单选题《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为（）。A 2001年10月27日B 2002年1月1日C 2002年5月1日D 2011年12月31日

题目
单选题
《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为（）。
A

2001年10月27日

B

2002年1月1日

C

2002年5月1日

D

2011年12月31日

相似考题

1.为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定《职业病诊断与鉴定管理办法》。()此题为判断题(对，错)。

2.中华人民共和国职业病防治法》正式实施于（）。

3.中华人民共和国职业病防治法是什么时间通过的？什么时间实施的？

4.职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。A对B错

更多“《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为（）。”相关问题

  • 第1题：

    《中华人民共和国职业病防治法》中对职业病的概念界定是什么？


    正确答案:职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，解除水平与解除时间决定职业病危害因素对人体健康的影响。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    《中华人民共和国职业病防治法》修正案于2002年5月1日起正式实施。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    《中华人民共和国职业病防治法》何时颁布实施？


    正确答案: 《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过；自2002年5月1日起施行。

  • 第5题：

    为什么制定《中华人民共和国职业病防治法》？


    正确答案: 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，特制定《中华人民共和国职业病防治法》。

  • 第6题：

    我国《职业病防治法》是（）（日期）实施的，职业病的防治方针是（）。


    正确答案:2002年5月1日；预防为主，防治结合

  • 第7题：

    职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    《中华人民共和国职业病防治法》（）年（）月（）日时候开始实施（）。
    A

    2001.5.1

    B

    2002.5.1

    C

    2003.5.1


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    中华人民共和国职业病防治法》正式实施于（）。

    正确答案： 2002年5月1日
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，解除水平与解除时间决定职业病危害因素对人体健康的影响。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国颁布实施的旨在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展的法律是（）。

    • A、《中华人民共和国安全生产法》
    • B、《中华人民共和国职业病防治法》
    • C、《中华人民共和国劳动合同法》

    正确答案:B

  • 第14题：

    《中华人民共和国职业病防治法》实施时间为（）。

    • A、2001年10月27日
    • B、2002年1月1日
    • C、2002年5月1日
    • D、2011年12月31日

    正确答案:C

  • 第15题：

    《中华人民共和国职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    如何在用人单位实施《职业病防治法》？


    正确答案: （1）用人单位领导、管理人员和劳动者都要认真学好《职业病防治法》。通过学习、培训，使企业主明确企业所负的法律责任和义务，劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益；
    （2）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
    （3）制定好本单位的职业病防治计划和实施方案；
    （4）建立和健全各种职业卫生管理制度和操作规程，包括工作场所职业病危害因素检测、评价制度，职业健康检查制度，个人防护用品购买、使用制度，岗前培训制度等；
    （5）对照《职业病防治法》所规定的用人单位的义务和职责逐项落实；
    （6）积极配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构开展各项职业病防治工作。

  • 第17题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病病人应享受哪些待遇？


    正确答案: 1.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇；
    2.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查；
    3.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置；
    4.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴；
    5.职业病病人的治疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关伤保险的规定执行。

  • 第18题：

    《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日颁布，2002年（）月（）日正式实施，是我国第一部有关职业病防治的单行法律。


    正确答案:5，1

  • 第19题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，决定职业病危害因素对人体健康的影响主要有（）。

    • A、大小
    • B、接触水平
    • C、强度
    • D、接触时间

    正确答案:B,D

  • 第20题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    问答题
    《中华人民共和国职业病防治法》何时颁布实施？

    正确答案： 《中华人民共和国职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过；自2002年5月1日起施行。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《中华人民共和国职业病防治法》，决定职业病危害因素对人体健康的影响主要有（）。
    A

    大小

    B

    接触水平

    C

    强度

    D

    接触时间


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

相关内容