更多“判断题安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。A 对B 错”相关问题
  • 第1题:

    根据《建设工程安全生产条例》,国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广应用,推进建设工程安全生产的科学管理()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错

  • 第2题:

    安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。

    A

    B



  • 第3题:

    安全生产的奖惩是以教育为手段、以奖罚为目的。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    让一部分人先富起来的目的是为了()。

    • A、合理拉开收入差距
    • B、最终实现共同富裕
    • C、鼓励先进,鞭策后进
    • D、发展多种分配方式

    正确答案:B

  • 第5题:

    对安全生产“三违”行为实施处罚,必须以事实为依据,遵循()、()、()的原则。


    正确答案:公平、公正、公开

  • 第6题:

    判断题
    国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第7题:

    判断题
    安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    判断题
    国家鼓励和支持安全生产科学技术和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产水平。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    国家不鼓励和支持开展与食品安全有关的基础研究、应用研究,鼓励和支持食品生产经营者为提高食品安全水平采用先进技术和先进管理规范。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    辅助生产费用的交互分配法,先进行辅助生产车间之间的交互分配,然后进行对外分配。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    施工现场安全生产奖罚应由现场专职安全员实施,经济处罚应符合国家劳动部门有关规定,并出具票据。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是为达到防止事故发生目的的重要手段。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    激励对于组织管理而言,其作用包括()。

    A挖掘员工的内在潜力

    B保持组织人员的稳定性

    C使个人与组织协调一致

    D鼓励先进,鞭策后进


    A,B,C,D

  • 第15题:

    坚持按劳分配的原则是为了()激励职工努力提高业务水平。()。

    • A、鼓励先进,照顾落后
    • B、统一标准,平均分配
    • C、鼓励先进,鞭策落后
    • D、稳定先进

    正确答案:C

  • 第16题:

    安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来的根本目的是为了()

    • A、合理拉开收入差距
    • B、鼓励先进,鞭策后进
    • C、应市场经济的要求
    • D、实现共同富裕

    正确答案:D

  • 第18题:

    单选题
    允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来的根本目的是为了()
    A

    合理拉开收入差距

    B

    鼓励先进,鞭策后进

    C

    应市场经济的要求

    D

    实现共同富裕


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    判断题
    工程技术对策是指尽量通过采用先进的生产工艺技术,采取有效的安全技术措施,从硬件上达到技术所要求的安全生产科学标准。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    激励对于组织管理而言,其作用包括()。
    A

    挖掘员工的内在潜力

    B

    保持组织人员的稳定性

    C

    使个人与组织协调一致

    D

    鼓励先进,鞭策后进


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    让一部分人先富起来的目的是为了()。
    A

    合理拉开收入差距

    B

    最终实现共同富裕

    C

    鼓励先进,鞭策后进

    D

    发展多种分配方式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    坚持按劳分配的原则是为了()激励职工努力提高业务水平。()。
    A

    鼓励先进,照顾落后

    B

    统一标准,平均分配

    C

    鼓励先进,鞭策落后

    D

    稳定先进


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    通报的作用是鼓励先进,激励群众;交流经验,改善管理;沟通情况,促进工作;处罚错误,杀一儆百;教育后进,宏扬正气。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析