更多“判断题劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    劳动合同规范了用人单位与劳动者双方权利和义务以及有关规定。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:正确

  • 第2题:

    社会主义劳动者与用人单位双方在订立劳动合同时必须遵守平等自愿的原则,这是因为()

    • A、订立劳动合同的双方在法律上是平等的关系
    • B、平等自愿订立的劳动合同就是有效的合同
    • C、劳动者有平等就业和选择职业的权利
    • D、劳动者的权利与义务是统一的

    正确答案:A

  • 第3题:

    判断题
    用人单位违反了告知义务规定的,劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第4题:

    判断题
    劳动者在用人单位工作满10年的,必须订立无固定期限劳动合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第5题:

    判断题
    由劳动者主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位必须向劳动者支付经济补偿。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第6题:

    判断题
    用人单位和劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    劳动合同应具备的基本条款为劳动合同与劳动者的关系、劳动者与用人单位的关系、双方权利和义务等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 本题考核劳动合同的概念。劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。

  • 第9题:

    判断题
    劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利义务关系的协议。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议.其标的只是劳动者的劳动行为。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

    A

    B



  • 第14题:

    劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。()


    正确答案:正确

  • 第15题:

    判断题
    劳动者有必须遵守用人单位劳动合同的义务。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第16题:

    判断题
    根据《劳动合同法》,在劳务派遣关系中,接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第17题:

    判断题
    劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,并且书面提出的,用人单位即不用与劳动者订立劳动合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    判断题
    劳动者有履行劳动合同,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动职业道德的义务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    劳动合同到期,如果用人单位不跟劳动者续签劳动合同,用人单位不必对劳动者进行经济补偿。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    判断题
    劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    劳动者在该用人单位连续工作满十年的,必须订立无固定期限劳动合同。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应该订立无固定期限劳动合同。

  • 第22题:

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    用人单位可以不将劳动合同交付劳动者。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确用人单位权利和劳动者义务的协议。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析