职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。A对B错

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

下列不属于职业病管理管理依据的是（）。

A《职业安全卫生管理体系试行标准》

B《中华人民共和国职业病防治法》

C《职业病诊断与鉴定管理办法》

A
略

第6题：

以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据（）

• A、《中华人民共和国职业病防治法》
• B、《职业健康监护管理办法》
• C、《国家职业卫生标准》
• D、《职业病诊断名词术语》

正确答案:B

第7题：

职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。

正确答案:正确

第8题：

《中华人民共和国职业病防治法》规定，承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织2名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

正确答案:错误

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

第17题：

《职业病防治法》为控制、消除职业危害，预防诊断和治疗职业病提供了法律依制。

正确答案:正确

第18题：

《职业病防治法》建立了一系列职业病防治法律制度，主要包括（）。

• A、建设项目职业病危害分类管理制度、职业病危害申报制度
• B、工作场所职业病危害监测评价制度、职业病危害告知制度
• C、职业卫生技术服务机构管理制度
• D、职业健康监护制度、职业病诊断鉴定制度、职业病人保障制度
• E、化学品毒性鉴定管理制度等

正确答案:A,B,C,D,E

第19题：

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书，职业病诊断鉴定费用由当事人承担。

正确答案:错误

第20题：

职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织。

正确答案:错误

第21题：

第22题：

第23题：