单选题在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门（）的权利。A 揭发B 检举C 抗辩D 申诉

第1题：

第2题：

第3题：

用人单位在特种设备作业现场和作业人员方面的管理义务什么？

正确答案: （一）制订特种设备操作规程和有关安全管理制度；
（二）聘用持证作业人员，并建立特种设备作业人员管理档案；
（三）对作业人员进行安全教育和培训；
（四）确保持证上岗和按章操作；
（五）提供必要的安全作业条件；
（六）其他规定的义务。
用人单位可以指定一名本*单位管理人员作为特种设备安全管理负责人，具体负责前款规定的相关工作。

第4题：

从近年来法院行政案件审理情况来看，行政争议案件年增两成，尤其是交通运输管理、规划、土地、房屋拆迁、环保、社保等成为行政争议的热点问题。 回答问题。 公民遇到不公正的待遇时，除向有关国家机关提出申诉或诉讼外，还可以（）。 ①通过信访举报制度，将自己遇到的不公正待遇反映给有关部门 ②将自己遇到的不公正待遇反映给人大代表，寻求更多的帮助 ③求助新闻媒体，依法在新闻媒体上公开自己遇到的不公正待遇 ④张贴大字报，指责有关部门的违法乱纪行为

• A、①②③
• B、①②④
• C、①③④
• D、②③④

正确答案:A

第5题：

生产经营单位从业人员在安全生产方面的权利包括（）。

• A、了解其作业场所存在的危险因素
• B、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
• C、因生产安全事故受到损害时要求赔偿的权利
• D、指挥安全生产的权利

正确答案:A,B,C

第6题：

提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。

• A、义务
• B、问题
• C、权利

正确答案:C

第7题：

用人单位的从业人员有拒绝（）的权利。

• A、违章指挥
• B、强令冒险作业
• C、加班工作
• D、延长工作时间

正确答案:A,B

第8题：

作为用人单位，应当告知劳动者在劳动保护方面享有的权利有（）。

• A、依法享受劳动保护
• B、向单位提出关于劳动保护工作的意见和建议
• C、向上级机关反映单位劳动保护工作的情况
• D、服从生产指挥，遵守劳动纪律
• E、拒绝授受违章指挥

正确答案:A,B,C,E

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

特种作业人员的安全技术考核，只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。

A对

B错

对
略

第15题：

如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办？

正确答案: 对这个问题，我会认真处理，既不损害正职的威望，又达到维护干部正当权益的目的。具体说来，可以从如下三个方面努力：
①维护正职的威信，不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时，或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时，我不急于表态，而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作，正职的处理是有原因的，达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。
②主动与正职沟通，争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报，并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。一般来说，开明的正职一旦意识到自己的不对，是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成，需要一个过程。
③做好干部的思想工作，鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心，使他正确对待领导的做法，同时鼓励他积极工作，不要因此而消沉。因为只要通过自己的努力工作，是完全能够改变领导的看法的，也会改变自己所受到的不公正待遇的。

第16题：

如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇，或司法不公，当事人享有哪些权利？

正确答案:有权要求会见中国使馆或者领馆官员，向其反映情况，并提出进行交涉的请求。

第17题：

在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时，特种作业从业人员有向有关部门（）的权利。

• A、揭发
• B、检举
• C、抗辩
• D、申诉

正确答案:D

第18题：

从业人员有因安全生产事故受到损害时要求赔偿的权利。

正确答案:正确

第19题：

特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有（）、检举和控告的权利。

• A、指责
• B、批评
• C、揭发
• D、反抗

正确答案:B

第20题：

首次取得特种作业人员资格证书的从业人员，在实习操作期满，经用人单位考核合格方可独立作业。

正确答案:正确

第21题：

第22题：

第23题：