多选题劳动争议调解遵循的原则是()。A自愿原则B及时原则C合法原则D公正原则E民主说服原则

题目
多选题
劳动争议调解遵循的原则是()。
A

自愿原则

B

及时原则

C

合法原则

D

公正原则

E

民主说服原则

相似考题

1.处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁

2.劳动争议调解遵循的原则是（ ）。A.自愿原则B.及时原则C.合法原则D.公正原则E.民主说服原则

3.某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（ ）。A．民主说服原则B．高效原则C．公平公正原则D．遵循合法原则

4.处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则,即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时,依然首先进行调解。()此题为判断题(对，错)。

更多“劳动争议调解遵循的原则是()。”相关问题

  • 第1题：

    简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。


    正确答案: （一）当事人自愿申请，依据事实及时调解；
    （二）对当事人在适用法律上一律平等；
    （三）同当事人民主协商；
    （四）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。

  • 第2题：

    根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。

    • A、自愿、合法、公正、及时、说服教育
    • B、自愿、合法、公正、及时
    • C、自愿、合法、公正
    • D、自愿、合法

    正确答案:A

  • 第3题：

    劳动争议调解应遵循的基本原则是什么？


    正确答案: 劳动争议调解应遵循的基本原则是：
    ①自愿原则
    ②合法原则
    ③效率原则

  • 第4题：

    劳动争议调解的自愿原则是指（）。

    • A、申请调解自愿
    • B、调解形式自愿
    • C、调解过程自愿
    • D、调解内容自愿
    • E、履行协议自愿

    正确答案:A,C,E

  • 第5题：

    企业劳动争议调解的特有原则是（）。目前世界各国在处理劳动争议时，采用斗争主义的国家有（），采用契约主义的，即自愿调解与强制调解结合的是（）。


    正确答案:自愿，合理、合情、合法，处理简便、及时、不收费原则；新西兰、澳大利亚；中国

  • 第6题：

    处理劳动争议必须遵循（）原则。

    • A、调解、及时、依法、平等
    • B、调查、及时、依法、平等
    • C、调查、受理、调解、处理
    • D、申请、受理、调解、处理

    正确答案:A

  • 第7题：

    某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（　）。

    • A、民主说服原则
    • B、高效原则
    • C、公平公正原则
    • D、遵循合法原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。
    A

    自愿、合法、公正、及时、说服教育

    B

    自愿、合法、公正、及时

    C

    自愿、合法、公正

    D

    自愿、合法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。

    正确答案： （一）当事人自愿申请，依据事实及时调解；
    （二）对当事人在适用法律上一律平等；
    （三）同当事人民主协商；
    （四）尊重当事人申请仲裁和诉讼的权利。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动（）仲裁维权力度。
    A

    遵循调解

    B

    保护条件

    C

    争议调解

    D

    合同备案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是(　　)。
    A

    劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁

    C

    劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼

    D

    劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。

    • A、公平
    • B、平等
    • C、公开
    • D、保密

    正确答案:B

  • 第14题：

    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

    • A、合法原则
    • B、公正原则
    • C、及时处理原则
    • D、着重调解原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    （）不是劳动争议处理制度的内容。

    • A、劳动争议仲裁制度
    • B、劳动争议调解委员会调解制度
    • C、劳动争议民事调解制度
    • D、劳动争议法律诉讼制度

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）。

    • A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
    • B、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
    • C、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
    • D、调解原则是解决劳动争议的基本原则

    正确答案:B

  • 第17题：

    处理劳动争议，应当遵循的原则是什么？


    正确答案: （1）着重调解，及时处理；（2）在查清事实的基础上，依法处理；（3）当事人在适用法律上一律平等。

  • 第18题：

    根据我国劳动法，劳动争议仲裁应遵循的三个基本原则是（）。

    • A、调解原则
    • B、一次裁决原则
    • C、及时、迅速原则
    • D、私下了结原则
    • E、强制原则

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    加大对贫困劳动力的劳动保障监察和劳动（）仲裁维权力度。

    • A、遵循调解
    • B、保护条件
    • C、争议调解
    • D、合同备案

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    劳动争议调解的自愿原则是指（）。
    A

    申请调解自愿

    B

    调解形式自愿

    C

    调解过程自愿

    D

    调解内容自愿

    E

    履行协议自愿


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。
    A

    合法原则

    B

    公正原则

    C

    及时处理原则

    D

    着重调解原则


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某员工与公司发生劳动纠纷，因此他们求助劳动争议调解，劳动争议调解的原则有自愿原则和（　）。
    A

    民主说服原则

    B

    高效原则

    C

    公平公正原则

    D

    遵循合法原则


    正确答案： D
    解析： 劳动争议调解的原则有自愿原则和民主说服原则。

  • 第23题：

    多选题
    劳动争议调解遵循的原则是（　）。
    A

    自愿原则

    B

    及时原则

    C

    合法原则

    D

    公正原则

    E

    民主说服原则


    正确答案： D,A
    解析： 本题考查劳动争议调解遵循的原则——自愿原则和民主说服原则。参见教材P194。

  • 第24题：

    填空题
    企业劳动争议调解的特有原则是（）。目前世界各国在处理劳动争议时，采用斗争主义的国家有（），采用契约主义的，即自愿调解与强制调解结合的是（）。

    正确答案： 自愿，合理、合情、合法，处理简便、及时、不收费原则,新西兰、澳大利亚,中国
    解析： 暂无解析

相关内容