具有良好信度和效度的量表
考虑到团体成员文化背景的因素
符合团体咨询的目标
团体领导者熟悉的、方便可以得到的
第1题:
团体心理咨询方案的内容包括( ),团体设计理论依据等等。
A.团体性质和团体名称
B.团体目标和领导者
C.团体对象、规模和活动场所
D.团体评估方法
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
团体咨询效果评估的方法有()
A指导者自我评估
B团体成员评估
C心理量表评估
D行为观察评估
E自我改变评估
第7题:
团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。
第8题:
第9题:
团体心理咨询进行过程中所做的评估
团体心理咨询结束时进行的评估
团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续
团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征
第10题:
具有良好的信度和效度的量表
考虑到团体成员文化背景的因素
符合团体咨询的目标
团体领导者多次采用过的量表
第11题:
协助成员相互间尽快地熟悉
让成员坦诚地开放自己
澄清团体目标
订立团体规范
第12题:
团体咨询的人数
团体咨询的领导者
团体咨询的目标
团体咨询的评估方法
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
团体评估的方法除了行为计量法、标准化的心理测验、调查问卷外,还可以通过团体成员的()、()、领导者的工作日志、()等方法来评估团体发展和效果。
日记;自我报告;观察记录
略
第19题:
促使成员投入团体
增加团体的趣味性和吸引力
活跃团体气氛,减低成员焦虑,促进成员投入团体
有助于团体领导者有效地介入与工作
第20题:
是心理咨询师的高级课程
团体咨询领导者必须要有个别心理咨询的经验
团体咨询领导者要有团体咨询的特殊技能鉴定证书
心理辅导教师完全可以胜任团体咨询领导者
第21题:
第22题:
协助成员相互间尽快熟悉
让成员坦诚开放自己
澄清团体目标
订立团体规范
第23题:
指导者自我评估
团体成员评估
心理量表评估
行为观察评估
自我改变评估
第24题:
具有良好信度和效度的量表
考虑到团体成员文化背景的因素
符合团体咨询的目标
团体领导者熟悉的、方便可以得到的