单选题组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（ ）。A 职责原则B 目标原则C 协调原则D 弹性设计原则

题目
单选题
组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（ ）。
A

职责原则

B

目标原则

C

协调原则

D

弹性设计原则

相似考题

1."坚持以目标为导向，目标应具体"体现了计划工作的原则是A、重点原则B、目标性原则C、可考核性原则D、弹性原则E、目的性原则

2.属于新的管理组织设计原则的是()。A.整分合原则B.目标原则C.协调原则D.专业化原则

3.组织设计的原则包括:()A、目标一致原则B、多头指挥原则C、有效管理幅度原则D、精干高效原则E、弹性原则

4.个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高，效果就会越好，这是领导原则中的哪项原则：A、指明目标原则B、协调目标原则C、命令一致原则D、直接管理原则

参考答案和解析
正确答案： A
解析：
更多“单选题组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（ ）。A 职责原则B 目标原则C 协调原则D 弹性设计原则”相关问题

  • 第1题：

    在企业的组织设计中，应遵循的原则是( )。

    A．目标、任务原则

    B．分工协作原则

    C．集权与分权相结合的原则

    D．有效管理幅度原则

    E．稳定性和适应性相结合的原则


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】我国企业在组织结构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提出了一些设计原则，如：①任务与目标原则。企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任务和经营目标服务的。②专业分工和协作的原则。现代企业的管理，工作量大，专业性强，分别设置不同的专业部门，有利于提高管理工作的质量与效率。③有效管理幅度原则。有效管理幅度是决定企业管理层次的一个基本因素。④集权与分权相结合的原则。⑤稳定性和适应性相结合的原则，稳定性和适应性相结合原则要求组织设计时，既要保证组织在外部环境和企业任务发生变化时，能够继续有序地正常运转；同时又要保证组织在运转过程中，能够根据变化了的情况做出相应的变更，组织应具有一定的弹性和适应性。

  • 第2题：

    （2008年真题）传统组织设计的原则主要包括( )。

    A.目标原则
    B.协调原则
    C.专业化原则
    D.明确性原则
    E.弹性设计原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    传统组织设计的八条原则主要包括：
    目标原则： 所有的组织都应当有一个目标：
    相符原则： 权力和组织必须相符：
    职责原则： 权限与职责要对称，权限必须负有相等的责任：
    协调原则： 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调；

  • 第3题：

    下列管理组织设计原则中，（　）强调从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。

    A.目标导向原则
    B.整分合原则
    C.弹性设计原则
    D.最佳幅度与层次原则

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。目标导向原则，这种设计思路与传统的设计思路不同，它是从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式。

  • 第4题：

    传统组织设计的八条原则主要包括（　）。

    A.目标原则
    B.协调原则
    C.整分合原则
    D.目标导向原则
    E.最佳幅度与层次原则

    答案：A,B
    解析：
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。传统组织设计的八条原则包括：目标原则；相符原则；职责原则；协调原则；明确性原则；组织阶层原则与控制幅度原则；专业化原则。选项 CDE，属于新的组织设计原则。

  • 第5题：

    组织内各成员的努力应指向共同的目标，相五之 间应建立有效的协调，指的是传
    统组织设计的( ).


    A.职责原则
    B.目标原则
    C.协调原则
    D.弹性设计原则

    答案：C
    解析：
    传统组织设计的八条原则主要包括:目标原则;相符原则;职责原则;协调原则;明确性房、则;组织阶层原则与控制幅度原则;专业化原则。其中，协调原则指的是组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调。

  • 第6题：

    在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相 应的组织单元，最后进行综合协调，这主要体现了组织设计的( )。

    A.最佳幅度与层次原则
    B.目标导向原则
    C.整分合原则
    D.“封闭”设计原则

    答案：C
    解析：
    整分合原则。在进行组织设计时首先强调组织整体目标及基本任务的完成；然后再 按任务与目标的基本构成或工作过程进行分工，设立相应的组织单元；最后，在分工的基础上进 行综合与协调，完成好总体目标与任务。

  • 第7题：

    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）

    A分工协作原则

    B责任权力一致原则

    C合理结构原则

    D任务目标原则


    B
    略

  • 第8题：

    个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的（）

    • A、指明目标原则
    • B、协调目标原则
    • C、直接管理原则
    • D、激励原则

    正确答案:B

  • 第9题：

    组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（　）。

    • A、权职一致原则
    • B、用户至上原则
    • C、协调的原则
    • D、具体灵活的原则

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（ ）。
    A

    职责原则

    B

    目标原则

    C

    协调原则

    D

    弹性设计原则


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）
    A

    分工协作原则

    B

    责任权力一致原则

    C

    合理结构原则

    D

    任务目标原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在工程项目管理组织设计确定的原则中，（  ）原则主要体现为：强调组织整体目标及基本任务的完成；按任务与目标的基本构成进行分工，设立相应组织单元；在分工的基础上进行综合与协调。
    A

