单选题以下关于兴业银行违规问责的说法，错误的是（）A 违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的，兴业银行将不再进行内部问责B 违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式C 经济处罚应保障责任人的最低生活水平D 受到纪律处分的责任人，在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别，并取消评优评先资格

题目
单选题
以下关于兴业银行违规问责的说法，错误的是（）
A

违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的，兴业银行将不再进行内部问责

B

违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式

C

经济处罚应保障责任人的最低生活水平

D

受到纪律处分的责任人，在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别，并取消评优评先资格

相似考题

1.根据《中国光大银行问责管理办法》,问责种类包括()。A、经济处理B、人事处理C、纪律处分D、其它处理

2.某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用以下哪些制度( )?A.《案件审理暂行办法》B.《总公司集中问责实施细则》C.《集中问责暂行办法》D.《对违法违规责任人处理的暂行规定》

3.《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中规定案件问责方式可以合并使用，给予纪律处分的，也可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。此题为判断题(对，错)。

4.按照《河南银行业金融机构从业人员三十个严禁》规定,如某银行员工触犯禁令,则该银行下列处理方法正确的是()。A、报送河南银保监局予以问责B、担任高管的由河南银保监局予以撤职C、直接追究责任人及其上级的责任D、结合其违规行为的性质和情形，该银行对其给予纪律处分

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  • 第1题：

    开发银行和政策性银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制，明确问责牵头部门、职责划分和问责流程，对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。


    答案：对
    解析：
    开发银行和政策性银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制，明确问责牵头部门、职责划分和问责流程，对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。

  • 第2题：

    授信业务问责对责任人的处罚一般分为哪几种。（）

    • A、经济处罚
    • B、诫勉谈话
    • C、纪律处分
    • D、法律追究
    • E、限期整改

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    （）是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。

    • A、案件问责
    • B、违规问责
    • C、行为问责
    • D、员工问责

    正确答案:A

  • 第4题：

    以下关于兴业银行违规问责的说法，错误的是（）

    • A、违规失职行为责任人如已被国家机关追究责任的，兴业银行将不再进行内部问责
    • B、违规问责的处理方式包括经济处理、纪律处分和其他处理方式
    • C、经济处罚应保障责任人的最低生活水平
    • D、受到纪律处分的责任人，在纪律处分期限内不得晋升行政职务职级、专业职务序列等级、业务职级序列等级、行员职等以及根据兴业银行人力资源管理规定的其他级别，并取消评优评先资格

    正确答案:A

  • 第5题：

    新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、受处分期间

    正确答案:D

  • 第6题：

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式不包括（）。

    • A、刑事处罚
    • B、纪律处分
    • C、经济处罚
    • D、其他处罚

    正确答案:A

  • 第7题：

    《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定，对违规责任人的处理方式有（）。

    • A、批评教育
    • B、纪律处分
    • C、经济处罚
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第8题：

    《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中规定案件问责方式可以合并使用，给予纪律处分的，也可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    单选题
    （）是指银行业金融机构对案件责任人员实施责任追究的行为。
    A

    案件问责

    B

    违规问责

    C

    行为问责

    D

    员工问责


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对民生银行违规违纪行为员工的处理（）
    A

    由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    B

    由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    C

    有支行负责调查处理

    D

    由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定，案件问责方式可以合并使用，银行业金融机构可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    《银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法》中规定案件问责方式可以合并使用，给予纪律处分的，也可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    案件问责方式可以合并使用，对于应当给予纪律处分的，可以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定，案件问责方式可以合并使用，银行业金融机构可以以经济处理或其他问责方式代替纪律处分。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    某监察稽核中心在区县支公司审计中发现违规行为，提出了问责建议，处理此问题应适用（）。

    • A、《案件审理暂行办法》
    • B、《总公司集中问责实施细则》
    • C、《集中问责暂行办法》
    • D、《对违法违规责任人处理的暂行规定》

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    受到纪律处分的员工，在处分期间不得晋升职务、职级、工资级别和专业技术职务，并取消之前评先评优获得荣誉。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    对民生银行违规违纪行为员工的处理（）

    • A、由总行问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
    • B、由分行、事业部问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行
    • C、有支行负责调查处理
    • D、由民生银行相应层级的问责委员会按《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》规定的权限和程序进行

    正确答案:D

  • 第18题：

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。

    • A、刑事处罚
    • B、纪律处分
    • C、行政处罚
    • D、其他处分

    正确答案:B

  • 第19题：

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》对违规人员的处理方式包括（）。

    • A、纪律处分
    • B、经济处罚
    • C、其他处罚
    • D、行政处分

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    总行要求对审计发现问题的违规责任人应逐一进行问责，以下哪些属于规定的问责方式（）。

    • A、责令书面检查
    • B、诫勉谈话
    • C、经济处罚
    • D、行政处理
    • E、行政处分等

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    根据《兴业银行案件处置工作规程》，要受到兴业银行案件问责的案件实施方式不包括下列哪一种（）
    A

    兴业银行员工独立实施

    B

    外部人员独立实施

    C

    兴业银行员工共同实施

    D

    兴业银行员工与外部人员合伙实施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    总行要求对审计发现问题的违规责任人应逐一进行问责，以下哪些属于规定的问责方式（）。
    A

    责令书面检查

    B

    诫勉谈话

    C

    经济处罚

    D

    行政处理

    E

    行政处分等


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2010年版）》所称违规行为，是指员工违反（）的行为。
    A

    国家法律法规以及我行规章制度。

    B

    员工守则以及我行规章制度。

    C

    《中国银行股份有限公司管理问责办法（2010版）》以及我行规章制度。

    D

    《“双十禁”规定从严从重问责依据和标准》以及《2013年山东省分行关于对部分分支机构违规责任人的问责指导意见》等条例。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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