工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　　）oA.小时工资率 B.日工资率 C.基本工资率 D.加班工资率 E.计时工资率

题目
工资率。是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　　）o

A.小时工资率
B.日工资率
C.基本工资率
D.加班工资率
E.计时工资率
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1.劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的，用人单位确定其工资标准不得低于当地最低工资标准。( )

2.根据《最低工资规定》的规定，最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同( )的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

3.所谓劳动生 产率是指人在单位时间内生产的产品数量。()

4.根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A.50%B.100%C.150%D.200%

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  • 第1题：

    劳动的价格就是每单位时间的工资率。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案是：正确

  • 第2题：

    实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据劳动法规定的标准支付工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：对

  • 第3题：

    企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。

    • A、工时劳动率
    • B、工日生产率
    • C、月劳产率
    • D、季度劳产率
    • E、年劳产率

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    工资率，是指单位时间的劳动价格，根据单位时间标准的不同可分为（）。

    • A、小时工资率
    • B、日工资率
    • C、基本工资率
    • D、加班工资率
    • E、计时工资率

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    在何种情形下，用人单位应按规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬？


    正确答案:（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
    （2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
    （3）法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  • 第8题：

    判断题
    最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    计件工资的核心是（）。
    A

    单位工作时间

    B

    单件劳动定额

    C

    单位时间的标准工资

    D

    计件单价


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业劳动生产率，按照时间单位的不同，可分为（）。
    A

    工时劳动率

    B

    工日生产率

    C

    月劳产率

    D

    季度劳产率

    E

    年劳产率


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。
    A

    100%

    B

    150%

    C

    200%

    D

    300%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    最低工资指用人单位对单位时间劳动至少必须按法定最高标准支付的工资。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    根据单位时间标准的不同,工资率可分为( )


    A.日工资率

    B.货币工资率

    C.小时工资率

    D.计件工资率

    E.计时工资率

    答案：A,C
    解析：
    所谓工资率,是指单位时间的芳动价格。根据单位时间标准的不同,可分为小时工资率、日工资率等。

  • 第15题：

    下列选项中关于工资率的表述正确的有（）

    • A、工资率是指单位时间的劳动价格，可分为小时工资率和日工资率
    • B、增加带薪休假时间意味着提高小时工资率
    • C、工资报酬取决于工资率和工作时间

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    计件工资的核心是（）。

    • A、单位工作时间
    • B、单件劳动定额
    • C、单位时间的标准工资
    • D、计件单价

    正确答案:D

  • 第17题：

    工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　）

    • A、小时工资率
    • B、日工资率
    • C、加班工资率
    • D、计时工资率

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当按照下列哪项标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。（）

    • A、100％
    • B、150％
    • C、200％
    • D、300％

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （　　）是指单位劳动时间的最低工资数额。
    A

    最低工资率

    B

    最低工资标准

    C

    最低工资额

    D

    最低平均工资


    正确答案： A
    解析：
    最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。最低工资率是指单位劳动时间的最低工资数额。

  • 第21题：

    多选题
    工资率，是指单位时间的劳动价格。根据单位时间标准的不同可分为（　）
    A

    小时工资率

    B

    日工资率

    C

    加班工资率

    D

    计时工资率


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资率，是指单位时间的劳动价格，根据单位时间标准的不同可分为（）。
    A

    小时工资率

    B

    日工资率

    C

    基本工资率

    D

    加班工资率

    E

    计时工资率


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列选项中关于工资率的表述正确的有（）
    A

    工资率是指单位时间的劳动价格，可分为小时工资率和日工资率

    B

    增加带薪休假时间意味着提高小时工资率

    C

    工资报酬取决于工资率和工作时间


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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