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  • 第1题:

    出生缺陷监测方法主要分为以下哪项和以人群为基础的监测()。

    A.以个体为基础

    B.以医院为基础

    C.以社区为基础

    D.以家庭为基础

    E.以地区为基础


    正确答案:B

  • 第2题:

    下列各项提法中,错误的是( )

    A.诚实是医学科研的灵魂和医学科研人员的良心

    B.怀疑精神是医学科学创新的前提,也是医学发展的动力

    C.公平无私是医学科研团队内相互合作与团队间相互协作的基础

    D.医学科研都必须以动物实验为基础

    E.科研成果是集体智慧和劳动的结晶


    正确答案:D
    1984年,CIOMS/WHO制定了《涉及动物的生物医学研究的国际伦理准则》,强调动物实验只有在充分考虑到与保护人类健康的相关性之后才可进行,应该使用有效科学结论所需的最低数量的动物,实验中尽量避免不适、痛苦或使痛苦最小化,必要时进行镇痛、止痛、麻醉或无痛苦处死。1989年世界医学会也发表声明;一方面强调人道地对待实验动物的原则,另一方面也重申人类受试者的生物医学研究必须以动物实验为基础。在动物实验的基础上还要进行人体实验,而在人体实验中,必须把关爱受试者放在首位。选项D的说法是错误的,故答案选D

  • 第3题:

    下列关于经济增长与经济发展,正确的有( )
    A.经济增长必然促进经济发展 B.经济增长可能促进经济发展
    C.经济发展以经济增长为基础 D.经济增长以经济发展为基础


    答案:B,C
    解析:
    BC。经济增长可以促进经济发展;经济发展以经济增长为基础。
      解析:增长是手段,发展才是目的;只有增长才能发展,但增长并非必然带来发展,经济发展是在经济增长的基础上,不仅重视经济规模扩大和效率提高,其与“经济增长”相别的鲜明特征就在于:顾及可持续性,顾及经济结构的调整和产业升级以及顾及就业、消费、分配等一系列社会需要,也即更强调经济系统的协调性、经济发展的可持续性和增长成果的共享性。故本题答案选BC。

  • 第4题:

    下列选项中,哪个因素是企业发展的基础()。

    • A、正确决策
    • B、团队精神
    • C、创新学习
    • D、企业文化

    正确答案:D

  • 第5题:

    北京奥运会场馆运行的基本理念是以竞赛为中心,以场馆为基础,()。

    • A、以服务为宗旨
    • B、以属地为保障
    • C、以运行为目的
    • D、以团队为载体

    正确答案:B

  • 第6题:

    成功的新产品开发需要()。

    • A、人员的配备
    • B、以顾客为中心
    • C、以团队为基础
    • D、系统的努力

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    下列关于经济增长与经济发展关系的说法中,正确的有()

    • A、经济增长必须促进经济发展
    • B、经济增长可能促进经济发展
    • C、经济发展是以经济增长为基础
    • D、经济增长以经济发展为基础

    正确答案:B,C

  • 第8题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是()

    • A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
    • B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    • C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    • D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    正确答案:A

  • 第9题:

    团队沟通是指组织中以()为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式。

    • A、工作团队
    • B、员工
    • C、部门
    • D、级别

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    团队沟通是指组织中以()为基础单位对象进行的信息交流和传递的方式。
    A

    工作团队

    B

    员工

    C

    部门

    D

    级别


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    团队发展的基础是什么?()
    A

    团队建设活动

    B

    个人发展

    C

    适当的冲突管理和解决

    D

    绩效报告和评估


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    团队发展以下列哪项为基础()。
    A

    项目的组织结构

    B

    为项目团队提供的培训

    C

    每个团队成员的个人发展

    D

    项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围


    正确答案: D
    解析: 每个团队成员的个人发展是团队发展的基石,而团队发展对使项目能力达到目标要求是非常关键的。

  • 第13题:

    基本薪酬制度包括:()

    A.以工作为基础的薪酬制度

    B.以团队为基础的薪酬制度

    C.以关系为基础的薪酬制度

    D.以层次为基础的薪酬制度

    E.以个人为基础的薪酬制度


    答案:A,E

  • 第14题:

    为推进经济法治建设,在建立健全社会信用体系方面,应以下列哪项为基础和核心,加快建立社会信用体系。( )

    A、以信用制度为基础、以法制为核心

    B、以法治为基础、以信用制度为核心

    C、以诚实守信为基础、以法治为核心

    D、以法制为基础、以信用制度为核心


    参考答案:D

  • 第15题:

    下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。

    A、团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
    B、团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
    C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案:A
    解析:
    本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

  • 第16题:

    以下关于团队合作特点的描述,错误的是()

    • A、以共同目标为纽带
    • B、以强制合作为基础
    • C、以优势互补为手段
    • D、以有效沟通为桥梁

    正确答案:B

  • 第17题:

    下列哪项不属于网络系统集成团队要树立的工作指导思想()

    • A、以服务为宗旨
    • B、以目标为导向
    • C、以价值为取向
    • D、以质量求生存

    正确答案:C

  • 第18题:

    哪项不是做优秀员工的要素()

    • A、把敬业当成一种习惯
    • B、热爱工作追求卓越
    • C、以“我”为核心带动团队发展
    • D、乐于承担更多的责任

    正确答案:C

  • 第19题:

    团队发展的基础是什么?()

    • A、团队建设活动
    • B、个人发展
    • C、适当的冲突管理和解决
    • D、绩效报告和评估

    正确答案:B

  • 第20题:

    团队发展以下列哪项为基础()。

    • A、项目的组织结构
    • B、为项目团队提供的培训
    • C、每个团队成员的个人发展
    • D、项目中相互合作、充分沟通和相互信赖的组织氛围

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    哪项不是做优秀员工的要素()
    A

    把敬业当成一种习惯

    B

    热爱工作追求卓越

    C

    以“我”为核心带动团队发展

    D

    乐于承担更多的责任


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    北京奥运会场馆运行的基本理念是以竞赛为中心,以场馆为基础,()。
    A

    以服务为宗旨

    B

    以属地为保障

    C

    以运行为目的

    D

    以团队为载体


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    成功的新产品开发需要()。
    A

    人员的配备

    B

    以顾客为中心

    C

    以团队为基础

    D

    系统的努力


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列哪项不属于网络系统集成团队要树立的工作指导思想()
    A

    以服务为宗旨

    B

    以目标为导向

    C

    以价值为取向

    D

    以质量求生存


    正确答案: A
    解析: 暂无解析