项目团队从组建到解散时一个不断成长和变化的过程。()团队成员相互理解,高效沟通,密切配合。
第1题:
第2题:
在项目团队发展的哪个阶段中,项目团队成员间能够互相理解,项目经理可以授予团队成员更大的权利()
第3题:
()是指某些临时组建的项目团队在项目临近结束的阶段,这是项目团队生命的最后阶段。
第4题:
在哪一个团队建设阶段,团队成员之间会最常发生冲突?()
第5题:
阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段,同时也是正式及非正式地相互试探阶段。()
第6题:
项目团队在解体之前,()的工作绩效最高。
第7题:
讨论
组建
磨合
成效
第8题:
解散阶段
成熟阶段
震荡阶段
形成阶段
第9题:
组建—稳定—磨合—成效—解散
组建—磨合—成效—稳定—解散
组建—磨合—稳定—成效—解散
组建—稳定—成效—磨合—解散
第10题:
解散阶段
规范阶段
震荡阶段
组建阶段
第11题:
组建阶段
磨合阶段
规范阶段
成效阶段
第12题:
组建阶段
成效阶段
规范阶段
磨合阶段
第13题:
第14题:
团队建设中的磨合阶段是团队从组建到规范的过渡过程,主要指团队成员之间、团队与内部环境之间,与所在组织、上级和客户之间的磨合。
第15题:
项目团队发展过程中,具有最高团队精神的是在()阶段。
第16题:
团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()
第17题:
工程项目()阶段是由个人自我转换成团队成员的阶段,同时也是正式及非正式地相互
第18题:
项目团队的发展过程可以描述为()。
第19题:
磨合阶段
稳定阶段
成效阶段
解散阶段
第20题:
讨论
组建
磨合
成效
第21题:
组建阶段
磨合阶段
稳定阶段
成效阶段
第22题:
对
错
第23题:
组建
磨合
稳定
成效