填空题归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。

题目
填空题
归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。
相似考题

1.行动者——观察者效应是指人们倾向于把自己的失败归因与稳定的人格因素,把他人的成功归因与外部环境,而将自己的成功归因于外部因素,把自己的失败归因于自己的个人品质。()此题为判断题(对，错)。

2.归因理论最提倡的归因方式是以下哪种()。A、将失败归因为努力不足B、将成功归因为运气好C、将失败归因为任务太难D、将成功归因为遇到贵人了

3.归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇。()此题为判断题(对，错)。

4.人们把成功与失败归于何种因素，对以后的工作态度和积极性有很大影响。这反映了()的观点。A.双因素理论B.期望理论C.归因理论D.强化理论

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  • 第1题：

    根据韦纳的成就归因理论观点,一个高成就动机者归因方式有什么特点?()。

    A.把成功归因为稳定因素

    B.把成功归因为不稳定因素

    C.把失败归因为稳定因素

    D.把失败归因为不稳定因素


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列哪个理论强调成功与失败的内外在因素的分析?()

    A、双因素理论

    B、激活理论

    C、归因理论

    D、认知理论


    参考答案：C

  • 第3题：

    归因论认为人获得成功与失败应归因于哪些因素？


    正确答案: 目前归囚理论研究着重两个方面。一个方面是把行为归结为外部原因还是内部原因；一个方面是人们获得成功或遭受失败的归因倾向。人们的行为获得成功还是遭受失败可以归因于四个要素，即努力、能力、任务难度、机遇。这四个因素可以按以下三个方面来划分：
    （1）内因或外因：努力和能力属于内因.任务难度和机遇属于外因。
    （2）稳定性：能力和任务难度属于稳定因素.努力和机遇属于不稳定因素。
    （3）可控制：努力是可控因素；能力在一定条件下是不可控因素，但人们可以提高自己的能力，这种意义上的能力又是可控的；任务难度和机遇是不可控的。

  • 第4题：

    归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。


    正确答案:努力、能力、任务难度和机遇

  • 第5题：

    归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。


    正确答案:努力；任务难度；机遇

  • 第6题：

    根据归因理论，人们的行为获得成功或遭受失败，可以归结为以下因素：（）

    • A、能力
    • B、环境
    • C、努力
    • D、任务难度
    • E、机遇

    正确答案:A,C,D,E

  • 第7题：

    归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。


    正确答案:机遇

  • 第8题：

    归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。

    • A、内部原因和外部原因
    • B、稳定性
    • C、可控性
    • D、激励程度

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    填空题
    归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。

    正确答案： 努力,任务难度,机遇
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。

    正确答案： 韦纳的成功和失败的归因理论认为，归因类别中，有一种特殊形式的归因就是在成功或失败体验中的归因。韦纳提出归因可以包括两个步骤，一是决定控制源，包括内在和外在的；二是决定稳定性，包括稳定的和不稳定的。
    如把这个理论应用于考试成败的归因，我们判断那位同学考得好的原因：因为他确实好，能力好（稳定的内在归因）；因为考试容易（稳定的外在归因）；因为他做了努力（不稳定的内在归因）；因为运气（不稳定的外在归因）。因此，归因的类型有四种类型，即能力、任务难度、努力和运气。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。

    正确答案： 机遇
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    积极的归因是:()

    A、将失败归因于缺乏努力

    B、将成功归因于运气

    C、将失败归因于运气

    D、将成功归因于任务难度


    参考答案：A

  • 第14题：

    韦纳指出，多数情况下，人们只把成功与失败结果归结为智力、努力、任务的难度及运气四个因素。


    答案：
    解析：
    正确。韦纳指出，多数情况下，人们只把成功与失败结果归结为能力、努力、任务的难度及运气四个因素。

  • 第15题：

    归因理论认为：人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素：努力、能力、任务难度和机遇。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    简述韦纳的成功与失败归因理论的主要观点。


    正确答案:韦纳的成功和失败的归因理论认为，归因类别中，有一种特殊形式的归因就是在成功或失败体验中的归因。韦纳提出归因可以包括两个步骤，一是决定控制源，包括内在和外在的；二是决定稳定性，包括稳定的和不稳定的。
    如把这个理论应用于考试成败的归因，我们判断那位同学考得好的原因：因为他确实好，能力好（稳定的内在归因）；因为考试容易（稳定的外在归因）；因为他做了努力（不稳定的内在归因）；因为运气（不稳定的外在归因）。因此，归因的类型有四种类型，即能力、任务难度、努力和运气。

  • 第17题：

    归因理论认为人们在解释成功或失败时，不稳定的、内在的、可控的归因是（）

    • A、能力
    • B、努力
    • C、运气
    • D、任务难易

    正确答案:B

  • 第18题：

    归因理论认为，人们对过去的成功与失败，一般会有四种归因，包括（）

    • A、稳定
    • B、努力
    • C、能力
    • D、任务难度
    • E、机遇

    正确答案:B,C,D,E

  • 第19题：

    在海德的归因理论中，认为人们对过去的成功或失败主要归于的因素是（）

    • A、能力
    • B、机遇
    • C、他人影响
    • D、任务难度
    • E、努力程度

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    多选题
    归因理论认为,人们对过去的成功与失败,一般会有四种归因,包括    (    )
    A

    稳定

    B

    努力

    C

    能力

    D

    任务难度

    E

    机遇


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。
    A

    内部原因和外部原因

    B

    稳定性

    C

    可控性

    D

    激励程度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    归因理论将人们的成功或失败主要归结为：（）、（）、（）和机遇四面的因素。

    正确答案： 努力,能力,任务难度
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    归因理论将人们的成功与失败归结为四种因素：（）。

    正确答案： 努力、能力、任务难度和机遇
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    使学生对自己的学习处于无能为力、听天由命的状态的归因方式常常是（）
    A

    将成功归因于自己的能力和努力，将失败归因于努力不够

    B

    将失败归因于缺乏能力，将成功归同于偶然的外部同素

    C

    将成功归因于运气不错，将失败归因于运气不佳

    D

    将失败归因于学习太难，将成功归因于天资聪明


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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