参考答案和解析
正确答案: 协商一致原则
解析: 暂无解析
更多“劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。”相关问题
  • 第1题:

    下列各项中,属于劳动合同订立原则的有()。

    A.公平原则
    B.平等自愿原则
    C.合法原则
    D.诚实信用原则
    E.公开原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动合同订立的原则包括:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。

  • 第2题:

    劳动合同的订立需要遵循的原则包括()。

    A:合法原则
    B:公平原则
    C:平等自愿原则
    D:诚实信用原则
    E:双方利益最大化原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动合同的订立应当遵循如下原则:①合法原则,即劳动合同必须依法订立,不得违反法律、行政法规的规定,不得违反国家强制性、禁止性的规定;②公平原则,即劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止,应当公平合理,兼顾利益平衡;③平等自愿原则,即劳动合同订立过程中,双方当事人法律地位平等,合同内容是当事人真实意思的表示;④诚实信用原则,即劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等过程中,双方当事人应当讲究信用,诚实不欺,以善意的方式履行义务。

  • 第3题:

    订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。

    • A、合理;公平;自愿
    • B、合法;公正;平等自愿
    • C、合法;公平;平等自愿
    • D、合理;公正;自愿

    正确答案:C

  • 第4题:

    用制合同订立的原则有()

    • A、公平合法原则
    • B、诚实信用原则
    • C、协商一致原则
    • D、平等自愿原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公道
    • B、公认
    • C、公开
    • D、公平

    正确答案:D

  • 第6题:

    根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。

    • A、 合法原则
    • B、 公平原则
    • C、 平等、自愿、协调一致原则
    • D、 诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    劳动合同的订立应当遵循的原则有()。

    • A、合法原则
    • B、利益原则
    • C、公平原则
    • D、诚实信用原则
    • E、平等自愿原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题:

    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。
    A

    合理;公平;自愿

    B

    合法;公正;平等自愿

    C

    合法;公平;平等自愿

    D

    合理;公正;自愿


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    劳动合同的订立应当遵循(   )。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿原则

    D

    诚实信用原则

    E

    公序良俗原则


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循()原则。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等、自愿、协调一致原则

    D

    诚实信用原则


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    劳动合同的订立需要遵循的原则包括(    )。
    A

    合法原则

    B

    公平原则

    C

    平等自愿原则

    D

    诚实信用原则

    E

    双方利益最大化


    正确答案: A,C
    解析:

  • 第13题:

    劳动合同的订立应当遵循( )。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.平等自愿原则
    D.诚实信用原则
    E.公序良俗原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    此题考查劳动合同订立的原则。包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则

  • 第14题:

    劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。


    正确答案:协商一致原则

  • 第15题:

    订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

    • A、公开
    • B、公平
    • C、公认

    正确答案:B

  • 第16题:

    聘用制合同订立的原则有()

    • A、公平合法原则
    • B、诚实信用原则
    • C、协商一致原则
    • D、平等自愿原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    根据《劳动合同法》的规定,订立和变更劳动合同必须遵循的原则有()

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿、协商一致原则
    • D、诚实信用原则
    • E、呼之即来来,挥之即去

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    在合同的订立中应当坚持()。

    • A、平等自愿原则
    • B、公平原则
    • C、诚实信用原则
    • D、经济合理原则
    • E、合法的原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    订立劳动合同的原则包括()

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致原则
    • C、合法原则
    • D、规范化原则
    • E、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    订立聘用合同时应遵循的原则有()。

    • A、合法原则
    • B、公平原则
    • C、平等自愿原则
    • D、协商一致原则
    • E、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    多选题
    劳动合同订立的原则包括()。
    A

    平等自愿原则

    B

    合法公平原则

    C

    自主择业原则

    D

    协商一致原则

    E

    诚实信用原则


    正确答案: E,C
    解析: 劳动合同订立的原则包括:(1)平等自愿原则;(2)协商一致原则;(3)合法公平原则;(4)诚实信用原则。【命题点拨】本题是对劳动合同订立的原则的考查。属于识记型知识点,考生记住即可。

  • 第22题:

    多选题
    订立劳动合同应当遵循的基本原则(  )。
    A

    等价有偿原则

    B

    合法原则

    C

    公平原则

    D

    诚实信用原则

    E

    平等自愿原则


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    劳动合同的订立应当遵循的原则有()。
    A

    合法原则

    B

    利益原则

    C

    公平原则

    D

    诚实信用原则

    E

    平等自愿原则


    正确答案: D,A
    解析: 本题考查劳动合同订立的原则。劳动合同的订立应当遵循如下原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则。