单选题经济原则要合理地配置()，这一资源数量过剩或配置过高，都会导致企业薪酬的浪费。A 企业的流动资产B 企业的固定资产C 自然资源D 劳动力资源

题目
单选题
经济原则要合理地配置()，这一资源数量过剩或配置过高，都会导致企业薪酬的浪费。
A

企业的流动资产

B

企业的固定资产

C

自然资源

D

劳动力资源

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1.市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况称为( )。A．市场失衡B．市场失灵C．市场不经济D．市场非经济

2.在企业内部，专业化的经济活动由“看不见的手”协调，分散的资源由（）。A.价格机制配置B.市场资源配置C.企业配置D.行政指令配置

3.信息资源的市场机制是通过()自动地以较低的成本合理地配置资源A、价格信号B、数量信号C、投资信号D、收益信号

4.外部性造成的问题是（）。A.导致资源高效率配置B.导致经济活动的风险性C.导致资源低效率配置D.导致经济活动不确定性

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    从配置的性质上看，可将企业人力资源配置分为( )

    A.数量配置
    B.个体配置
    C.结构配置
    D.质量配置
    E.整体配置

    答案：A,D
    解析：
    P193按配置性质：数量配置，质量配置；

  • 第2题：

    企业人力资源配置效益的高低影响到（）

    • A、人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • B、人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度
    • C、人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益
    • D、人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

    正确答案:C

  • 第3题：

    在企业内部，专业化的经济活动由“看不见的手”协调，分散的资源由（）。

    • A、价格机制配置
    • B、市场资源配置
    • C、企业配置
    • D、行政指令配置

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。

    • A、总量与结构配置
    • B、个体与整体配置
    • C、空间上和时间上优化配置
    • D、数量配置和质量配置

    正确答案:D

  • 第5题：

    经济学是为解决（）而产生的。

    • A、价格的波动
    • B、资源的浪费
    • C、资源的配置和利用
    • D、人们的欲望

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于传统集权计划经济体系下的资源配置，分析错误的是（）。

    • A、母爱主义导致闲置量越大，短缺程度越弱。
    • B、“短缺”根源来自国家与企业存在着“父（母）子”关系
    • C、母爱主义配置资源的方式导致短缺程度减弱
    • D、父爱主义配置资源的方式导致短缺程度减弱

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    按照配置方式的不同，可将企业人力资源配置分为（）的优化配置。

    • A、结构
    • B、数量
    • C、时间
    • D、质量
    • E、空间

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    经济原则要合理地配置（），这一资源数量过剩或配置过高，都会导致企业薪酬的浪费。

    • A、企业的流动资产
    • B、企业的固定资产
    • C、自然资源
    • D、劳动力资源

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业资源计划的基础是（　）。
    A

    系统化

    B

    满足市场需求

    C

    信息技术

    D

    最合理地配置资源


    正确答案： B
    解析： 本题考查企业资源计划的含义。企业资源计划建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，以实现最合理地配置资源、满足市场需求，为企业决策层和员工提供决策运行手段的管理平台。

  • 第10题：

    单选题
    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。（2014年新增知识点）
    A

    从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

    B

    从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

    C

    从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

    D

    从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。
    A

    从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

    B

    从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

    C

    从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

    D

    从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置


    正确答案： C
    解析： 企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分，从配置的方式上着，可以将其区分为空间上和时间上的优化配置；从配置的性质上看，可以分为数量配置与质量配置；从配置的成分上看，可以分为企业人力资源的总量与结构配置；从配置的范围上看，可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

  • 第12题：

    单选题
    企业人力资源配置效益的高低影响到（）
    A

    人力资源自身开发的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度

    B

    人力资源合理配置的程度、企业各类资源整体配置的效益、其他经济资源合理利用的程度

    C

    人力资源自身开发的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益

    D

    人力资源合理配置的程度、其他经济资源合理利用的程度、企业各类资源整体配置的效益


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于市场经济如何有效配置资源的正确说法是（）

    • A、把资源配置到国家和人们最需要满足的方面
    • B、把资源配置到效益最高的部门和企业当中
    • C、资源配置按行政指令方式进行
    • D、使资源尽可能有效地被利用，杜绝浪费

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（）

    • A、增量配置和存量配置
    • B、微观配置和个体配置
    • C、部门配置和地区配置
    • D、自然配置和行政配置

    正确答案:A

  • 第15题：

    市场实现资源的优化配置，包括（）

    • A、资源在不同产业部门之间的配置
    • B、资源在一个产业部门内各企业之间的配置
    • C、资源在一个企业内部最优使用
    • D、资源在不同经济成分之间的配置
    • E、资源在家庭内部的配置

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    关于企业人力资源配置的分类，下列说法错误的是（）。

    • A、从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
    • B、从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
    • C、从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
    • D、从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

    正确答案:C

  • 第17题：

    信息资源的配置形式有（）

    • A、综合配置
    • B、数量配置
    • C、空间配置
    • D、时间配置

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    外部性造成的问题是（）。

    • A、导致资源高效率配置
    • B、导致经济活动的风险性
    • C、导致资源低效率配置
    • D、导致经济活动不确定性

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业资源计划的基础是（　）。

    • A、系统化
    • B、满足市场需求
    • C、信息技术
    • D、最合理地配置资源

    正确答案:C

  • 第20题：

    战略管理涉及企业大量（）问题。

    • A、商业秘密
    • B、竞争对手
    • C、资源的配置
    • D、资源的浪费

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    关于资源配置量与MSB及MSC之间的关系，下列说法正确的是（）
    A

    MSB＞MSC时，说明资源配置过剩    

    B

    MSB=MSC时，说明资源配置没有效率 

    C

    MSB＜MSC时，说明资源配置过剩    

    D

    MSB=MSC时，社会总净效益为零


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在企业内部，专业化的经济活动由“看不见的手”协调，分散的资源由（）。
    A

    价格机制配置

    B

    市场资源配置

    C

    企业配置

    D

    行政指令配置


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业人力资源配置，从配置的性质看，可分为（）。
    A

    总量与结构配置

    B

    个体与整体配置

    C

    空间上和时间上优化配置

    D

    数量配置和质量配置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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