省“三支一扶”办
县委组织部
所在服务单位
县级政府人事部门
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
第3题:
“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作由那个部门负责?()
第4题:
各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,可根据其个人需要,提供()年免费人事代理服务?()
第5题:
江苏省“三支一扶”人员服务期满考核合格后,报考省内高校硕士研究生可享受优惠政策的年限是()。
第6题:
“三支一扶”大学生服务期满考核合格,经服务单位所在县“三支一扶”计划协调管理办公室同意,可续期()次。
第7题:
考核方式分为工作绩效考核及()两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。
第8题:
服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后()年内报考硕士研究生的,初试总分加10分。
第9题:
事业单位在年度考核时,应当建立考核工作领导小组,负责考核工作的具体组织实施。
第10题:
由毕业学校缴纳
由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门在个人补贴中代扣代缴
由服务单位缴纳
由个人自行缴纳
第11题:
司令部门
政治部门
纪检部门
防火部门
第12题:
1
2
3
4
第13题:
第14题:
():由总公司合同归口管理部门负责组织对各部门及各单位的合同管理情况进行年度检查评价。
第15题:
社会保险的单位缴纳部分,由负责发放“三支一扶”大学生工作、生活补贴的部门缴纳,个人缴纳部分()。
第16题:
入警大学生各阶段考核由承训单位按照大纲要求具体组织,各级()要共同参与考核工作,严格考核纪律。
第17题:
“三支一扶”大学生(社区工作者)服务期间有何待遇?
第18题:
一线员工的试用期考核由()负责,财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.
第19题:
服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。
第20题:
参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制普通高校本科及以上学历毕业生,服务期满、考核合格,本人自愿且具备选聘条件的,经组织推荐可作为选聘对象。
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
对
错