控辩对等原则
控审分离原则
无罪推定原则
禁止强迫自证其罪原则
第1题:
关于辩论原则的说法不正确的是:
A.辩论原则是在法庭审理中,控辩双方应以口头的方式进行辩论a法院裁判的作出应以充分的辩论为必经程序
B.辩论的内容是证据问题、事实问题、法律适用问题 .
C.法庭调查中,控辩双方可以围绕某一证据的合法性、相关性问题进行辩论
D.辩论过程中,由法官预先规定辩护人发言的时间
第2题:
充分重视和发挥组织成员在决策过程中的作用的原则是()
A、目的性原则
B、民主性原则
C、科学性原则
D、满意性原则
第3题:
假设法院受理甲对丙提起的诉讼,下列关于乙的诉讼地位表述正确的是( )。
A.乙在诉讼中是有独立请求权的第三人
B.乙在诉讼中是无独立请求权的第三人
C.如果参加诉讼,就处于共同原告的地位
D.乙在诉讼中处于共同被告的地位
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
A. 由原告预交
B. 由被告预交
C. 原、被告双方分别预交
D. 原、被告双方均不需预交
第6题:
第7题:
第8题:
涉外民事诉讼中的对等原则是对同等原则的补充。
第9题:
下列有关律师代理行政诉讼的说法正确的是()
第10题:
行政机关在行政诉讼中仍处于优越于原告人——公民、法人或其他组织的地位
公民、法人或其他组织与行政机关均是法律地位平等的当事人,平等的享有诉讼权利
诉讼中对原、被告适用的法律制度应完全一致,如果不一致,双方的法律地位就难言平等
该原则强调的是双方当事人在行政诉讼、在司法权面前的平等,针对原被告设置不同的法律制度与此不矛盾
第11题:
民事诉讼中的处分,仅指当事人对实体权利的处分
民事诉讼中的处分原则是建立在“私法自治”基础上的,当事人可以完全自由处分
民事诉讼中当事人的处分权不是绝对的,要受人民法院的依法监督
不同的当事人,处分投是完全相同的
第12题:
控辩对等原则
控审分离原则
无罪推定原则
禁止强迫自证其罪原则
第13题:
A.证明被告人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据,都应在法庭上出示
B.对定罪量刑的证据,控辩双方存在争议的,应单独质证
C.对庭前会议中控辩双方没有异议的证据庭审中可不再举示
D.对庭前会议中控辩双方没有出示的证据庭审中不得举示
第14题:
A.调解原则是民事诉讼法的基本原则,但是在民事执行中不能进行调解
B.当事人在民事诉讼中可以处分自己的民事诉讼权利,也可以处分自己的民事实体权利
C.当事人提交书面的答辩状并不是辩论的形式
D.对等原则是指在民事诉讼中双方当事人享有的诉讼权利不完全一致,但却是对应的
第15题:
此题为判断题(对,错)。
第16题:
下列说法正确的有( )。
A.双方交易原则是以自利行为原则为前提的
B.信号传递原则是自利行为原则的延伸
C.引导原则是信号传递原则的一种应用 考▕试▕大▕
D.理财原则是财务交易和财务决策的基础
第17题:
假设法院受理甲对丙提起的诉讼,下列关于乙的诉讼地位的表述正确的是( )。
A.乙在诉讼中是有独立请求权的第三人
B.乙在诉讼中是无独立请求权的第三人
C.如果参加诉讼,就处于共同原告的地位
D.乙在诉讼中处于共同被告的地位
E.乙在诉讼中的地位既非原告,也非被告
第18题:
第19题:
物质文化在企业文化中的地位如何?其主要作用是什么?
一方面要受企业行为文化、制度文化、精神文化的制约,具有从属性、被动性;另一方面又是人们感受企业文化存在的外在形式,具有形象性和生动性。它对社会而言是评价企业总体文化的起点,人们是通过物质文化来了解企业的行为文化和精神文化。因此,物质文化是企业文化中的浅层基础文化。2.物质文化的主要内容包括哪些?企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序,主次地位与结合方式,企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接,形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。
略
第20题:
在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是(),求同存异。按照这个原则,首先要建立一种热情友好的合作气氛与环境,然后双方才能融洽地进行工作。
第21题:
以下关于行政诉讼中“当事人法律地位平等原则”的表述正确的是()。
第22题:
被代理的原、被告在诉讼中的权利、义务对等
在诉讼过程中、原、被告的诉讼地位不平等
被告的诉讼权利受到限制
被告享有反诉权
第23题:
实体性原则
政策性原则
程序性原则
任意性原则