更多“问答题公务员怎样与同事处好关系?”相关问题
  • 第1题:

    公务员处理内部关系,应妥善处理好()。

    • A、与上级的关系
    • B、与长者的关系
    • C、与下级的关系
    • D、与同事的关系

    正确答案:A,C,D

  • 第2题:

    管理处怎样协调好与绿化公司的工作关系?


    正确答案: (1)合同审定的要点。选择专业绿化公司之后,双方在签订的合同中明述规定承包护养的双方权利与义务,同时,绿化公司要制定一份经物业公司审核、认可的工作计划,物业公司则规定检查标准,作为检查监督的依据。
    (2)分包、承包方自行检查制度。包括:员工自查,即每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题及时解决。主管巡查,即主管应把巡回监督检查作为自己的主要工作,每天对自己管区内的所有部位、项目进行巡回检查,不得少于一次。部门经理抽查,即由部门经理或组织有关人员联合检查,每两周抽查一次,部门经理应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查。
    (3)日巡视检查的方法。物业管理企业的管理人员每天按工作计划和检查标准对绿化工作进行监督检查,并将结果记录表格,不合格情况通知绿化公司责令返工,直至合格。
    (4)发现问题进行处理的整改方法。物业管理企业的管理人员对绿化抽查发现的问题进行评估分析,及时要求绿化公司整改,并报上级领导阅评,以便工作上的协调和整改工作的有效进行。

  • 第3题:

    你是新进的公务员,你和同事关系出现问题,你该怎么处理?


    正确答案: (1)进行批评和自我批评,从自我找因素,进行深刻反思,查找自己在性格、工作方法、讲话方式等方面存在着不足的地方。向经验丰富的老同志请教,接受他们的指点,弥补自己的不足。
    (2)寻找适当的时机,与和我发生冲突的同事进行沟通,就产生误解的问题委婉地说明自己的观点,真诚地向他道歉,取得同事的谅解。
    (3)在以后的工作中,转变工作思路和方式,注意团结同事,尊重和听取同事的意见,保持谦虚谨慎的工作态度,做到既坚持了原则,又保持了工作方法的灵活变通。
    (4)和谐的人际关系是顺利开展工作的基础。所以,在工作中,我们一定要树立团队意识,创建和谐的工作环境,为更好的开展工作打下良好的合作基础。

  • 第4题:

    公务员怎样与同事处好关系?


    正确答案: 协调好与同事的关系要注意以下几点:
    一是尊重同事;
    二是相互支持,相互关心,相互信任。

  • 第5题:

    如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系?


    正确答案: (1)处理好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的,可以为自己的工作创造一个有利的环境。
    (2)进入单位后,我将积极主动、认真负责地做好本职工作,这是建立良好人际关系的前提和基础。
    (3)具体来说,对于领导,一是尊重,二是服从,三是虚心请教,四是多向领导汇报,五是正确面对领导的批评,领导的批评是对我的爱护,也是我进步的方向。
    (4)对于同事,一是尊重,二是虚心学习,三是与同事多交流、多沟通,四是不斤斤计较,不争名夺利,在工作中推功揽过,五是坚定地配合同事工作。
    (5)作为一名公务员,应该多多培养处理人际关系的能力。

  • 第6题:

    问答题
    管理处怎样协调好与绿化公司的工作关系?

    正确答案: (1)合同审定的要点。选择专业绿化公司之后,双方在签订的合同中明述规定承包护养的双方权利与义务,同时,绿化公司要制定一份经物业公司审核、认可的工作计划,物业公司则规定检查标准,作为检查监督的依据。
    (2)分包、承包方自行检查制度。包括:员工自查,即每个员工都要根据操作规范和要求,对自己所负责的区域、项目不断地进行自查,发现问题及时解决。主管巡查,即主管应把巡回监督检查作为自己的主要工作,每天对自己管区内的所有部位、项目进行巡回检查,不得少于一次。部门经理抽查,即由部门经理或组织有关人员联合检查,每两周抽查一次,部门经理应协同上级领导或有关组织人员定期联合检查。
    (3)日巡视检查的方法。物业管理企业的管理人员每天按工作计划和检查标准对绿化工作进行监督检查,并将结果记录表格,不合格情况通知绿化公司责令返工,直至合格。
    (4)发现问题进行处理的整改方法。物业管理企业的管理人员对绿化抽查发现的问题进行评估分析,及时要求绿化公司整改,并报上级领导阅评,以便工作上的协调和整改工作的有效进行。
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  • 第7题:

    问答题
    怎样考核公务员?

    正确答案: 公务员的考核是指公务员主管部门和各机关按照管理权限,依据一定的程序和方法,对公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标的情况,进行的了解、核实、评价。考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩。考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。平时考核一般没有严格的时间界限,方法程序上也没有严格的规定。定期考核按照一定的周期和程序、方法进行。对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,先由个人按照职位职责和有关要求进行总结,主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议,由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核一般采取届中届末考核的方式进行。定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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  • 第8题:

    问答题
    如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上级领导和同事之间的关系?

    正确答案: (1)处理好与上级领导和同事之间的关系是非常重要的,可以为自己的工作创造一个有利的环境。
    (2)进入单位后,我将积极主动、认真负责地做好本职工作,这是建立良好人际关系的前提和基础。
    (3)具体来说,对于领导,一是尊重,二是服从,三是虚心请教,四是多向领导汇报,五是正确面对领导的批评,领导的批评是对我的爱护,也是我进步的方向。
    (4)对于同事,一是尊重,二是虚心学习,三是与同事多交流、多沟通,四是不斤斤计较,不争名夺利,在工作中推功揽过,五是坚定地配合同事工作。
    (5)作为一名公务员,应该多多培养处理人际关系的能力。
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  • 第9题:

    问答题
    教师如何处理与同事关系?

