根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。A.有劳动教养历史人员B.服刑期满释放人员C.未成年人

题目
根据《中华人民共和国矿山安全法》,矿山企业不得录用()从事矿井下的劳动。

A.有劳动教养历史人员

B.服刑期满释放人员

C.未成年人

相似考题

1.根据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A 正确B 错误

2.依据《矿山安全法》的规定,矿山企业可以安排已满()岁的男性从事矿山井下劳动。A.16B.17C.18

3.根据《中华人民共和国矿山安全法实施条例》相关条文规定，矿山建设发生重伤或死亡事故后，矿山企业应当( )向劳动行政主管部门和管理矿山企业主管部门报告。A、立即 B、在8h内 C、在12h内 D、在24h内

4.矿山企业必须认真贯彻落实安全生产法和(),依法治矿,做到有法必依,执法必严,违法必究,确保矿山安全生产。A.劳动合同法B.刑法C.劳动法D.矿山安全法

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  • 第1题：

    《矿山安全法》规定，矿山企业（ ）分配女职工从事矿山井下劳动。

    A.可以
    B.特殊情况下可以
    C.一般不得
    D.不得

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满()周岁的男性从事矿山井下劳动。

    A:14
    B:15
    C:16
    D:18

    答案：D
    解析：
    《矿产安全法》第29条规定：“矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。”未成年人为不满18周岁的自然人。

  • 第3题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（）岁的男性从事矿山井下劳动。

    A14

    B15

    C16

    D18


    D
    略

  • 第4题：

    依据《矿山安全法》的规定，矿山企业可以安排已满（　）岁的男性从事矿山井下劳动。

    A.14
    B.15
    C.16
    D.18

    答案：D
    解析：
    本题考查的是矿山企业的安全管理的规定。《矿山安全法》第二十九条规定，矿山企业不得录用未成年人从事矿山井下劳动。矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊保护，不得分配女员工从事矿山井下劳动。

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国劳动法》，禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第（）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    AⅤ

    BⅣ

    CⅢ

    DⅡ


    B
    略

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