对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。
A对
B错
第3题:
安全生产的奖惩是以教育为手段、以奖罚为目的。
第4题:
让一部分人先富起来的目的是为了()。
第5题:
对安全生产“三违”行为实施处罚,必须以事实为依据,遵循()、()、()的原则。
第6题:
对
错
第7题:
对
错
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
安全与生产的关系是,生产是目的,安全是前提,安全为了生产,生产必须安全。
此题为判断题(对,错)。
第14题:
激励对于组织管理而言,其作用包括()。
A挖掘员工的内在潜力
B保持组织人员的稳定性
C使个人与组织协调一致
D鼓励先进,鞭策后进
第15题:
坚持按劳分配的原则是为了()激励职工努力提高业务水平。()。
第16题:
安全生产奖罚必须以事实为依据,达到鼓励先进、鞭策后进目的。
第17题:
允许和鼓励一部分人通过诚实劳动、合法经营先富起来的根本目的是为了()
第18题:
合理拉开收入差距
鼓励先进,鞭策后进
应市场经济的要求
实现共同富裕
第19题:
对
错
第20题:
挖掘员工的内在潜力
保持组织人员的稳定性
使个人与组织协调一致
鼓励先进,鞭策后进
第21题:
合理拉开收入差距
最终实现共同富裕
鼓励先进,鞭策后进
发展多种分配方式
第22题:
鼓励先进,照顾落后
统一标准,平均分配
鼓励先进,鞭策落后
稳定先进
第23题:
对
错
第24题:
对
错