单选题在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在()进行。A 区域和行业B 中央C 全国产业D 跨地区

题目
单选题
在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在()进行。
A

区域和行业

B

中央

C

全国产业

D

跨地区

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1.下列关于协商集体合同的说法错误的是（ ）A.集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 B.一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 C.集体协商主要采取协商会议的形式 D.一方提出进行集体协商要求的，另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

2.下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行 B:平等协商的职工代表由职工选举产生 C:集体协商有严格的法律程序 D:集体协商的目的是订立集体合同

3.下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（　　） A．集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行B．平等协商的职工代表由职工选举产生C．集体协商有严格的法律程序D．集体协商的目的是订立集体合同

4.下列关于协商集体合同的说法错误的是()A:集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求 B:一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应 C:集体协商主要采取协商会议的形式 D:一方提出进行集体协商要求的，另一方若不愿协商可以拒绝进行集体协商

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  • 第1题：

    在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    在我国，集体协商双方首席代表可以书面委托自己单位以外的专业人员作为本方协商代表，委托人数不得超过本方代表的（）

    • A、1／3
    • B、1／2
    • C、2／3
    • D、3／4

    正确答案:A

  • 第3题：

    在我国，《劳动法》和《工会法》均确认了（）制度。

    • A、集体罢工
    • B、集体合同
    • C、失业保险
    • D、集体协商
    • E、集体仲裁

    正确答案:B,D

  • 第4题：

    工资集体协商是指（）方与（）方依法就工资、福利等事项进行集体协商，在协商一致的基础上签订（）的行为。


    正确答案:企业；职工；工资集体协议

  • 第5题：

    下列选项中属于集体协商特征的有（）。

    • A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
    • B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    • C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
    • D、集体协商本身可以产生劳动关系
    • E、国家在集体协商中起调解作用

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    集体协商要约应该包括（）。

    • A、集体协商的时间
    • B、集体协商的地点
    • C、集体协商的内容
    • D、集体协商的人选

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？


    正确答案: 1、劳动报酬；
    2、工作时间；
    3、休息休假；
    4、劳动安全与卫生；
    5、补充保险和福利；（前5点为主要内容）
    6、女职工和未成年工特殊保护；
    7、职业技能培训；
    8、劳动合同管理；
    9、奖惩；
    10、裁员；
    11、集体合同期限；
    12、变更解除集体合同的程序；
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
    14、违反集体合同的责任；
    15、双方认为应当协商的其他内容。

  • 第8题：

    （）成为大多数市场经济国家开展集体谈判的主要模式，也是当前我国工资集体协商发展的主要方向。

    • A、用人单位工资集体协商
    • B、区域性劳动条件集体协商
    • C、行业性工资集体协商
    • D、区域性工资集体协商

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。
    A

    区域和行业

    B

    中央

    C

    产业

    D

    跨地区


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下说法错误的是（）
    A

    被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商

    B

    被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商

    C

    被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时，不可以推选协商代表，由劳务派遣单位代表被派遣劳动者

    D

    被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时，可以推选协商代表


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下关于集体协商程序的说法，正确的有(    )。
    A

    职工一方和用人单位有协商需求均可以向对方提出，书面形式、口头形式都可以

    B

    集体协商需要双方派代表，每方代表3人

    C

    集体协商的目的是形成集体合同草案

    D

    因公受伤时企业的赔偿、变更、解除集体合同的程序都可以是集体协商的内容

    E

    集体协商形成的集体合同草案双方代表签字确认后生效


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第12题：

    判断题
    集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。

    • A、区域和行业
    • B、中央
    • C、产业
    • D、跨地区

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列有关集体协商代表的表述错误的是（）

    • A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表
    • B、首席代表可以由非本*单位人员代理
    • C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任
    • D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人

    正确答案:B

  • 第15题：

    在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。

    • A、区域和行业
    • B、中央
    • C、全国产业
    • D、跨地区

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下说法错误的是（）

    • A、被派遣劳动者与劳务派遣单位可以进行集体协商
    • B、被派遣劳动者与用工单位可以进行集体协商
    • C、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时，不可以推选协商代表，由劳务派遣单位代表被派遣劳动者
    • D、被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时，可以推选协商代表

    正确答案:C

  • 第18题：

    在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。

    • A、可以
    • B、必须
    • C、不能
    • D、允许

    正确答案:B

  • 第19题：

    集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，另一方在收到集体协商要求之日起15内以书面形式给以回应（）


    正确答案:错误

  • 第20题：

    单选题
    在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在（）进行。
    A

    区域和行业

    B

    中央

    C

    全国产业

    D

    跨地区


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中属于集体协商特征的有（）。
    A

    集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

    B

    集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

    C

    集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

    D

    集体协商本身可以产生劳动关系

    E

    国家在集体协商中起调解作用


    正确答案： A,B,C,E
    解析： 集体协商的特征包括：集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判；集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判；集体协商的结果体现在所签订的集体合同中；集体协商本身并不产生劳动关系；国家在集体协商中起调解作用。本题正确答案为ABCE。

  • 第22题：

    问答题
    集体协商双方可以就哪些内容进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同？

    正确答案： 1、劳动报酬；
    2、工作时间；
    3、休息休假；
    4、劳动安全与卫生；
    5、补充保险和福利；（前5点为主要内容）
    6、女职工和未成年工特殊保护；
    7、职业技能培训；
    8、劳动合同管理；
    9、奖惩；
    10、裁员；
    11、集体合同期限；
    12、变更解除集体合同的程序；
    13、履行集体合同发生争议时的协商处理办法；
    14、违反集体合同的责任；
    15、双方认为应当协商的其他内容。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    关于我国的平等协商和集体合同制度的说法，正确的是（　）。
    A

    我国的集体合同是在工会未介入情况下签订的

    B

    我国的平等协商和集体合同制度是一种特殊的集体谈判制度

    C

    平等协商和集体合同制度的主要弊端是，集体合同流于形式，内容空泛

    D

    我国目前主要是在企业层面签订集体合同

    E

    《集体合同规定》对平等协商和集体合同制度进行了规范


    正确答案： D,E
    解析： 本题考查平等协商和集体合同。集体合同是由工会代表劳动者与企业签订的，选项A错误

  • 第24题：

    单选题
    在我国签订集体合同的程序（）由集体协商双方自己协商决定。
    A

    可以

    B

    必须

    C

    不能

    D

    允许


    正确答案： D
    解析： 第四条 用人单位与本单位职工签订集体合同或专项集体合同，以及确定相关事宜，应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取协商会议的形式。

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