    正确答案: 第一、独木难成林,学校是一个集体,教师在学校里是作为一个教育集体共同担负育人任务的。
    第二、不要文人相轻,要辩证的看待自己的已有成绩,要看到自己的每一点进步中都包含着其他人的心血,不是单凭个人努力的结果,要给自己订出更高的目标,确定更远大的志向。
    第三、团结协作,共育良才。要尊重同事的劳动,维护同事的威信,同同一学科的教师要团结互助,互相学习,同一年级不同学科的教师,要密切配合。
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  • 第10题:

    问答题
    出入息念与四念处是怎样的关系?

    正确答案: 要修好四念处,一定要有出入息念的搭配;换言之,出入息念修好了,四念处就能应用得很好,二者不可分离。
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  • 第11题:

    填空题
    ()是处好同事关系的基础。同事之间几乎每天都要见面,因为常见面,一般人往往就会忽视见面时的基本礼节。

    正确答案: 相互尊重
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  • 第12题:

    问答题
    怎样取得公务员资格?

    正确答案: 全国公证员资格统一考试是取得公证员资格的特别条件。是全国公证员统一考试,实行全国统一命题,统一评分标准,统一划定合格分数线的统考方式。考试合格者,由省、自治区、直辖市司法厅(局)颁发由司法部统一制作的《公证员资格考试合格证书》。
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  • 第13题:

    ()是处好同事关系的基础。同事之间几乎每天都要见面,因为常见面,一般人往往就会忽视见面时的基本礼节。


    正确答案:相互尊重

  • 第14题:

    出入息念与四念处是怎样的关系?


    正确答案: 要修好四念处,一定要有出入息念的搭配;换言之,出入息念修好了,四念处就能应用得很好,二者不可分离。

  • 第15题:

    公务员与同事共事时,在礼仪上必须做好几点要求。以下哪项不是公务员与同事共事时应做到的?()

    • A、相互关心
    • B、结成伙伴
    • C、互不走得太近
    • D、相互支持

    正确答案:C

  • 第16题:

    公务员同事之间人际关系的特点有哪些?()

    • A、隐秘交往关系
    • B、权利交往关系
    • C、多重交往关系
    • D、利益交往关系

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    问答题
    教师应如何处理与同事的关系?

    正确答案: 同事之间要彼此尊重,而不要“文人相轻”。
    每个人各有特长,彼此应互相学习,取长补短,而不要自以为是,更不要打击别人,抬高自己。
    同事之间,应以诚相待,切莫拉帮结派。
    应互相支持,精诚团结,断不可互相拆台。
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  • 第18题:

    问答题
    协调与同事关系的艺术

    正确答案: (1)树立协作意识,弘扬团队精神;
    (2)尊重同事,礼貌待人;
    (3)学会宽容,理解体谅;
    (4)学会尊重和欣赏他人;
    (5)要乐于助人。
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  • 第19题:

    多选题
    公务员处理内部关系,应妥善处理好()。
    A

    与上级的关系

    B

    与长者的关系

    C

    与下级的关系

    D

    与同事的关系


    正确答案: B,C
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  • 第20题:

    问答题
    教师如何处理与同事之间的关系?

    正确答案: 一是要互相尊重、互相信任。既要有对自己正确的评价,也要有对他人全面、客观的评价。要注意克服自傲、嫉妒的心态。当发生冲突时,要宽容大度。虚怀若谷。
    二是相互合作与交流。学校工作是整体,必须靠全体教职工同心协力,互相配合和支持。每个教师都有其自身的优势,教师之间的交往颖充分挖掘互补功能,是之灾互相交往中实现思想上的互助、信息的互换、情感上的融洽和知识上的整合,以提高整个队伍的专业化水平。
    三是情感互动。通过互动,促进交往的动态平衡发展,达到每个人价值的最大实现,从而在群体中,形成互相欣赏、互相促进、互相竞争的交往机制。
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  • 第21题:

    问答题
    军事代表办事处的领导关系是怎样的?

    正确答案: (1)军代处受军队派出机关的领导,同时接受驻在单位党委的领导。
    (2)各级军代处的党政、业务工作实行各级垂直领导。
    (3)师、团级军代处由驻在单位的行政领导、党委书记兼任第一主任和党委第一书记,营级军代处由驻在单位的主要负责同志兼任第一主任。
    (4)驻在单位党委应将派驻的军代处主要负责同志选入党委(或常委)。
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  • 第22题:

    问答题
    公务员怎样与上级处好关系?

    正确答案: 当公务员和上级共处时,需要注意以下几个方面:
    一是尊重上级;
    二是服从上级;
    三是支持上级;
    四是配合上级;
    五是当好参谋;
    六是主动办事。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    公务员同事之间人际关系的特点有哪些?()
    A

    隐秘交往关系

    B

    权利交往关系

    C

    多重交往关系

    D

    利益交往关系


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    公务员怎样与同事处好关系?

    正确答案: 协调好与同事的关系要注意以下几点:
    一是尊重同事;
    二是相互支持,相互关心,相互信任。
    解析: 暂无解析