多选题法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。A适用于中小型的B产品品种比较单一C生产技术发展变化较慢D外部环境比较富有挑战的企业E以上都正确

题目
多选题
法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。
A

适用于中小型的

B

产品品种比较单一

C

生产技术发展变化较慢

D

外部环境比较富有挑战的企业

E

以上都正确

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1.法约尔模型的主要特点有( )。A．职能分工B．直线参谋制C．管理权力高度集中D．双重领导E．协调解决问题快

2.法约尔提出了管理人员解决问题时应遵循的原则,其中不包括()。A、分工B、整体服从个人C、秩序D、统一领导

3.组织部门化中最重要的原则是( )A.分工原则B.精简高效C.因事设职与因人设职相结合D.协作原则

4.法约尔提出的管理活动的职能包含A、分工B、职权C、纪律D、领导E、协调

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  • 第1题：

    法约尔提出管理的原则不包括()

    A、劳动分工

    B、统一指挥

    C、等级系列

    D、首创精神

    E、跳板原则


    参考答案：E

  • 第2题：

    职能制组织形式被称为()。

    A: 韦伯模型
    B: 斯隆模型
    C: 法约尔模型
    D: 韦尔奇模型

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    人力资源个体与整体配置的方法包括（）。

    • A、劳动定额配置法
    • B、设备岗位定员法
    • C、按设备定员法
    • D、按比例定员法
    • E、按组织机构，职责范围和业务分工定员法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    法约尔认为，像劳动分工一样，是一种必然规律现象的是（）

    • A、分散
    • B、分化
    • C、集中
    • D、离散

    正确答案:C

  • 第5题：

    法约尔的管理原则包括工作分工、职权、纪律、统一指挥和公平。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。

    • A、按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
    • B、管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
    • C、职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
    • D、职能制组织中，专业化分工程度较低

    正确答案:D

  • 第7题：

    QC小组是企业内部按专业分工划分的一种最基本的劳动组织形式。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    “经济人”的观点和“分工”理论的提出者是
    A

    托马斯·奠尔

    B

    亚当·斯密

    C

    泰罗

    D

    法约尔


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    不定项题
    （  ）组织形式被称为“法约尔模型”。
    A

    行政层级式

    B

    职能制

    C

    矩阵

    D

    事业部制


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    法约尔提出的管理原则不包括（　　）。
    A

    首创精神原则

    B

    秩序原则

    C

    公平管理原则

    D

    例外原则

    E

    管理分工原则


    正确答案： E
    解析：
    D项，例外原则是泰勒提出的。

  • 第11题：

    单选题
    职能制组织形式又称为（  ）。
    A

    韦伯模型

    B

    斯隆模型

    C

    法约尔模型

    D

    韦尔奇模型


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。
    A

    适用于中小型的

    B

    产品品种比较单一

    C

    生产技术发展变化较慢

    D

    外部环境比较富有挑战的企业

    E

    以上都正确


    正确答案： D,E
    解析： 法约尔模型适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化较慢、外部环境比较稳定的企业，因此选项D错误。正确答案选ABC。

  • 第13题：

    职能制组织形式又称为( )。


    A.韦伯模型

    B.斯隆模型

    C.法约尔模型

    D.韦尔奇模型

    答案：C
    解析：
    本题考查职能制结构。

    按职能划分的组织形式，起源于20世纪初法国的组织理论专家法约尔在担任煤矿公司总经理时所建立的组织结构形式，所以，这种组织形式又被称为“法约尔模型”，C项正确；

    韦伯提是行政层级制的代表人物，A项与题意不符；

    斯隆模型是事业部制，B项与题意不符；

    D项是无关干扰项。

  • 第14题：

    企业定员配置法包括以下（）方法。

    • A、按劳动效率定员法
    • B、按设备定员法
    • C、按岗位定员法
    • D、按比例定员法
    • E、按组织结构、职责范围和业务分工定员法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    法约尔提出的管理原则不包括（）。

    • A、首创精神原则
    • B、秩序原则
    • C、公平管理原则
    • D、例外原则
    • E、管理分工原则

    正确答案:D

  • 第16题：

    组织部门化中最重要的原则是（）

    • A、分工原则
    • B、精简高效
    • C、因事设职与因人设职相结合
    • D、协作原则

    正确答案:A

  • 第17题：

    推销人员工作分工的组织形式中，（　）比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。

    • A、按人员分工
    • B、按区域分工
    • C、按产品分工
    • D、按顾客分工

    正确答案:B

  • 第18题：

    法约尔模型是一种按职能来组织部门分工的组织形式，其试用范围包括（）。

    • A、适用于中小型的
    • B、产品品种比较单一
    • C、生产技术发展变化较慢
    • D、外部环境比较富有挑战的企业
    • E、以上都正确

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    推销人员工作分工的组织形式中，（　）比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。
    A

    按人员分工

    B

    按区域分工

    C

    按产品分工

    D

    按顾客分工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织部门化中最重要的原则是（）
    A

    分工原则

    B

    精简高效

    C

    因事设职与因人设职相结合

    D

    协作原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。
    A

    按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

    B

    管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制

    C

    职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率

    D

    职能制组织中，专业化分工程度较低


    正确答案： D
    解析： 本题考查职能制组织结构的相关内容。职能制组织结构中各部门和各类人才实行专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率，所以选项D表述错误。

  • 第22题：

    单选题
    （  ）组织形式又被称为“法约尔模型”。
    A

    行政层级式

    B

    职能制

    C

    矩阵

    D

    事业部制


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    法约尔认为，像劳动分工一样，是一种必然规律现象的是（）
    A

    分散

    B

    分化

    C

    集中

    D

    离散


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业定员配置法包括以下（）方法。
    A

    按劳动效率定员法

    B

    按设备定员法

    C

    按岗位定员法

    D

    按比例定员法

    E

    按组织结构、职责范围和业务分工定员法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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