单选题（）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。A 福利B 津贴C 奖金D 补助

题目
单选题
（）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
A

福利

B

津贴

C

奖金

D

补助

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1.()也称附加工资或者补助,是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作,企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。A.福利B.补贴C.津贴D.奖金

2.对员工超额劳动所支付的报酬是()。A、奖金B、福利C、基本工资D、津贴

3.()是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济报酬。A.基本薪酬B.可变薪酬C.员工服务D.福利

4.()是指总体薪酬中不按工作时间和工作绩效给付的,为满足员工多方面、多层次需要而付给全体或一部分员工的报酬。A.工资B.奖金C.福利D.利润

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  • 第1题：

    关于奖金说法错误的是()。

    A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
    B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
    C.它是浮动薪酬
    D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

    答案：D
    解析：
    奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。

  • 第2题：

    企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

    A:基本薪酬
    B:奖金
    C:福利
    D:工作体验

    答案：A
    解析：
    基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬，它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第3题：

    企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（ ）。

    A.基本薪酬
    B.奖金
    C.福利
    D.工作体验

    答案：A
    解析：
    基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬，它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第4题：

    企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为()。

    A:工资
    B:佣金
    C:奖金
    D:福利

    答案：C
    解析：
    奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

  • 第5题：

    （）是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬。

    A.奖金
    B.津贴
    C.基本薪酬
    D.非货币形式的满足

    答案：C
    解析：
    基本薪酬是指为员工完成基本工作技能/能力而支付的稳定性现金报酬

  • 第6题：

    员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、福利
    • D、津贴

    正确答案:B

  • 第7题：

    （）是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。

    • A、工资
    • B、津贴
    • C、奖金
    • D、福利

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列关于薪酬的说法，不正确的是（）

    • A、狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
    • B、基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
    • C、津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
    • D、奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
    • E、福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

    正确答案:B,E

  • 第9题：

    单选题
    企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　　）。
    A

    基本薪酬

    B

    奖金

    C

    福利

    D

    工作体验


    正确答案： D
    解析：
    基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬，它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第10题：

    多选题
    激励薪酬是企业为激励员工更有成效地劳动或愿意为企业提供更长时间地服务支付给员工的报酬，主要指（　　）。
    A

    津贴

    B

    奖金

    C

    员工持股

    D

    员工分红

    E

    特殊工作条件补贴


    正确答案： C,A
    解析：
    激励薪酬是企业为激励员工更有成效地劳动或愿意为企业提供更长时间地服务支付给员工的报酬，主要指奖金、员工持股、员工分红、经营者年薪制与股权激励等形式。

  • 第11题：

    单选题
    对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    薪酬构成各国不尽一致，在不同类型的企业（机关、事业单位）也不尽相同。下列关于薪酬的说法，不正确的有（  ）。
    A

    狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等

    B

    基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬

    C

    津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬

    D

    奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬

    E

    福利是企业为员工提供的一种基本薪酬


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第13题：

    企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()。

    A:基本薪酬
    B:奖金
    C:福利
    D:工作体验

    答案：A
    解析：
    基本薪酬，是指企业根据员工所承担的工作或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬，它为员工提供了基本的生活保障和稳定的收入来源。

  • 第14题：

    下列关于奖金说法错误的是()

    A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
    B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
    C.它是属于薪酬的基本构成
    D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

    答案：D
    解析：
    奖金是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。而福利是具有相对普遍性的非货币薪酬。

  • 第15题：

    企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为( )。

    A.工资
    B.佣金
    C.奖金
    D.福利

    答案：C
    解析：
    奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

  • 第16题：

    下列关于薪酬的说法，不正确的是( )。

    A.狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
    B.基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
    C.津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
    D.奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
    E.福利是企业为员工提供的一种基本薪酬

    答案：B,E
    解析：
    B项，基本薪酬是指为员工完成基本工作技能或能力而支付的稳定性现金报酬；E项，福利是企业为员工提供的另一种补充性薪酬，以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。

  • 第17题：

    对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为（）

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、福利

    正确答案:B

  • 第18题：

    （）也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用给予的补偿。

    • A、福利
    • B、补贴
    • C、津贴
    • D、奖金

    正确答案:C

  • 第19题：

    （）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

    • A、福利
    • B、津贴
    • C、奖金
    • D、补助

    正确答案:C

  • 第20题：

    应付工资是指应付给村组织管理人员及固定员工的各种（）等报酬。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、福利补助

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬，称为（）。
    A

    工资 

    B

    佣金 

    C

    奖金 

    D

    福利 


    正确答案： D
    解析： 奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。

  • 第22题：

    单选题
    （）是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
    A

    福利

    B

    津贴

    C

    奖金

    D

    补助


    正确答案： B
    解析： 奖金是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。答案选C。

  • 第23题：

    单选题
    员工超额完成任务或取得优秀工作成绩而获得的额外报酬是（）
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    福利

    D

    津贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（　）
    A

    基本薪酬 

    B

    奖金 

    C

    福利 

    D

    工作体验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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