扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
辞退或给予开除处分
记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
第1题:
发卡环节有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
第2题:
对政策、制度、规定、办法等不按要求及时传达、贯彻和组织实施的,或消极执行的,对上级机构的决定、批示,无正当理由未按规定时间和要求执行的,给予经济处罚或其他处理;造成不良后果的,给予不包括()处分;后果严重的,给予降级或撤职处分;后果特别严重的,给予留用察看或开除处分。
第3题:
授意、指使、强令、胁迫工作人员简化或变通业务操作程序,造成后果特别严重的,给予()
第4题:
营业()遗留库外或遗留自助设备箱体外的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
第5题:
下列说法不正确的是:()。
第6题:
违反规定,参与客户之间资金借贷、融资担保、集资经商等活动的,给予()
第7题:
私设账外账的,截留或转移收入的,虚报盈亏的,虚列成本套取资金的,给予()。
第8题:
给予口头批评教育
给予警告、记过或记大过处分
情节较重的,给予降级或撤职处分
情节严重的,给予开除处分
第9题:
扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
辞退或给予开除处分
记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
第10题:
扣减绩效收
入警告至记大过处分
撤职处分
辞退
第11题:
扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
记过或记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
第12题:
扣减绩效收入,后果严重的,给予警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
辞退或给予开除处分
记大过处分或撤职处分,后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退
警告至记大过处分,后果特别严重的,给予撤职处分或辞退
第13题:
在授信业务评审、专业审批、尽责审查等环节中,有()行为之一的,扣减绩效收入;后果严重的,给予警告至记大过处分;后果特别严重的,给予撤职处分或予以辞退。
第14题:
私自在外兼职,限期辞职并给予警告至撤职处分;在有直接业务关系的单位兼职的,给予()处理。
第15题:
在经营活动中,员工利用职务上的便利(),给予记大过或撤职处分、后果特别严重的,给予以辞退或给予开除处分。
第16题:
违规向他人提供预留印鉴的,给予记大过至撤职处分;造成不良后果的,给予留用察看至开除处分。
第17题:
《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法(2010年版)》第一百二十八条对业务经理等非临柜人员到前台操作柜员业务行为的,后果特别严重的,给予()处罚。
第18题:
授意、指使、强令、胁迫工作人员违反信贷管理规定办理信贷业务,造成不良后果的,或信贷管理混乱,给予()
第19题:
报销或变相报销色情服务费用的,给予()
第20题:
扣减绩效收入
警告
撤职处分或辞退
记大过处分
第21题:
未按规定对申请人进行资信审查及授信的;
推荐办卡时推荐人隐瞒事实,或提供与事实不符的推荐建议和意见的;
未留存领卡签收记录或误发卡的;
违规查询个人信用数据库的;
未按规定流程处理银行卡个人征信异议的;
其他违反发卡管理规定的。
第22题:
记过
记大过
降级
撤职
第23题:
开户时不认真审核客户身份证明材料并如实记录客户资料的;
代客户签字、输密码和领取存折(卡)的;
对客户取回印鉴返还后不重新审核的;
其它违反实名制开户管理规定的。