单选题根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。A 服刑期满释放人员B 未成年人C 有劳动教养历史人员

题目
单选题
根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。
A

服刑期满释放人员

B

未成年人

C

有劳动教养历史人员

相似考题

1.根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。A.有劳动教养历史人员B.服刑期满释放人员C.未成年人

2.矿山企业必须认真贯彻落实安全生产法和(),依法治矿,做到有法必依,执法必严,违法必究,确保矿山安全生产。A.劳动合同法B.刑法C.劳动法D.矿山安全法

3.依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。A.16B.17C.18

4.根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A 正确B 错误

更多“根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》相关条文规定，矿山建设发生重伤或死亡事故后，矿山企业应当( )向劳动行政主管部门和管理矿山企业主管部门报告。

    A、立即

    B、在8h内

    C、在12h内

    D、在24h内

    答案：D
    解析：
    【考点】矿山安全法实施条例关于事故报告的规定【解析】《中华人民共和国矿山安全法实施条例》相关条文规定：矿山发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告矿长或者有关主管人员；矿长或者有关主管人员接到事故报告后，必须立即采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。如果矿山发生重伤、死亡事故后，矿山企业应当在24h内如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告。因此，答案应选D。 @##

  • 第2题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（　）岁的男性从事矿山井下劳动。

    A.14
    B.15
    C.16
    D.18

    答案：D
    解析：
    本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护，不得分配女员工从事矿山井下劳动。

  • 第3题：

    矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据《矿山安全法》，下列有关矿山企业安全管理方面的表述，错误的是（）。

    • A、矿长对本企业的安全生产工作负责
    • B、矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动
    • C、劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业，在现场检查安全状况
    • D、发生重大矿山事故，由矿山企业负责调查和处理

    正确答案:D

  • 第5题：

    新工人入矿前，必须经过健康检查，不适于从事矿山作业的（）

    • A、只能试用 
    • B、只能从事地面工作 
    • C、不得录用 
    • D、有关系必须录用

    正确答案:C

  • 第6题：

    新工人入矿前，必须经过（），不适于从事矿山企业的不录用。

    • A、三级安全教育
    • B、技术教育
    • C、文化知识教育

    正确答案:A

  • 第7题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。 

    • A、16
    • B、17
    • C、18

    正确答案:C

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    • A、Ⅴ
    • B、Ⅳ
    • C、Ⅲ
    • D、Ⅱ

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。
    A

    16

    B

    17

    C

    18


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    根据《劳动法》的规定，女职工可以从事矿山井下信号提升操作等轻微劳动，但不得从事人力装矿、推矿车等高强度的劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新工人入矿前，必须经过（）检查，不适合从事矿山企业的，不得录用。
    A

    技术

    B

    健康

    C

    文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关天矿山企业特种作业人员，说法正确的是（ ）
    A

    调换工种的人员上岗作业，必须重新培训，考试合格

    B

    企业应对新进特种工作人员进行考试

    C

    企业女职工下井前应做安全思想工作

    D

    矿山企业不得录用未成年人从事井下特种作业


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    《矿山安全法》规定，矿山企业（ ）分配女职工从事矿山井下劳动。

    A.可以
    B.特殊情况下可以
    C.一般不得
    D.不得

    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    根据《劳动法》的规定，女职工可以从事矿山井下信号提升操作等轻微劳动，但不得从事人力装矿、推矿车等高强度的劳动。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    露天矿是指从事露天开采的矿山企业。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    矿山企业不得录用（）从事矿山井下劳动。

    • A、年满60岁的人
    • B、负过伤的人
    • C、未成年人

    正确答案:C

  • 第17题：

    新工人入矿前，必须经过（）检查，不适合从事矿山企业的，不得录用。

    • A、技术
    • B、健康
    • C、文化

    正确答案:B

  • 第18题：

    根据《中华人民共和国矿山安全法》，矿山企业不得录用（）从事矿井下的劳动。

    • A、服刑期满释放人员
    • B、未成年人
    • C、有劳动教养历史人员

    正确答案:B

  • 第19题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。

    • A、14
    • B、15
    • C、16
    • D、18

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    矿山企业不得录用（）从事矿山井下劳动。
    A

    年满60岁的人

    B

    负过伤的人

    C

    未成年人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《矿山安全法》，下列有关矿山企业安全管理方面的表述，错误的是（）。
    A

    矿长对本企业的安全生产工作负责

    B

    矿山企业不得分配女职工从事矿山井下劳动

    C

    劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业，在现场检查安全状况

    D

    发生重大矿山事故，由矿山企业负责调查和处理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    新工人入矿前，必须经过（），不适于从事矿山企业的不录用。
    A

    三级安全教育

    B

    技术教育

    C

    文化知识教育


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列关于国家对矿山企业安全管理的基本要求的说法中，正确的有（）
    A

    未经安全教育、培训的，不得上岗作业

    B

    矿长必须经过考核，具备安全专业知识

    C

    矿山企业一般不分配女职工从事矿山井下劳动

    D

    矿山企业必须制定矿山事故防范措施，并组织落实

    E

    劳动行政主管部门的矿山安全监督人员有权进入矿山企业现场检查安全状况


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。
    A

    14

    B

    15

    C

    16

    D

    18


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

相关内容