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  • 第1题:

    深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性。

    • A、人员管理
    • B、岗位管理
    • C、编制管理

    正确答案:B

  • 第2题:

    聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。

    • A、考核制度
    • B、聘用制度
    • C、职称制度
    • D、工资制度

    正确答案:B

  • 第4题:

    事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。

    • A、人才培养
    • B、用人机构
    • C、聘用制度
    • D、人事管理制度

    正确答案:C

  • 第5题:

    事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。

    • A、选聘制
    • B、聘任制
    • C、聘用制
    • D、选任制

    正确答案:C

  • 第6题:

    单选题
    深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性
    A

    人员管理

    B

    岗位管理

    C

    编制管理


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    单选题
    事业单位改革以健全()和岗位管理制度为重点。
    A

    人才培养

    B

    用人机构

    C

    聘用制度

    D

    人事管理制度


    正确答案: D
    解析: 在人事制度改革方面,要以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,逐步建立和完善事业单位人事管理制度。故本题答案选C。

  • 第8题:

    单选题
    按照我国事业单位人事改革的要求,要把-------------作为事业单位一项基本的用人制度。
    A

    干部考察制度

    B

    聘用制度

    C

    干部任免制度

    D

    行政任命制度


    正确答案: C
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案: B,D
    解析: 本题考查出版社用人制度的相关知识。

  • 第10题:

    多选题
    事业单位考核制度的考核范围是(  )。
    A

    事业单位的临时聘用人员

    B

    事业单位的职员

    C

    事业单位的专业技术人员

    D

    事业单位的工人


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全(  )为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
    A

    聘用制度

    B

    岗位管理制度

    C

    公平招聘制度

    D

    竞聘上岗制度


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    事业单位人事制度改革要以(  )为核心。
    A

    转换用人机制和搞活用人制度

    B

    健全聘用制度和岗位管理制度

    C

    权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力

    D

    由固定用人向合同用人转变,由身份管理向岗位管理转变


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    事业单位用人实行人员聘用制度,是指事业单位与受聘人员通过签订(),确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度。

    • A、聘用合同
    • B、劳动合同
    • C、三方协议
    • D、双方意向书

    正确答案:A

  • 第14题:

    ()明确了事业单位原有职工签订聘用合同的优先权。

    • A、《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》
    • B、《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》
    • C、《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》
    • D、《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》

    正确答案:D

  • 第15题:

    以聘用制为基础的出版社用人制度包括()等。

    • A、劳动聘用制度
    • B、解聘辞聘制度
    • C、岗位聘用制度
    • D、专业技术人员轮岗制度
    • E、选人用人公开招聘和考试制度

    正确答案:A,C,E

  • 第16题:

    事业单位考核制度的考核范围是()。

    • A、事业单位的临时聘用人员
    • B、事业单位的职员
    • C、事业单位的专业技术人员
    • D、事业单位的工人

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度包括(         )等。(2007年考题)
    A

    劳动聘用制度

    B

    解聘辞聘制度

    C

    岗位聘用制度

    D

    专业技术人员轮岗制度

    E

    选人用人公开招聘和考试制度


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第18题:

    判断题
    聘用制度将成为事业单位的一项基本的用人制度。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第19题:

    单选题
    事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。
    A

    选聘制

    B

    聘任制

    C

    聘用制

    D

    选任制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    以聘用制为基础的出版社用人制度主要有()。
    A

    劳动聘用制度

    B

    职工统一持证上岗制度

    C

    解聘辞聘制度

    D

    岗位聘用制度

    E

    选人用人公升招聘和考试制度


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于事业单位用人制度的陈述,正确的是()。
    A

    破除干部身份终身制,引入竞争机制,在事业单位全面建立和推行聘用制度,把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度

    B

    实行事业单位领导人员单一委任制

    C

    对专业技术岗位,坚持按照岗位要求择优聘用,逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一

    D

    建立选人用人公开招聘和考试的制度

    E

    有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    聘用制度是事业单位一项基本的用人制度,用人单位拥有很大的人事管理权,这就要求所有职工都必须遵守聘用单位的规章制度,无条件服从单位的人事安排,明确自己的义务和权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    判断题
    聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    要实现事业单位用人机制的转变,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变的关键是建立和推行()。
    A

    考核制度

    B

    聘用制度

    C

    职称制度

    D

    工资制度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析