选择标准化心理测验的根据是( )。A.具有良好信度和效度的量表B.考虑到团体成员文化背景的因素C.符合团体咨询的目标D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的

题目

选择标准化心理测验的根据是( )。

A.具有良好信度和效度的量表

B.考虑到团体成员文化背景的因素

C.符合团体咨询的目标

D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的


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  • 第1题:

    心理测验的标准化指标包括()。

    A.测验的效度

    B.测验的难度

    C.测验的区分度

    D.测验的信度


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    测验分数的一致性和稳定性被称为测验的( ),一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的( )。

    A.信度,效度

    B.常模,客观性

    C.信度,标准化

    D.效度,常模


    正确答案:A

  • 第3题:

    某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是A.常模B.标准化C.量表

    某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是

    A.常模

    B.标准化

    C.量表

    D.信度

    E.效度


    正确答案:A

  • 第4题:

    心理测验最基本的要求是( )
    A.难度 B.信度 C.效度 D.标准化


    答案:D
    解析:
    心理测验最基本的要求是测验的标准化。

  • 第5题:

    心理测验的技术指标不包括量表的( )。

    A.难度 B.效度 C.信度 D.标准化


    答案:A
    解析:
    心理测验的技术指标包括量表的效度、信度、标准化,不包括难度。

  • 第6题:

    心理测验应当具备的基本条件包括

    A.行为样本
    B.标准化
    C.难度
    D.信度和效度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    一个心理测验应该具备四个基本条件:(1)行为样本。指从总体行为中抽取出来的、能够实际反映个人特定心理特质的一组行为,可以依据对这一组行为的测量结果推断其心理特质。(2)标准化。指测验编制、实施、记分以及测量分数解释程序的一致性。(3)难度或应答率。难度太低或太高都不能有效地将不同水平的个体区分开来,从而也不能保证测验的科学性。(4)信度和效度。评价一个测验是否科学的重要指标是它的信度和效度。信度指一个测验的可靠性,效度指一个测验的有效性。

  • 第7题:

    心理测验最基本的要求是(  )。

    A.信度
    B.效度
    C.标准化
    D.区分度

    答案:C
    解析:

  • 第8题:

    选择标准化心理测验的根据是()。

    • A、具有良好的信度和效度的量表
    • B、考虑到团体成员文化背景的因素
    • C、符合团体咨询的目标
    • D、团体领导者多次采用过的量表

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    心理测验中的注意事项有()

    • A、心理测验的文化差异
    • B、信度和效度
    • C、标准化
    • D、对实施测验人员进行培训
    • E、测验方法的选择

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    填空题
    团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。

    正确答案: 效果
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究,运用一系列严密的科学手段研制出的量表。我国专家经过试用认为,卡特尔16因素测验具有()
    A

    较高的信度和效度

    B

    较高的信度和较低的效度

    C

    较低的信度和较高的效度

    D

    较低的信度和效度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    心理测验的技术指标包括量表的()。
    A

    难度

    B

    效度

    C

    信度

    D

    标准化

    E

    知名度


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    心理测验的技术标准有( )。

    A.信度

    B.效度

    C.难度

    D.灵敏度

    E.标准化


    正确答案:ABCE

  • 第14题:

    某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是

    A.常模

    B.标准化

    C.量表

    D.信度

    E.效度


    正确答案:A

  • 第15题:

    心理测验的技术指标包括量表的( )
    A.长度 B.效度 C.信度 D.标准化
    E.灵活度


    答案:B,C,D
    解析:
    本题考査心理测验的标准。

  • 第16题:

    在团体评估中,选择标准化心理测验的根据是(  )。

    A.具有良好信度和效度的量表
    B.考虑到团体成员文化背景的因素
    C.符合团体咨询的目标
    D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的?

    答案:A,B,C
    解析:
    在团体评估中,运用信度和效度较高的心理测验量表,符合团体咨询的目标,可以反映出团体成员行为、情绪的变化和评估团体心理咨询的效果。同时,选用标准化的量表,还要考虑文化背景的因素。?

  • 第17题:

    心理测验的信度和效度的关系是

    A.信度和效度没有关系
    B.信度和效度成反比关系
    C.信度受效度的制约
    D.效度受信度的制约
    E.信度和效度相互制约

    答案:D
    解析:

  • 第18题:

    心理测验验的技术标准包括( )


    A.信度

    B.效度

    C.难度

    D.标准化

    E.灵敏度

    答案:A,B,C,D
    解析:
    心理测验佥的技术标准包括信度、效度、难度和标准化。

  • 第19题:

    卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究,运用一系列严密的科学手段研制出的量表。我国专家经过试用认为,卡特尔16因素测验具有()

    • A、较高的信度和效度
    • B、较高的信度和较低的效度
    • C、较低的信度和较高的效度
    • D、较低的信度和效度

    正确答案:A

  • 第20题:

    团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。


    正确答案:效果

  • 第21题:

    心理测验的技术指标包括量表的()。

    • A、难度
    • B、效度
    • C、信度
    • D、标准化
    • E、知名度

    正确答案:B,C,D

  • 第22题:

    多选题
    选择标准化心理测验的根据是()。
    A

    具有良好的信度和效度的量表

    B

    考虑到团体成员文化背景的因素

    C

    符合团体咨询的目标

    D

    团体领导者多次采用过的量表


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    在团体评估中,选择标准化心理测验的根据有(  )。
    A

    具有良好信度和效度的量表

    B

    考虑到团体成员文化背景的因素

    C

    符合团体咨询的目标

    D

    团体领导者熟悉的、方便可以得到的


    正确答案: D,A
    解析: 在团体评估中,运用信度和效度较高的心理测验量表,符合团体咨询的目标,可以反映出团体成员行为、情绪的变化和评估团体心理咨询的效果。同时,选用标准化的量表,还要考虑文化背景的因素。