单选题绩效评估实施过程的首要任务是()A 确定绩效评估项B 组织评估队伍C 收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价D 归纳、分析、撰写评价报告

题目
单选题
绩效评估实施过程的首要任务是()
A

确定绩效评估项

B

组织评估队伍

C

收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价

D

归纳、分析、撰写评价报告


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 绩效评估时首先要确定绩效评估项,然后组织评估队伍进行评估。
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  • 第1题:

    正确的项目评估程序是()。

    A.制定评估计划 确定评估目标 专项分析 项目评价 提交评估报告
    B.制定评估计划 确定评估目标 项目评价 专项分析 提交评估报告
    C.制定评估计划 确定评估目标 专项分析 项目评价 提交评估报告
    D.制定评估计划 确定评估目标 专项分析 项目评价 提交评估报告

    答案:A
    解析:
    考察项目评估程序。(1)建立评估小组、制定评估计划;(2)确定评估的目标、对象和指标;(3)根据确定的评价对象和评价指标搜集、整理相关的评价资料,并作出专项分析;(4)运用整理完备的数据和文字资料对不同项目进行局部评价和综合评价;(5)提交评估报告。由此可见A正确。

  • 第2题:

    关于绩效评估的叙述中, ( ) 是错误的。

    A. 绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平
    B. 评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等
    C. 绩效评估主要是对项目做定性评价
    D. 评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

    答案:C
    解析:
    绩效评估主要是对项目做定量评价。

  • 第3题:

    关于绩效评估的叙述中,()是错误的

    • A、绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 
    • B、评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 
    • C、绩效评估主要是对项目做定性评价 
    • D、评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告

    正确答案:C

  • 第4题:

    商务网站内容评估的正确工作程序是什么?()

    • A、首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告
    • B、首先收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告
    • C、首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告
    • D、首先选择商务网站内容评估方法、选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告

    正确答案:C

  • 第5题:

    评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。

    • A、评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系
    • B、评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由
    • C、评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的
    • D、评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容

    正确答案:C

  • 第6题:

    在项目执行过程中,应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现,向团队成员提供反馈,并对团队中的角色与职责进行适当调整?()

    • A、项目绩效评估
    • B、团队绩效评价
    • C、组织绩效评价
    • D、报告项目绩效

    正确答案:A

  • 第7题:

    评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。

    • A、评估机构在制定绩效评价方案时,应了解项目立项的背景及依据,但不包括项目立项的目的
    • B、评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目预算及资金使用情况
    • C、评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目利益相关方,分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行
    • D、评估机构在制定绩效评价方案时,应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价的项目表述错误的是()。
    A

    评估机构在制定绩效评价方案时,应了解项目立项的背景及依据,但不包括项目立项的目的

    B

    评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目预算及资金使用情况

    C

    评估机构在制定绩效评价方案时,应明确项目利益相关方,分析各利益相关方如何参与项目立项、实施及运行

    D

    评估机构在制定绩效评价方案时,应考虑其他可能对项目绩效产生重要影响的情况


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    系统培训的四个步骤是()
    A

    需求评估,程序设计,程序实施,评价

    B

    组织分析,任务分析,人员分析,绩效分析

    C

    需求评估,人员评估,程序实施,评价

    D

    组织评估,KSA评估,人员评估,评价


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于绩效评估的叙述中,()是错误的
    A

    绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 

    B

    评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 

    C

    绩效评估主要是对项目做定性评价 

    D

    评估实施过程中,需要归纳、分析、撰写评估报告


    正确答案: C
    解析: 绩效评估的实施过程
    第一确定绩效评估项目绩效评估项目的来源主要有政府机关下达的任务各组织内部自行确定接受委托确定的
    第二组织评估队伍评估队伍一般要包括财会人员管理人员信息技术人员等
    第三收集审核被评价单位数据资料进行定量评价并参与定性评价遵循规定的指标权数标准及方法进行定量指标的计算和打分
    第四归纳分析撰写评价报告

  • 第11题:

