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  • 第1题:

    按寄生虫寄生的性质划分,寄生方式可分为()和(),后者从时间的因素来看,又可分为()和()。


    正确答案:兼性寄生、真/专性寄生、暂时性寄生、经常性寄生。

  • 第2题:

    收费投诉按其方式和时间可分为什么?


    正确答案: ⑴投诉按方式可分为:来人投诉、来电投诉、来信投诉。
    ⑵投诉按时间可分为:即时投诉、事后投诉。

  • 第3题:

    病假工资发放标准:员工停止工作连续医疗期在()个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴;医疗期超过()个月的,按60%的比例发放基本工资。

    • A、3;3
    • B、5;5
    • C、6;6
    • D、7;7

    正确答案:C

  • 第4题:

    企业对生产工人的激励性薪酬方案,主要体现方式是:()

    • A、基本工资、补贴工资
    • B、基本工资、福利工资
    • C、计件工资、工龄工资
    • D、计件工资、计时工资

    正确答案:D

  • 第5题:

    下列关于事业单位工作人员死亡后一次性抚恤金的发放月数的说法正确的是()。

    • A、被追认为革命烈士按40个月基本工资发放
    • B、因公牺牲按30个月基本工资发放
    • C、病故按20个月基本工资发放
    • D、病故按40个月基本工资发放

    正确答案:C

  • 第6题:

    计算机病毒按其产生的后果可分为良性后果和恶性后果;按其寄生方式可分为文件型和引导性。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。

    • A、产量定额
    • B、时间定额
    • C、计时工资标准和工作时间
    • D、定额和工作时间

    正确答案:C

  • 第8题:

    基本工资的计量形式有( )

    • A、基本工资和辅助工资
    • B、计时工资和计件工资
    • C、岗位工资和技能工资
    • D、定额工资和提成工资

    正确答案:B

  • 第9题:

    基本工资按发放时间和计算方式可分为:计时工资和()


    正确答案:计件工资

  • 第10题:

    填空题
    计算机病毒按其产生的后果可分为()和();按其寄生方式可分为()和();按其寄生方式可分为()和()。

    正确答案: 良性后果,恶性后果,文件型,引导性,文件型,引导性
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    计时工资按时间单位可分为:月工资、日工资和()

    正确答案: 小时工资
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    基本工资按发放时间和计算方式可分为:计时工资和()

    正确答案: 计件工资
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    工资计算制包括()

    • A、计件工资制和计时工资制
    • B、按劳取酬
    • C、平均发放。

    正确答案:A

  • 第14题:

    试用期内,基本工资和补贴(如伙食补贴、住房补贴、交通补贴)按80%的标准发放。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    一般来说,企业的薪酬制度文本应当包括()

    • A、总则:表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等
    • B、附则:其他应说明的问题
    • C、基本工资的支付标准、支付范围、支付时间(周期)、支付方式
    • D、奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间(周期)、支付方式
    • E、福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间(周期)和发放方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    事业单位工作人员和机关工人被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间,停发工资待遇,发放生活费。其生活费的发放标准是()。

    • A、按本人原基本工资的50%计发
    • B、按本人原基本工资的60%计发
    • C、按本人原基本工资的65%计发
    • D、按本人原基本工资的75%计发

    正确答案:D

  • 第17题:

    在计算机和外部交换信息中,按数据传输方式可分为:()通信和()通信。


    正确答案:串行;并行

  • 第18题:

    计算机病毒按其产生的后果可分为()和();按其寄生方式可分为()和();按其寄生方式可分为()和()。


    正确答案:良性后果;恶性后果;文件型;引导性;文件型;引导性

  • 第19题:

    工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。

    • A、小时工资率
    • B、日工资率
    • C、基本工资率
    • D、加班工资率
    • E、计时工资率

    正确答案:A,B

  • 第20题:

    计时工资按时间单位可分为:月工资、日工资和()


    正确答案:小时工资

  • 第21题:

    单选题
    计时工资是指按()支付给个人的劳动报酬。
    A

    产量定额

    B

    时间定额

    C

    计时工资标准和工作时间

    D

    定额和工作时间


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    一般来说,企业的薪酬制度文本应当包括()
    A

    总则:表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等

    B

    附则:其他应说明的问题

    C

    基本工资的支付标准、支付范围、支付时间(周期)、支付方式

    D

    奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间(周期)、支付方式

    E

    福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间(周期)和发放方式


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    基本工资的计量形式有()
    A

    基本工资和辅助工资

    B

    计时工资和计件工资

    C

    岗位工资和技能工资

    D

    定额工资和提成工资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    工资率,是指单位时间的劳动价格,根据单位时间标准的不同可分为()。
    A

    小时工资率

    B

    日工资率

    C

    基本工资率

    D

    加班工资率

    E

    计时工资率


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析