多选题详查法适用于如下一些企业或项目()。A规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业B规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业C为了发现重大问题而进行的专案检查D管理混乱、业务复杂的企业

题目
多选题
详查法适用于如下一些企业或项目()。
A

规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业

B

规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业

C

为了发现重大问题而进行的专案检查

D

管理混乱、业务复杂的企业


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  • 第1题:

    会计核算形式设计应考虑的外界因素包括()

    A、企业的会计科目

    B、企业的经济业务特点

    C、企业的会计机构和人员分工

    D、企业的经营规模

    E、企业的会计核算手段


    参考答案:BCDE

  • 第2题:

    记账凭证账务处理程序一般适用于( )。

    A.规模较大,经济业务比较复杂的企业

    B.规模不大,但经济业务比较复杂的企业

    C.规模不大,经济业务比较简单的企业

    D.工业企业和商品流通企业


    正确答案:C

  • 第3题:

    记账凭证账务处理程序一般适用于().

    A.规模较大,经济业务比较复杂的企业

    B.规模较大,但经济业务比较简单的企业

    C.规模较小,经济业务量较少的企业

    D.规模不大,但经济业务量较多的企业


    正确答案:C
    [答案]C
    【解析】本题的考点为记账凭证账务处理程序的适用范围。

  • 第4题:

    记账凭证账务处理程序应用于( )的企业。

    A.规模较大,经济业务较少

    B.规模较小,经济业务较少

    C.规模较大,经济业务较多

    D.规模较小,经济业务较多


    正确答案:B
    记账凭证账务处理程序应用于规模较小,经济业务较少的企业。

  • 第5题:

    对下列企业进行检查时,不适宜采用详查法的是( )。

    A.经济业务比较简单的企业
    B.规模较大,业务繁多的企业
    C.会计核算制度不健全的企业
    D.财务管理比较混乱的企业

    答案:B
    解析:
    详查法,是对被查期内的全部凭证、账册、报表和其他会计资料,进行全面、系统、细致的检查的一种方法。运用这种检查方法,检查的范围比较全面,可以从多方面进行比较分析、相互考证和发现问题,检查的结论就比较可靠。但它往往受主客观条件的限制,特别是对于那些规模较大、业务繁多的企业也就不宜采用这种方法。因此它一般只适用于经济业务比较简单、会计核算制度不健全和财务管理比较混乱的企业,以及立案侦查的经济案件。

  • 第6题:

    进行职位评价时,因素比较法主要使用于( )。

    A.大规模企业中的管理类职位
    B.职位类别较为简单的小型企业
    C.规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业
    D.处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业

    答案:D
    解析:
    因素比较法主要使用于处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业。

  • 第7题:

    详查法适用于如下一些企业或项目()。

    • A、规模较小、经济业务较少、会计核算简单的企业
    • B、规模较大、会计核算简单、核算对象比较单一的企业
    • C、为了发现重大问题而进行的专案检查
    • D、管理混乱、业务复杂的企业

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    事业部制组织结构适用于()

    • A、实行多角化经营的大型企业
    • B、技术简单、业务单纯、人员数量少、规模较小的企业
    • C、规模不大但任务较复杂的企业
    • D、业务种类比较单一,环境比较稳定的中小型组织

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    对下列企业进行检查时,不适宜采用详查法的是(  )。
    A

    经济业务比较简单的企业

    B

    规模较大,业务繁多的企业

    C

    会计核算制度不健全的企业

    D

    财务管理比较混乱的企业


    正确答案: A
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    科目汇总表账务处理程序一般适用于(  )。
    A

    业务量较大,记账凭证较多的单位

    B

    规模不大,但经济业务比较复杂的企业

    C

    规模不大,经济业务比较简单的企业

    D

    商品零售企业


    正确答案: D
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    汇总记账凭证账务处理程序适用于()的企业。
    A

    规模较大、经济业务较多

    B

    规模较小、经济业务较多

    C

    规模较大、经济业务不多

    D

    规模较小、经济业务不多


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    记账凭证账务处理程序适用于()
    A

    规模较小的企业

    B

    规模较大的企业

    C

    业务量较少的企业

    D

    业务量较多的企业


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    汇总记账凭证核算形式适用的企业是( )。

    A.规模较小,经济业务不多

    B.规模较大,经济业务不多

    C.规模较小,经济业务较多

    D.规模较大,经济业务较多


    正确答案:D
    汇总记账凭证核算形式适用于规模较大、经济业务较多的企业。

  • 第14题:

    记账凭证账务处理程序一般适用于( )。

    A.规模较大,经济业务比较复杂的企业

    B.规模不大,但经济业务比较复杂的企业

    C.规模不大,但经济业务比较简单的企业

    D.工业企业和商品流通业


    正确答案:C

  • 第15题:

    记账凭证核算程序一般适用的企业和单位是( )。

    A、经济业务较多

    B、规模较大

    C、规模较小

    D、经济业务较少


    正确答案:CD
    【正确答案】: CD
    【答案解析】: 记账凭证账务处理程序简单明了,易于理解,总分类账可以详细地反映经济业务的发生情况,只适用于一些规模较小,经济业务量较少的单位。

  • 第16题:

    以下企业,不适宜采用详查法的是()。

    A:经济业务比较简单的企业
    B:财务管理制度比较健全的企业
    C:会计核算制度不健全的企业
    D:财务管理比较混乱的企业

    答案:B
    解析:
    详查法,是对被查期内的全部凭证、账册、报表和其他会计资料,进行全面、系统、细致的检查的一种方法。它一般只适用于经济业务比较简单、会计核算制度不健全和财务管理比较混乱的企业,以及立案侦查的经济案件。

  • 第17题:

    直线职能制组织结构一般适用于()。

    A:产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业
    B:生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目
    C:企业规模不大,产品品种不太复杂,工艺稳定,市场情况比较容易掌握的企业
    D:规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的企业

    答案:C
    解析:
    直线职能制又称生产区域管理制,它的特点是以直线制为基础,在各级行政领导者之下设置相应的职能部门,分别从事专业管理,作为该级领导人的参谋部门,是企业管理机构的基本组织形式。这种组织形式一般适用于企业规模不大,产品品种不太复杂,工艺稳定,市场情况比较容易掌握的企业。

  • 第18题:

    专用记账凭证一般适用于规模较小、业务比较简单、业务量也较少的企业或单位。( )


    答案:错
    解析:
    通用记账凭证一般适用于规模较小、业务比较简单、业务量也较少的企业或单位。

  • 第19题:

    汇总记账凭证账务处理程序适用于()的企业。

    • A、规模较大、经济业务较多
    • B、规模较小、经济业务较多
    • C、规模较大、经济业务不多
    • D、规模较小、经济业务不多

    正确答案:A

  • 第20题:

    记账凭证账务处理程序适用于()

    • A、规模较小的企业
    • B、规模较大的企业
    • C、业务量较少的企业
    • D、业务量较多的企业

    正确答案:A,C

  • 第21题:

    单选题
    进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。
    A

    大规模企业中的管理类职位

    B

    职位类别较为简单的小型企业

    C

    规模较小、结构简单、职位类型较少,而且员工对本企业各项职位都较为熟悉的企业

    D

    处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业


    正确答案: D
    解析:

  • 第22题:

    判断题
    专用记账凭证一般适用于规模较小、业务比较简单、业务量也较少的企业或单位。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    进行职位评价时,因素比较法主要适用于()。
    A

    大规模企业中的管理类职位

    B

    职位类别较为简单的小型企业

    C

    规模较小、结构简单的企业

    D

    处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业


    正确答案: C
    解析: