合同情况
第19题:
保障范围的公平性
保障待遇的公平性
保障水平的公平性
保障过程的公平性
第20题:
120%
110%
100%
80%
第21题:
切实的可诉性
严格的程序性
普遍的规定性
明显的国家强制性
第22题:
福利补贴
企业补充保险
福利设施
文化生活服务
第23题:
社会公德
社会规范
职业态度
职业道德
第24题:
社会保险基金
刘大爷原单位困难补助金
刘大爷的基本养老保险个人帐户养老金
刘大爷所在市的民政局困难救济金