填空题项目工作通常在这样的组织文化中最易成功，该文化具有很高的特征，除了（）。

题目
填空题
项目工作通常在这样的组织文化中最易成功，该文化具有很高的特征，除了（）。
相似考题

1.组织文化有哪些特征?()A.有鲜明的民族特征B.组织文化的创造性C.组织文化作用的间接性D.组织文化的整体性E.组织文化具有历史的连续性

2.组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。

3.中国古代文化结构具有内部稳定的组织，由此形成（）、（）和（）的文化特征。

4.组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。A对B错

参考答案和解析
正确答案： 控制
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    中国文化具有一种泛审美主义的文化特征，西方文化具有一种泛科学主义的文化特征。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    在联合国教科文组织总部成功演出的深圳原创交响乐《人文颂》选择西方艺术的交响乐形式，演绎代表东方智慧的儒家文明，让世界听懂了中国故事，该演出的成功说明（）。

    • A、世界各国都能欣赏和认同中华文化
    • B、传统文化具有鲜明的民族性
    • C、中西方文化具有相通之处
    • D、中华文化具有包容性

    正确答案:C

  • 第3题：

    要维持组织文化，除了要着力培养富有创新精神的领导者外，还应（）

    • A、学习组织文化
    • B、传播组织文化
    • C、对原有的文化进行重新定义
    • D、改变组织文化

    正确答案:C

  • 第4题：

    领导文化除了具有文化的基本特征，还有（）、连续性、（）、政治性等独有的特征。


    正确答案:模式性；变化性

  • 第5题：

    领导文化除了具有文化的基本特征，还有（）、连续性、变化性、政治性等独有的特征。


    正确答案:模式性

  • 第6题：

    文化具有（）特征之外，还具有技术、性别等特征，如计算机文化、网络文化、设计文化等等，而这些文化是基于特定的群体而设的


    正确答案:社会

  • 第7题：

    企业文化有四种类型，下面描述不正确的是：（）

    • A、权力文化是由决定组织发展方向和制定所有重要决策，具有“全部权力”的领导者塑造的；
    • B、角色文化中，由于没有高于一切的公司目标，通常都具有很高的个人“权威”
    • C、任务文化追求的是将适当的人选与其它必要资源有效组织以完成某些特定项目或任务；
    • D、角色文化依赖于组织制定的关于决策和组织运转的一整套规章制度

    正确答案:B

  • 第8题：

    填空题
    中国古代文化结构具有内部稳定的组织，由此形成（）、（）和（）的文化特征。

    正确答案： 整一性,动态性,连续性
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    领导文化除了具有文化的基本特征，还有（）、连续性、变化性、政治性等独有的特征。

    正确答案： 模式性
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    项目工作通常在这样的组织文化中最易成功，该文化具有很高的特征，除了（）。

    正确答案： 控制
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    文化具有（）特征之外，还具有技术、性别等特征，如计算机文化、网络文化、设计文化等等，而这些文化是基于特定的群体而设的

    正确答案： 社会
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）
    A

    了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标

    B

    发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望

    C

    发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板

    D

    不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    项目工作通常在这样的组织文化中最易成功，该文化具有很高的特征，除了（）。


    正确答案:控制

  • 第14题：

    成功地变革组织文化还需要把握的要点有（）

    • A、了解旧文化，确定创造新文化的起点和目标
    • B、发现和支持员工和团队较好的文化思想和变革的愿望
    • C、发掘组织中最有效的次级文化，并把其树为样板
    • D、不要把抨击文化放在首位，而是要重在找出恰当的方法，帮助员工和团队更有效地做好工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    文化的共性特征有：文化是习得的；文化具有多元性；文化具有群体性；文化是不断（）的。


    正确答案:演进

  • 第16题：

    学校文化的特征表现在：（）

    • A、是一种组织文化
    • B、是一种整合性较强的文化
    • C、以传递文化传统为己任
    • D、是具有互补性
    • E、具有非正式性

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    文化除了社会性特征以外，还具有（）和（）特征


    正确答案:技术；性别

  • 第18题：

    成功管理国际性项目的关键是建立有效的项目团队，而无论成员的文化背景是否相同。这是通过哪项来做到的？（）

    • A、承认人各不相同
    • B、让不同项目参与者的输入保持一致
    • C、在项目执行阶段树立项目文化
    • D、识别基本文化特征并选择出要尊重的特征

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    在联合国教科文组织总部成功演出的深圳原创交响乐《人文颂》选择西方艺术的交响乐形式，演绎代表东方智慧的儒家文明，让世界听懂了中国故事，该演出的成功说明（）。
    A

    世界各国都能欣赏和认同中华文化

    B

    传统文化具有鲜明的民族性

    C

    中西方文化具有相通之处

    D

    中华文化具有包容性


    正确答案： D
    解析： 独具特色的中华文化得到世界范围内的尊重和认可，说明文化是民族的又是世界的，由于世界各民族社会实践有其共性和普遍规律，在实践中产生和发展的不同民族文化也有其共性和普遍规律，故C符合题意，A错误，中华文化理应得到世界各国的认同，理应认同≠已经认同。B、D与题意无关。

  • 第20题：

    判断题
    组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    领导文化除了具有文化的基本特征，还有（）、连续性、（）、政治性等独有的特征。

    正确答案： 模式性,变化性
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    文化除了社会性特征以外，还具有（）和（）特征

    正确答案： 技术,性别
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    文化的共性特征有：文化是习得的；文化具有多元性；文化具有群体性；文化是不断（）的。

    正确答案： 演进
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    组织文化的特征，除了具有鲜明的民族特色，在组织中的作用的整体性和历史的连续性外，还包括（　　）。
    A

    具有稳定性

    B

    具有均衡性

    C

    具有个体性

    D

    具有创新性

    E

    具有开放性


    正确答案： B,D
    解析：
    组织文化除具有民族特色、整体性和历史延续性外，还包括以下性质：①个性，由于民族文化和所处的环境不同，组织文化有其个性的一面；②相对稳定性，组织文化是随着组织的诞生而产生的，具有一定的稳定性，能长期对组织员工行为产生影响，不会因为日常的、细小的经营环境的变化或个别干部及员工的去留而发生变化；③创新性，组织文化总是在适应环境的过程中不断创新，唯有创新，组织文化才得以生存和延续下来。

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