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  • 第1题:

    项目进入收尾阶段,项目经理最后一步应该是()

    • A、解散项目团队
    • B、组织经验教训
    • C、移交项目产品、服务和成果
    • D、文档归档和组织资产的更新

    正确答案:A

  • 第2题:

    在解体阶段中经理的作用是()。

    • A、加薪留住要走的员工
    • B、重新组建新的团队
    • C、维护老的团队
    • D、解散团队

    正确答案:B,C

  • 第3题:

    项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和()。

    • A、项目团队管理
    • B、提高人力资源花费
    • C、项目团队解散
    • D、提高团队素质

    正确答案:A

  • 第4题:

    以下哪一个是收尾过程的正确顺序()

    • A、得到正式验收、解散团队、写出经验教训、结束合同
    • B、写出经验教训、解散团队、得到正式验收、结束合同
    • C、得到正式验收、写出经验教训、解散团队、结束合同
    • D、写出经验教训、结束合同、写出经验教训、解散团队

    正确答案:C

  • 第5题:

    团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()

    • A、解散阶段
    • B、成熟阶段
    • C、震荡阶段
    • D、形成阶段

    正确答案:C

  • 第6题:

    项目团队的发展过程可以描述为()。

    • A、组建—稳定—磨合—成效—解散
    • B、组建—磨合—成效—稳定—解散
    • C、组建—磨合—稳定—成效—解散
    • D、组建—稳定—成效—磨合—解散

    正确答案:C

  • 第7题:

    在工程项目()阶段,项目经理应采取措施稳住队伍,明确责任,让大家“站好最后一班岗”。

    • A、组建
    • B、解散
    • C、磨合
    • D、成效

    正确答案:B

  • 第8题:

    多选题
    工程项目团队的发展过程包括()。
    A

    讨论

    B

    组建

    C

    磨合

    D

    成效

    E

    解散


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下哪一个是收尾过程的正确顺序()
    A

    得到正式验收、解散团队、写出经验教训、结束合同

    B

    写出经验教训、解散团队、得到正式验收、结束合同

    C

    得到正式验收、写出经验教训、解散团队、结束合同

    D

    写出经验教训、结束合同、写出经验教训、解散团队


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    项目团队的发展过程,除了组建阶段之外,还包括()。
    A

    磨合阶段

    B

    稳定阶段

    C

    成效阶段

    D

    解散阶段


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    在工程项目解散阶段,项目团队将为自身的解散而准备。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    项目团队的发展过程可以描述为()。
    A

    组建—稳定—磨合—成效—解散

    B

    组建—磨合—成效—稳定—解散

    C

    组建—磨合—稳定—成效—解散

    D

    组建—稳定—成效—磨合—解散


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在工程项目解散阶段,项目团队将为自身的解散而准备。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    塔库曼的五阶段团队建设理论是()。

    • A、形成、震荡、规范、成熟和解散
    • B、磨合、震荡、规范、成熟和解散
    • C、规范、磨合、震荡、成熟和解散
    • D、形成、规范、提高、成熟和解散

    正确答案:A

  • 第15题:

    在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()

    • A、解散阶段
    • B、规范阶段
    • C、震荡阶段
    • D、组建阶段

    正确答案:C

  • 第16题:

    团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任?()

    • A、成熟
    • B、解散
    • C、规范
    • D、形成

    正确答案:C

  • 第17题:

    在我国,经营有人寿保险业务的保险公司的解散事由不包括()

    • A、股东会决议解散
    • B、因分立而解散
    • C、因合并而解散
    • D、被依法撤销

    正确答案:A

  • 第18题:

    工程项目团队的发展过程包括()。

    • A、讨论
    • B、组建
    • C、磨合
    • D、成效
    • E、解散

    正确答案:A,C

  • 第19题:

    单选题
    团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()
    A

    解散阶段

    B

    成熟阶段

    C

    震荡阶段

    D

    形成阶段


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    项目进入收尾阶段,项目经理最后一步应该是()
    A

    解散项目团队

    B

    组织经验教训

    C

    移交项目产品、服务和成果

    D

    文档归档和组织资产的更新


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    塔库曼的团队建设理论认为,团队的生命周期通常要经过如下几个阶段()。
    A

    形成、发展、规范、解散

    B

    形成、磨合、规范、终止

    C

    形成、震荡、规范、成熟、终止

    D

    形成、发展、成熟、解散


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任?()
    A

    成熟

    B

    解散

    C

    规范

    D

    形成


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()
    A

    解散阶段

    B

    规范阶段

    C

    震荡阶段

    D

    组建阶段


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。
    A

    组建阶段

    B

    磨合阶段

    C

    规范阶段

    D

    成效阶段


    正确答案: C
    解析: 暂无解析