更多““随大流”说的是责任分散的现象。”相关问题
  • 第1题:

    “随大流”“人云亦云”等属于( )现象。


    答案:
    解析:
    从众

  • 第2题:

    “从众”是一种比较()的社会心理和行为现象。通俗地解释就是“人云亦云”、“随大流”。

    • A、奇怪
    • B、普遍
    • C、罕见
    • D、极端

    正确答案:B

  • 第3题:

    随大流的思维方式是创新的大敌。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    “随大流”说的是()现象。

    • A、服从
    • B、从众
    • C、责任分散
    • D、去个性化

    正确答案:B

  • 第5题:

    群体决策过程中出现极化现象的原因主要是()

    • A、组织结构
    • B、群体文化
    • C、个体责任大
    • D、个体责任分散

    正确答案:D

  • 第6题:

    微利分散系产生达尔文现象的本质是()。


    正确答案:微粒引起的光散射

  • 第7题:

    你和小王同时进入单位,一段时间后大家对小王意见很大,现在召开测评会议,要求你对小王的表现进行发言,有ABCDE五种选择,你会怎么说?A:只说优点不说缺点;B:随大流,大家怎么说我就怎么说;C://只说缺点;D://实话实说,怎么想的怎么说;E://先说优点,委婉的说缺点。


    正确答案: 一个单位就像一个家一样,我们每一个人都是家里的一员,每个人都有自己的性格特点和做事方式,我们应该学会尊重彼此,团结协作,这样才能保证一个单位的凝聚力。而对于题目中处理的不同选项也会带来不同的结果。
    如果是A选项只是说优点不说缺点的话,从眼前看似乎可以保持一种和谐的场面,但是是不利于同事认识到自己的不足,同时也不利于单位各项工作的协调和高效完成;如果是只选B选项也是会陷入一种不负责的状态,对单位、同事以及其他问题的漠不关心,降低了团队的凝聚力;选项C只说缺点也势必会影响到同事的自我认知,面对这样的评价难以接受,进而降低积极性和自信,不利于同事改正不足提升自身,甚至会造成同事的误解,觉得我不够客观;而选项D实话实说,想什么说什么看上去是一个人的真诚体现,而实际上由于说话的方式不符合情境,未必能够达到这种测评的目的,甚至会影响同事间的和睦关系。综合考虑和慎重思考,我会选择E这种表达方式,因为E选项能够真诚的表达客观评价,同时方式和方法的有效,相对来说会取得较好的效果。除此之外E选项还能带来一些较好的启发。
    第一、事成于和睦,力生于团结,小王作为我们的同事,我们应该保持内部团结,互相尊重谅解,我们不能听到别人的议论就对一个人妄加评论,更不能随声附和,而是应该了解事实真相,及时化解问题。
    第二,陈毅元帅曾经说过“革命队伍,无一人不可用”,也就是说每个人都有自身的优点,我们应该充分肯定小王的长处,但对于小王存在的问题,我们既不能视而不见,也不能一味抨击,而是要尽力帮助小王改正缺点。小王业务素质不高,工作能力差,就更需要有经验有能力的同事来帮助他改进工作方式,提高工作效率。
    第三,我们平时也应该加强和小王的沟通和交流,这样可以让我们更加了解小王的做事方法和态度,以便更好的形成工作上的默契,对于小王的优势给予充分肯定,对于小王的不足,鼓励其改正,相信这样他一定能做好。只有团队团结,才能形成强大的战斗力,才能取得好成绩。
    第四,年底测评,既是对上一年度的工作总结,也是对自己的一次检验过程,所以,会上我既会肯定小王的优点,也会委婉的指出小王存在的一些不足,同时给予改正的意见。既保证让小王了解到自身的不足,也顾全好小王的在同事面前的尊严。
    综上,我觉得以后在工作、生活中要深刻认识到各种事情的处理情境,既要懂得坚持原则,更要讲究方式方法的灵活,只有做到了顾全大局,切实为单位和同事换位思考,我相信我能够很好的完成这个岗位职责。

  • 第8题:

    胶体分散系统的分散相粒子半径的大小所处范围是(),在外加电场作用下, 胶体粒子被固定,而分散介质移动的现象称为()。


    正确答案:10-9m-7m;电渗

  • 第9题:

    单选题
    “随大流”说的是()现象。
    A

    服从

    B

    从众

    C

    责任分散

    D

    去个性化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    在危机决策过程中由于要在压力大和时间紧的形势下做出重大决定,部分决策者为避免承担个人责任而不愿意或不敢提出不同意见,往往采取随大流做法,这种现象称为:()
    A

    从众效应

    B

    雁阵效应

    C

    鲶鱼效应

    D

    蝴蝶效应


    正确答案: C
    解析: 从众效应是指当个体受到群体的影响(引导或施加的压力),会怀疑并改变自己的观点、判断和行为,朝着与群体大多数人一致的方向变化,以和他人保持一致。雁阵效应指靠着团结协作精神,顽强拼搏、团结协作才能获得更加长远和有利的发展。鲶鱼效应即采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。故本题答案选A。

  • 第11题:

    单选题
    “随大流”说的是什么现象?()
    A

    服从

    B

    从众

    C

    责任分散

    D

    社会阻抑作用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    群体决策过程中出现极化现象的原因主要是()
    A

    组织结构

    B

    群体文化

    C

    个体责任大

    D

    个体责任分散


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    “随大流”是一种(  )现象。

    A.服从
    B.从众
    C.参照
    D.模仿

    答案:B
    解析:
    从众指个人受到外界人群行为的影响,在自己的知觉、判断、认识上表现出符合公众舆论或多数人的行为方式。凡事一概服从多数,随大流,是不可取的,是消极的盲目从众。

  • 第14题:

    三个和尚没水喝说的是群体中的什么现象?()

    • A、服从
    • B、从众
    • C、责任分散
    • D、去个性化

    正确答案:C

  • 第15题:

    “随大流”说的是什么现象?()

    • A、服从
    • B、从众
    • C、责任分散
    • D、社会阻抑作用

    正确答案:B

  • 第16题:

    “随大流”说的是责任分散的现象。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    微粒分散系产生丁达尔现象的本质是()。


    正确答案:微粒引起的光散射

  • 第18题:

    从众动机是一种“随大流”的购买动机,与好生动机不同。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    按照义务论的动机要求,下列行为中具有真正道德价值的是()。

    • A、商人为获益而诚实交易
    • B、商人出于责任而诚实交易
    • C、公务员随大流参加义务劳动
    • D、公务员出于责任而参加义务劳动

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )

    • A、个体认为自己的努力不容易被衡量 
    • B、个体认为自己的努力得不到回报 
    • C、团体工作容易出现“责任分散” 
    • D、团体成员认为自己的努力是必不可少

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    不定项题
    关于这种现象的说法,正确的是(  )。
    A

    这种现象的发生和团体规模有关

    B

    在我国改革开放以前,这种现象在组织中普遍存在

    C

    这种现象发生时,个体的成绩通常是被单独计算的

    D

    团体中的责任分散是这种现象产生的原因之一


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    三个和尚没水喝说的是群体中的什么现象?()
    A

    服从

    B

    从众

    C

    责任分散

    D

    去个性化


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    “从众”是一种比较()的社会心理和行为现象。通俗地解释就是“人云亦云”、“随大流”。
    A

    奇怪

    B

    普遍

    C

    罕见

    D

    极端


    正确答案: B
    解析: 暂无解析