广告公司撤销公共关系部
电力供应公司将销售部职能分解到与销售相关的其他部门中
软件公司强化研发部职能
煤矿企业强化安全生产监督部门职能
第1题:
企业应当根据其生产经营特点、生产经营组织类型和成本管理要求,选择恰当的成本计算对象,确定成本计算方法。 ( )
A.正确
B.错误
第2题:
A、削弱了职能部门的横向业务联系
B、具有较大的机动性和灵活性
C、不有利于个人业务素质和综合能力的提高
D、职能部门相互脱节
答案:B
解析:
第3题:
职能制组织结构的优点有( )。
A.可以提高工作的效率,节约成本
B.有利于强化专业管理,提高工作效率
C.董事会便于监控各个部门
D.有明确的任务和确定的职责
第4题:
第5题:
第6题:
项目管理的做法与传统组织的做法相比,可以()。
第7题:
企业高层主管人员在履行职能时,下面说法正确的是()
第8题:
为提高组织效率,降低管理成本,企业应当根据其所处行业特点和业务特点,对相关部门的职能进行强化或弱化。以下做法中,不恰当的是( )。
第9题:
是否有必要增加新的职能
是否有必要细化某些职能
是否有必要调整战略部署
是否有必要强化某些职能
是否有必要简化某些职能
第10题:
降低项目成本
提高运营效率
使用“项目定义”
跨领域、跨部门解决复杂问题
提高项目成本
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
根据商业银行风险管理的最佳实践,下列关于风险管理部门职能的描述,恰当的是( )。
A.风险管理部门应当承担风险管理的最终责任
B.风险管理能力有限的商业银行可以风险识别、计量、监测和控制的职能外包
C.风险管理部门应当与业务部门保持相对独立
D.风险管理部门具有风险管理策略执行权,有助于提高风险管理的质量和效率
第15题:
在进行组织职能设计的过程中,需要根据组织自身和行业特点,对组织的职能集合进行调整和修正。调整和修正需要考虑的主要问题包括( )。
第16题:
第17题:
第18题:
在电子商务环境下,对行业价值链的分析主要是帮助企业认识自身在行业中所处的位置,帮助企业在电子商务中找到向前或向后延伸的机会来降低成本、增加收入或提高效率。
第19题:
人力资源业务外包的核心思想是:企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他专业企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化
第20题:
银行业金融机构应当加强授信(),根据客户及其项目所处行业区域特点,明确环境和社会风险尽职调查的内容,确保调查全面深入细致必要时可以寻求合格独立的第三方和相关主管部门的支持。
第21题:
广告公司撤销公共关系部
电力供应公司将销售部职能分解到与销售相关的其他部门中
软件公司强化研发部职能
煤矿企业强化安全生产监督部门职能
第22题:
对
错
第23题:
第24题:
提高企业各部门、各车间、各职能科室的核算效率,进而降低营运成本
加强企业各部门、各车间、各职能科室的业务核算
使企业各部门、各车间、各职能科室既能保持核算的独立性,又不破坏企业的整体核算
使企业可统一调配资金,加强资金的管理