    最佳幅度与层次

    B

    弹性设计

    C

    目标导向

    D

    整分合


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    传统组织设计的原则主要包括（ ）。

    A．目标原则

    B．协调原则

    C．专业化原则

    D．明确性原则

    E．弹性设计原则


    正确答案：ABCD

  • 第14题：

    下列关于管理组织设计原则的说法中不正确的是（ ）。

    A.目标导向原则重点强调工作的处理程序与方式
    B.整分合原则是在分工的基础上进行综合与协调，使各组织单元能够做到分工清晰、相互配合、能力合作
    C.在进行组织设计时，应使组织具有一定的弹性
    D.注意确定合理与最佳的管理幅度与层次

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。目标导向原则。这种设计思路与传统的设计思路不同，它是从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构，其重点强调工作成果、工作目标，而不是工作的处理程序与方式

  • 第15题：

    在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相应的组织单元，最后进行综合协调，这主要体现了组织设计的（）
    A.最佳幅度与层次原则 B.目标导向原则
    C.整分合原则 D.“封闭”设计原则


    答案：C
    解析：
    现代的组织设计原则主要包括：①目标导向原则；②整分合原则；③“封闭”设计原则；④最佳幅度与层次原则；⑤弹性设计原则。其中，整分合原则是指在进行组织设计时首先强调组织整体目标及基本任务的完成；然后再按任务与目标的基本构成或工作过程进行分工，设立相应的组织单元；最后，在分工的基础上进行综合与协调，使各组织单元能做到分工清晰、相互配合、能力合作，完成好总体目标与任务。

  • 第16题：

    （2017年真题）组织内各成员的努力应指向共同的目标， 相互之间应建立有效的协调， 指的是传统组织设计的( )

    A.职责原则
    B.目标原则
    C.协调原则
    D.弹性设计原则

    答案：C
    解析：
    传统组织设计的八条原则主要包括：
    目标原则： 所有的组织都应当有一个目标：
    相符原则： 权力和组织必须相符：
    职责原则： 权限与职责要对称，权限必须负有相等的责任：
    协调原则： 组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调；

  • 第17题：

    （2009年真题）在工程项目的组织设计中，首先强调组织整体设计目标的实现，然后进行分工，设立相应的组织单元，最后进行综合协调，这主要体现了组织设计的( )。

    A.最佳幅度与层次原则
    B.目标导向原则
    C.整分合原则
    D.“封闭”设计原则

    答案：C
    解析：
    新的组织设计原则，主要包括：
    (1)目标导向原则。 从组织目标的角度进行组织设计，确定组织结构， 其重点强调工作成果、工作目标， 而不是工作的处理程序与方式。
    (2)整分合原则。 在进行组织设计时首先强调组织整体目标及基本任务的完成； 然后再按任务与目标的基本构成或工作过程进行分工，设立相应的组织单元； 最后，在分工的基础上进行综合与协调，完成好总体目标与任务。

  • 第18题：

    组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，指的是传统组织设计的（ ）。

    A、职责原则
    B、目标原则
    C、协调原则
    D、弹性设计原则

    答案：C
    解析：
    本题考查的是工程项目管理组织设计的依据与原则。传统组织设计的目标原则是指所有的组织都应当有一个目标；协调原则是指组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调。

  • 第19题：

    行政组织内各部门、成员职责与权限必须协调一致，既要明确每一管理层次的职责范围，又要赋予其完成职责所必须具有的管理权限。这充分体现了行政组织设计的（）。

    • A、精简统一原则
    • B、权责一致原则
    • C、分工协作原则
    • D、法制与效率原则

    正确答案:B

  • 第20题：

    属于新的管理组织设计原则的是（）。

    • A、整分合原则
    • B、目标原则
    • C、协调原则
    • D、专业化原则

    正确答案:A

  • 第21题：

    传统组织设计的原则主要包括（）。

    • A、目标原则
    • B、协调原则
    • C、专业化原则
    • D、明确性原则
    • E、弹性设计原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    组织内各成员的努力应指向共同的目标，相互之间应建立有效的协调，从而体现了管理组织设计确定的原则是（　）。
    A

    权职一致原则

    B

    用户至上原则

    C

    协调的原则

    D

    具体灵活的原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    传统组织设计的原则主要包括（）。
    A

    目标原则

    B

    协调原则

    C

    专业化原则

    D

    明确性原则

    E

    弹性设计原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    属于新的管理组织设计原则的是（）。
    A

    整分合原则

    B

    目标原则

    C

    协调原则

    D

    专业化原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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