人事、劳资部门
安全专职机构
生产部门
第1题:
新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。
A.安全专职机构
B.人事.劳资部门
C.卫生保健部门
D.计划部门
第2题:
新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症的规定,这是企业( )的职责。
A安全专职机构
B人事、劳资部门
C卫生保健部门
D计划部门
第3题:
人事、劳资部门的安全职责是什么?
第4题:
新的井下作业职工在接受安全教育、培训合格后必须在有安全工作经验的老师傅带领下工作满()个月,再次经考核合格后方可独立作业。
第5题:
操作者对于安全操作规程,应做到应知、应会,()不允许上岗独立操作设备。
第6题:
负责安全技术措施计划编制工作的是()。
第7题:
进行危险作业时,应当安排()进行现场安全管理,
第8题:
3
4
5
6
第9题:
培训计划
教学安排
培训计划和教学安排
第10题:
直接
管理
领导
间接
第11题:
人事、劳资部门
安全专职机构
技术部门
生产部门
第12题:
人事、劳资部门
安全专职机构
生产部门
第13题:
未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有师傅带领下不允许安排其独立操作,这是( )的安全职责。
A.人事、劳资部门
B.安全专职机构
C.技术部门
D.生产部门
第14题:
未经培训的普通工人不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。
A人事、劳资部门
B安全专职机构
C技术部门
D生产部门
第15题:
未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,是()的安全职责。
第16题:
要重点加强电力企业班组长安全培训工作,以()为主要内容。
第17题:
各单位人事劳资主管部门应组织对转岗、离岗6个月(含)以上的岗位员工进行基层级和班组级的安全培训,经过考核合格后,方可上岗。
第18题:
未经培训的班组职工不允许安排替代技术工人,艺徒在没有老师傅带领下不允许安排其独立操作,安全职责属于()。
第19题:
班组职工安全培训执行小组主要职责是负责岗位安全操作标准、规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例;其他需要班组培训的内容。根据车队安全培训要求,认真抓好职工的日常培训。
第20题:
安全专职机构
人事、劳资部门
卫生保健部门
计划部门
第21题:
对
错
第22题:
班组兼职安全员
专职安全生产管理人员
企业安全生产主要负责人
班组长
第23题:
企业安全工作专职机构(或专职人员)
企业财务计划部门
企业生产部门