    单选题
    商务网站绩效评估的正确工作程序是什么?()
    A

    首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告

    B

    首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告

    C

    首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告

    D

    首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈
    A

    ①②③④⑤⑥

    B

    ①②③⑤④⑥

    C

    ①②③⑥④⑤

    D

    ①②③⑥⑤④

    E

    ①②⑤③⑥④


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    绩效评估实施过程的首要任务是 ( ) 。

    A. 确定绩效评估项
    B. 组织评估队伍
    C. 收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价
    D. 归纳、分析,撰写评价报告

    答案:A
    解析:
    绩效评估过程主要是制订绩效评估计划、确定绩效评估项,组织评估队伍,收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价,归纳、分析,撰写评价报告。

  • 第14题:

    绩效评估实施过程的首要任务是()

    • A、确定绩效评估项
    • B、组织评估队伍
    • C、收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价
    • D、归纳、分析、撰写评价报告

    正确答案:A

  • 第15题:

    系统培训的四个步骤是()

    • A、需求评估,程序设计,程序实施,评价
    • B、组织分析,任务分析,人员分析,绩效分析
    • C、需求评估,人员评估,程序实施,评价
    • D、组织评估,KSA评估,人员评估,评价

    正确答案:A

  • 第16题:

    商务网站绩效评估的正确工作程序是什么?()

    • A、首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告
    • B、首先收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评价指标、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告
    • C、首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告
    • D、首先选择商务网站绩效评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站绩效评估方法,然后组织与实施商务网站绩效评估,最后撰写评估报告

    正确答案:D

  • 第17题:

    绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全面的、系统的、科学的进行考察、分析、评估与反馈的过程,是考核组织成员对组织的贡献,对组织成员的价值进行评价,绩效考核是人员配备的一项重要活动,下列绩效考核的一般过程错误的是()。 ①确定工作构成 ②确定绩效评价标准 ③评价实施 ④制定绩效改进计划 ⑤绩效改进指导 ⑥评价面谈

    • A、①②③④⑤⑥
    • B、①②③⑤④⑥
    • C、①②③⑥④⑤
    • D、①②③⑥⑤④
    • E、①②⑤③⑥④

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    绩效评估实施过程的首要任务是()。

    • A、确定绩效评估项 
    • B、组织评估队伍 
    • C、收集审核被评价项目数据资料 
    • D、归纳、分析、撰写评价报告

    正确答案:A

  • 第19题:

    单选题
    绩效评估实施过程的首要任务是()。
    A

    确定绩效评估项 

    B

    组织评估队伍 

    C

    收集审核被评价项目数据资料 

    D

    归纳、分析、撰写评价报告


    正确答案: D
    解析: 参考答案:A。

  • 第20题:

    单选题
    非营利组织的绩效评估一般包括三个层面,即员工的绩效评估、项目主管和部门主管的绩效评估和()
    A

    自我评价

    B

    秘书长和组织运作的绩效评估

    C

    外部评价

    D

    利益相关者评估


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。
    A

    评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系

    B

    评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由

    C

    评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的

    D

    评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    绩效评估实施过程的首要任务是()
    A

    确定绩效评估项

    B

    组织评估队伍

    C

    收集审核被评价项目数据资料,进行定量评价,并参与定性评价

    D

    归纳、分析、撰写评价报告


    正确答案: B
    解析: 绩效评估时首先要确定绩效评估项,然后组织评估队伍进行评估。

  • 第23题:

    单选题
    商务网站内容评估的正确工作程序是什么?()
    A

    首先选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法、收集为评估准备的数据,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告

    B

    首先收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评价指标、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告

    C

    首先选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、选择商务网站内容评估方法,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告

    D

    首先选择商务网站内容评估方法、选择商务网站内容评价指标、收集为评估准备的数据、,然后组织与实施商务网站内容评估,最后撰写评估报告


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    正确的项目评估程序是(  )。
    A

    制订评估计划一确定评估目标专项分析一项目评价提交评估报告

    B

    制订评估计划一确定评估目标一项目评价一专项分析一提交评估报告

    C

    确定评估目标制订评估计划项目评价专项分析提交评估报告

    D

    制订评估计划一确定评估目标一专项分析一提交评估报告一项目评价


    正确答案: C
    解析: