第1题:
考核中发现()问题,由国务院扶贫开发领导小组提出处理意见。
第2题:
对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。
第3题:
考核中发现未完成年度减贫计划任务的,要对省级党委、政府主要负责人进行(),提出限期整改要求。
第4题:
年累计请病、事假天数超过()天(含)以上者年度综合考核结果不能评为称职(B1档)及以上。
第5题:
教师职业道德考核未达到优秀的,年度考核不得评为()等次。
第6题:
对未完成减贫目标任务的贫困县、贫困乡(镇)实行什么考核机制?
第7题:
办税服务厅无正当理由,出现降级的,其分管局领导及办税服务厅主要负责人年度考核不能评为()。
第8题:
对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不能评为()。
第9题:
第10题:
思想政治素质有待加强,组织纪律意识薄弱,
工作责任心不强,无正当理由拒绝履行岗位职责,
不能完成教育教学任务
师德考核满意率低
第11题:
合格
优秀
良好
不合格
第12题:
对
错
第13题:
在“业务学习任务”中,成功新建学习任务后,该任务的状态为()。
第14题:
凡学校发生师德投诉并查实受到市教育局“通报”处理的,本年度校长()考核不得评为优秀等次。
第15题:
对无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为()。
第16题:
年度师德考核确定为不合格等次具备的条件有()
第17题:
对于无正当理由不参加年度考核的公务员,经教育仍拒绝参加,直接确定其考核结果为()。
第18题:
设备管理考核细则中规定,对于未按公司预排时间,无正当理由不执行公司大修年度计划的单位,给予1000-2000元的罚款。
第19题:
对无正当理由不参加继续教育的,应给予(),年度考核不合格。
第20题:
未处理
处理中
按期完成
按期未完成
第21题:
批评教育
警告
记过
处分
第22题:
不可以参加当年的年度考核
可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次
可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次
可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次
第23题:
优秀
称职
合格
其他